神奈川県横浜市の保健室 看護師の求人・転職・中途採用

仕事内容★シフト制◎年間休日125日以上◎重症心身障害児・者を対象とした多機能型拠点です★ ▼仕事内容 ●医療的ケアの必要な重症心身障害者を対象としたショートステイでの看護業務全般をお任せします。 (神奈川県横浜市栄区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与例：経験5年 年収：343万円〜 月給：21.4万円〜 賞与：2回 ※月額：調整手当込み※別途扶養手当・時間外手当・通勤手当・スパイラル手当・夜勤手当あり 給与例：経験15年 年収：〜467万円 月給：〜29.2万円 賞与：2回 ※月額：調整手当込み※別途扶養手当・時間外手当・通勤手当・スパイラ

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 保育園における看護業務 (神奈川県横浜市港南区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給20.5万円〜 月給20.5万円〜 (正社員) ▼勤務時間 ・日勤 07:00〜20:00（休憩60分） シフト制 上記内の拘束(休憩含む）9時間 実働8時間 ・日勤 07:00〜19:00（休憩60分） シフト制 上記内の拘束(休憩含む）9時間 実働8時間 (神奈川県横浜市港南区) ▼休日・休暇 年間休日-98日 オンコール-なし 休日・休暇詳細 隔週の週休２日制（行事のための出勤あり）、日祝休み、夏季休暇あり 有給休暇、慶弔

仕事内容★母体安心◎有給消化率高め◎研修制度充実◎大手企業の有料老人ホームです★ ▼仕事内容 ●有料老人ホームでの看護業務全般をお任せします。 ・居室数： 72名（3フロア、各フロア24名ずつ） ・日勤看護師体制：2〜3名／夜勤看護師体制：1名 ・スタッフ体制：各フロアに、日中帯（早番〜遅番）は3〜6名、夜間帯は2名 ・平均介護度：2.31 ・介護記録は電子化し、パソコンやiPadで入力します。 (神奈川県横浜市中区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与1 月給：34万円〜 賞与：2回 諸手当：40,000円 夜勤4回/月 ※賞与は『本給・職務手当

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 1日5〜6件の訪問 オンコール対応 担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 健康状態の観察（バイタルチェックなど） 医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） 医療機器の管理（呼吸器管理など） その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方式】 電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心くだ

勤務時間日勤 09:00～18:00 (月)(金) 日勤 09:00～18:00 (火) 日勤 09:00～18:00 (水)(木) 日勤 08:45～16:00 (土) ※左記は窓口の受付時間です。最後の患者さんの診療終了までの勤務をお願いします。

仕事内容看護師(クリニック)|アルバイト・パート|神奈川県横浜市 ◆小児科クリニックでの看護業務全般をお任せ致します。 業務内容：予診、処置、診療介助、患者様への説明 ※事務的な業務や病児保育室の登板をお願いすることがございます。 看護師人数：常勤2名、非常勤8名 看護師年齢層：20代～40代 看護師体制：3～6名のナース 以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。 クリニックにおける看護師の業務内容は多岐にわたり、診療の現場を支える基盤的な役割を担います。主な業務としては、来院者の受付・案内から始まり、問診・バイタルサインの測定、薬物の投与・注射・点滴

仕事内容★未経験OK◎残業ほとんどなし◎施設が綺麗◎特養の募集です★ ▼仕事内容 ●特別養護老人ホームの利用者様の健康管理及び看護業務をお任せします。 《平均要介護度》3.9 《利用者数》135名 《在籍看護師数》6名 (神奈川県横浜市南区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与1 年収：453万円〜 月給：30.6万円〜 賞与：85.9万円〜 基本給：286,500円 諸手当：20,000円 (正社員) ▼勤務時間 7:30〜16:00 9:00〜17:30 10:00〜18:30 (神奈川県横浜市南区) ▼休日・休暇 年間休日115日 4週

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 13:30～17:30 ※学校のある日 日勤 10:00～16:00 ※学校のない日

仕事内容【タイトル】 療育スタジオ・関内第二教室 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 障害児通所支援施設における看護業務全般。 業務詳細 ■遊びや食事の見守りを通じた療育支援 ■学校・自宅への送迎 ■児童の健康管理 ■経管栄養、吸引 ■保護者面談 ■季節行事の企画・実施（例：BBQ、パンづくり、ハーブ園でのクラフト、野菜収穫体験） 施設概要 □利用者年齢層：小学生～高校生 □1日あたりの利用者定員5名 □定員5名（対象：重症心身障害児が中心） 職員体制 ?理学療法士2名 ?児童発達支援管理責任者1名 ?嘱託医1名 ?その他職員3名 ?保育士1名 ?管理者1名 ?看護師1名（週数回、統括看

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 病棟での看護業務を担当頂きます。 ・午前中の主な業務：申し送り、受け持ち患者への巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など ・午後の主な業務：配膳、食事介助、引き善、受持ち患者への巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換、日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布、申し送り 【2Ｆ一般病棟（39床）】 ・個室〜５人室あり ・平均在院日数：約20日 ・患者層：内科的入院が中心。内視鏡検査入院、下肢静脈瘤の1泊オペ入院、外来受診時の体調不良者（食欲不振など）、肺

仕事内容★高給与◎横浜駅◎腎疾患、腎不全、腎臓病◎教育・研修制度充実★充実して働ける病院です♪ ▼仕事内容 ●病棟での看護業務全般をご担当いただきます。 (神奈川県横浜市西区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与例：経験3年 年収：500万円 月給：34万円 賞与：2回 ※月給内訳(基本給＋調整手当＋住宅手当＋皆勤手当+職種手当＋その他手当＋夜勤手当※4回分)※月給概算※別途、残業代、食事手当の支給を致します。 給与例：経験3年 年収：593万円〜 月給：41.8万円〜 賞与：4.8ヶ月 ※月給内訳(基本給＋調整手当＋住宅手当20000円＋皆勤手

仕事内容★高給与◎土日祝日固定休み◎残業少◎駅チカ★フォロー体制充実の訪問看護です♪ ▼仕事内容 訪問看護業務を全般をお任せいたします。 訪問件数：4〜5件程度/日 訪問方法：車 利用者層：30代から高齢者まで幅広く受け入れています。 疾患層：パーキンソン病、認知症、ターミナル、呼吸器、いろう、気管切開等、看取り (神奈川県横浜市港北区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与例：経験3年 年収：446万円〜 月給：37.2万円 基本給：340,000円 諸手当：32,000円 ※現場3〜4年目 (正社員) ▼勤務時間 9:00〜17:30 オンコー

仕事内容【月給37.9万円以上】訪問インセンティブや各種手当が充実し、頑張りがしっかり収入に繋がります！年間休日120日以上で基本土日祝休み、残業もほぼありません♪直行直帰もOKでライベートを大切にできる環境です。 ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護業務 【主な業務内容】 医療処置や状態管理を通じて、利用者様とご家族の安心した在宅生活を支えていただきます。 健康状態の確認、バイタルチェック、病状管理 医師の指示に基づく医療処置（点滴管理、褥瘡処置、創傷ケア、吸引

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00 遅番 13:00～22:00 どちらかのみの勤務でも構いません

仕事内容【タイトル】 医療法人社団横浜保土ケ谷クリニック 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 訪問診療クリニックにおける看護業務全般 褥瘡予防と処置 患者宅での入浴、清拭、食事、排泄介助 カテーテル、人工肛門管理 床ずれ処置、点滴、服薬管理 業務環境 訪問先: 個人宅7割、施設3割 訪問手段: 車（事務員運転） 1日あたりの訪問件数: 約10件（1件あたり15～20分） 記録方法: 電子カルテ（PC入力） オンコール: なし 人員構成 看護師数: 5名 看護師年齢層: 30～50代 医師在籍数: 約15名 利用者情報 利用者数: 約300名 利用者層: 内科

仕事内容★高給与◎施設内訪看◎緩和ケア◎残業少★大手企業が運営する医療施設型ホスピスです♪ ▼仕事内容 ●住宅型有料老人ホームへの訪問看護業務を行っていただきます。 ●入居者へのバイタルチェック、食事準備、食事介助、採血、点滴等 (神奈川県横浜市都筑区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与1 年収：543万円〜599万円 月給：40万円〜43.6万円 賞与：2回 ※夜勤月5回込 (正社員) ▼勤務時間 8:30〜17:30 16:30〜9:30 (神奈川県横浜市都筑区) ▼休日・休暇 年間休日115日 月9〜10日休み＋夏季休暇（2日）冬期休暇（3日

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:45～18:15 平日：8:45～12:15 14:45～18:15 日勤 08:45～15:15 土曜：8:45～12:15 12:45～15:15

仕事内容【タイトル】 浜クリニック 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 患者案内、診察介助、患者初期・緊急対応、医師診療補助、バイタル測定、カルテ入力、器具洗浄、院内清掃。一般的な看護業務全般。 ・外来患者数：閑散期約◯名、繁忙期約◯名（繁忙期〇月頃） ・中抜け可否：〇時間、一時帰宅可能 ・患者層構成 ・医師・事務スタッフ人数 ・勤務形態：日勤 【事業所名】 浜クリニック 【応募資格】 ・准看護師 ・正看護師 【施設形態】 クリニック 内科、小児科 【法人名】 【勤務地】 神奈川県横浜市都筑区 【アクセス】 センター南駅 徒歩9分 【勤務時間】 日勤 08:4

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 ◆ご利用者様の日常生活の健康管理や処置をお願いいたします。 ☆ 研修サポートがございますので、老人福祉施設での業務が未経験の方やブランクのある方も安心してご就業いただけます！ ☆ 気さくで話しやすいスタッフばかり！自分の思いや考えを発言しやすい職場なので、目標を持ちながらモチベーション高く働ける環境です！ (神奈川県横浜市瀬谷区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【月給】276,400円〜369,300円 ※諸手当含む 【想定年収】正看護師：〜539万円 (正社員) ▼勤務時間 【日勤帯のみ】9:00〜18:00／8:00〜17

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 クリニックにおける看護師業務 (神奈川県横浜市神奈川区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給31.5万円 (正社員) ▼勤務時間 ・日勤 09:00〜18:00（休憩60分） (神奈川県横浜市神奈川区) ▼休日・休暇 年間休日-120日 有給取得率-100% 残業-あり 休日・休暇詳細 完全週休二日制（平日・土曜日シフト制）※土曜は月1回程度の半日出勤で、1日出勤とみなすため、別の平日で1日振替休日を取得頂きます。 夏季休暇3日、春季休暇2日、年末年始休暇6日、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 有給休暇（暇（入職月

仕事内容★透析に強み◎高給与◎住宅手当★腎疾患、血液透析療法に強みを持つ病院です♪ ▼仕事内容 ●病棟勤務での看護業務を担当していただきます。 患者層：透析患者が9割程度 (神奈川県横浜市鶴見区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与例：経験1年 年収：410万円 月給：28.2万円 賞与：72万円 基本給：180,000円 諸手当：102,000円 夜勤4回/月 給与例：経験3年 年収：436万円 月給：29.8万円 賞与：78.6万円 基本給：196,500円 諸手当：102,000円 夜勤4回/月 給与例：経験5年 年収：4

仕事内容★土日祝休み◎年間休日124日◎残業少なめ◎大手法人運営の訪問看護ステーション★ ▼仕事内容 ●訪問看護での看護業務全般をお任せします ・看護師：6名 ・オンコールあり (神奈川県横浜市泉区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与例詳細：経験4年 年収：408万円 月給：26.8万円 賞与：85.8万円 基本給：195,000円 住宅手当：15000円 ※一人暮らし ※月給内訳（基本給+調整手当19,500円+特殊業務手当23,400円+訪問看護手当15,600円+住居手当※一人暮らし賃貸） 給与例詳細：経験9年 年収：422万円 月給

仕事内容【仕事内容】 訪問診療 訪問看護 その他 【仕事内容】 ■看護師業務全般 （訪問看護・訪問診療補助を行っていただきます。） 【オンコール】 持つ頻度：週1～2回、土日月1回程度（子育て等事情があれば少なめ相談可） なる頻度：ほとんどなし 出動頻度：クリニック全体で0～数回 【訪問看護内容】 利用者層：慢性疾患の方から急性期のがん末期まで幅広く対応、精神科利用者もあり 1日の訪問件数：多くて5件／日 訪問手段：車 【給与】 年収5,380,000円 給与高め（年収500万円以上可） 【月収】33.6万円～程度（諸手当別） 【年収】538万円～600万円程度（600万円以上） 【昇給回数】年

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00 （休憩60分） 週1日～5日

仕事内容【タイトル】 あったか訪問看護ステーション 正看護師 【仕事内容】 訪問看護業務全般 緩和ケア認定看護師1名在籍。 オンコール体制：月6回程度（ファースト・セカンド合計）、担当者4名。2～3日連続担当が月2回。実働は看取り時のみ。年間看取り実績40名。担当回数調整可能。 オンコール研修：入職後、まずセカンドコールを先輩と担当。数ヶ月～半年でファーストも先輩と担当。一人立ちまで1年～1年半程度、個人のペースに合わせサポート。 看護師18名在籍（常勤9名、非常勤9名）。60代の在籍あり。 年代構成：20～30代9名、40代12名、50代8名、60代1名。 管理者の方針：訪問看護への意欲