シダックス 調理補助 - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

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調理補助

シダックスヒューマン&フードサービス株式会社

  • 静岡県 浜松市中央区 小豆餅

  • 時給1,100円

  • アルバイト・パート

  • ミドル活躍中
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • まかないあり
  • 学生歓迎
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 土日祝のみOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 早朝勤務
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 接客なし
  • 電話対応なし
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • スキル不問
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【週2日~OK!】資格不問・未経験者歓迎!調理補助大募集! 【週2日~OK!】50代活躍中!! 接客なし・電話対応なし◎盛付・洗浄メインのお仕事です♪★土日祝働ける人大歓迎★ 調理師や栄養士と連携してメニューの仕込みや盛付け、調理器具や食器の洗浄などを行っていただきます。ご経験などに応じて簡単な作業から始めていきますので、未経験の方でも安心してお仕事を始められます♪お食事提供を通じて皆様の食生活をサポートしましょう!盛付・洗浄・清掃メインのお仕事です。 【未経験OK・ブランクOK!】 多くのスタッフが未経験・ブランク復帰からスタートしています。先輩スタッフが丁寧にイチから教えますので、安

調理スタッフ

株式会社アスモフードサービス ベストライフ 浜松東

  • 静岡県 浜松市中央区 中野町

  • 月給24万円〜28万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 歩合制
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • スキル不問

仕事内容★ブランクOK★調理師免許を活かせる★東証上場G★あなたの経験を給与で評価★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 寮・社宅あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 車通勤OK 自転車通勤OK 社会保険完備 食事補助あり 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策: 屋内禁煙 【職種】 調理スタッフ 【雇用形態】 職業紹介(正社員) 【給与】 月給 240,000円〜280,000円 試用・研修時 月給 220,000円〜240,000円 上記の詳細 ・基本給+一律手当(資格手当・調理手当技能手当) ※詳しくは面接時にお尋ねください

かんたん応募登録エントリー

図書館司書(リーダー・館長候補) 残業月20時間以下/育休産休取得実績あり/正社員登用8割以上!

シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社

  • 静岡県 浜松市

  • 月給25万円〜30万円

  • 契約社員

  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 学歴不問

仕事内容当社が運営する図書館のリーダーとして、チームマネジメントやイベント企画、運営業務全般をお任せします。 ■チームを率い、地域に愛される図書館を創る スタッフ(5~40名規模)一人ひとりの個性やスキルに合わせた指導・育成から、シフト作成・勤怠管理といった労務管理まで行ない、円滑な運営の土台を築きます。 チームで協力し、来館者サービス、資料管理、イベント企画といった多様な業務に取り組みながら、自治体から共有される入館者数などの目標達成に向けて戦略を練り、実行します。 こうした活動を通して、利用者が安心して過ごせる環境を整え、地域の学びや交流を支えることが私たちの重要な役割です。 ■日常業務でも

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