兵庫県神戸市の株式会社キャスト 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 ＼大手で安心！はじめての海外営業／ 「転職は不安…」 「新しい環境に馴染めるかな…」 まったく心配ありません！ 最初は先輩社員がしっかりサポート◎ 何でも相談できる雰囲気なので安心！ 《お仕事内容》 海外のお客様に向けた船舶用エンジンや部品の提案・販売をお任せします。既存のお客様との関係構築やフォローが中心なので、新規営業が苦手な方も安心です！ 〇海外法人向けの営業活動・販売促進 〇船舶用エンジン・部品の提案、受注対応 〇納品・アフターフォロー 〇各種書類作成や債権管理 など 船舶用エンジンのプロフェッショナル集団の中で、専門知識は入社後にじっくり学べます！世界を舞台にキャリ

仕事内容開店前の準備、営業中のお客様のご案内、ウェイター業務、キャストのサポート、閉店後の清掃など、ホールでの業務全般をお任せします。 丁寧な研修があるため、未経験の方も心配いりません。 どなたでもすぐに活躍できます。

仕事内容携帯ショップ内でお客様が購入されたスマホの初期設定サポート業務！ ※商品説明や販売、契約業務やノルマはありません 《仕事内容例》 ■アカウントの設定 - Apple ID - Googleアカウント など ■ドコモサービスのダウンロード、初期設定サポート - ドコモメール - d払い - My docomo など ■データ移行サポート - 写真 - 電話帳 など 高齢者が中心の、基本的な初期設定等のお手伝いなので、 普段スマホを使っている方なら安心して始められるお仕事です！ ◎ベンチャー企業ならではのキャリアチェンジも豊富 スキルを身につけたら、 ・スマホサポート

仕事内容【具体的な職務内容】 • 戦略的な収益コントロール：市場動向や競合の分析に基づいた宿泊料金戦略の策定、および在庫コントロール。 • 予約・流通管理（ディストリビューション）：OTA・GDS・直販を含む各チャネルの販売環境維持、および団体・VIP予約の調整。 • 財務・レポート：日次・月次の収益レポート（Revenue Report）作成、および年間予算・フォーキャスト策定への協力。 • チームマネジメント：宿泊予約チームの業務計画、タスク割り当て、パフォーマンス向上のためのコーチングやトレーニングの実施。

仕事内容【客室係・仲居】秋採用積極受付中／食事補助／賞与年3回／着物貸与／退職金制度あり ◆お客様のお出迎え お客様が到着された際の温かいお出迎をいたします。 小笠原流の作法でウェルカムティーをお持ちしております。 ◆館内案内 館内の施設やサービスについてご案内し、 お客様が快適に過ごせるようサポートします。 ◆客室及び宴会場での夕朝食のサービス お客様の食事の時間をより特別なものにするため、 心を込めたサービスを提供します。 ◆着物（和装）でのお仕事 伝統的な和装での接客を通じて、 日本の文化を体現します。 未経験の方でもしっかりとサポート しますのでご安心ください。 《1日の仕事の流れ（

仕事内容開店前の準備、営業中のお客様のご案内、ウェイター業務、キャストのサポート、閉店後の清掃など、ホールでの業務全般をお任せします。 丁寧な研修があるため、未経験の方も心配いりません。 どなたでもすぐに活躍できます。

仕事内容●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 モスバーガーでは収益管理、人材の採用・教育、店舗の装飾や販促企画など、店舗運営にまつわるほとんどの事柄に関し

仕事内容お客様へドリンクの提供やキャストのサポート、開店準備・閉店の片付けなど、ホールで行うお仕事全般をお任せします。

仕事内容テーブルセットや、ドリンク・おしぼり・灰皿などの配膳をお願いします。 スタッフ・キャスト・お客様など、様々な人と接するため、コミュニケーションスキルを磨けます。 特別な資格は必要ないため、未経験者さんも大活躍中！です。 経験者の方は採用優遇いたします！

仕事内容【私たちのストーリーとカルチャー】 初めてYogiboに包まれた瞬間、思わず「すごい！」と驚いたのを今でも覚えています。 どんな体勢でも自然にフィットし、今まで体験したことのない心地よさに包まれる魔法のソファ。 「この感動を、もっと多くの人に届けたい」 この想いでストアのキャストたちとブランドを創り上げ、今では全国約100店舗へと拡大しました。 韓国・台湾・タイ・シンガポールなどアジア諸国での代理店展開を経て、2021年にはついにアメリカ本社を買収。今まさに「日本から世界へ」というビジョンが本気で実現しようとしています。 私たちの根底にあるのは 「仕事を遊ぶ」 という文化です。 人生の多くの時

仕事内容お客様へのドリンク提供やキャストのサポート、開店準備・閉店の片付けなど、ホールで行うお仕事全般をお任せします。

仕事内容☆WEB面接OK ☆急募 ☆プライム市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となり、食材管理や調理、 スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。 〜お店を作り上げる喜び〜 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。 店舗のデザインやスタッフの育成など、 様々な工夫

仕事内容開店前の準備、営業中のお客様のご案内、ウェイター業務、キャストのサポート、閉店後の清掃や、など、ホールでの業務全般をお任せします。 丁寧な研修があるため、未経験の方も心配いりません。 どなたでもすぐに活躍できます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ●普通自動車第一種運転免許 ●アルミの圧延メーカー、2次合金メーカーへの鋳造副資材製品（特にフラックス）の営業経験 [歓迎] 非鉄鋳造消耗品・設備・装置類の代理店営業の経験 【職種名】 【法人営業（圧延・二次合金メーカー向け副資材）】年収600～940万円 /在宅勤務OK /外資系 【仕事内容】 非鉄市場の中でも特に大きな市場である圧延二次合金メーカー・キャストハウスに特化したポジションです。まずはフラックスを切り口として新規開拓を行っていただきます。100％リモートも可能です。 ・非鉄マーケットにおいて、新規顧客開拓を推進 └展示会、イプロス、紹介などからコンタクト

仕事内容テーブルセットや、ドリンク・おしぼり・灰皿などの配膳をお願いします。 スタッフ・キャスト・お客様など、様々な人と接するため、コミュニケーションスキルを磨けます。 特別な資格は必要ないため、未経験者さんも大活躍中！です。

仕事内容株式会社新神戸ホールディング 【神戸市中央区】宿泊予約マネージャー／収益管理・戦略立案担当◆年休120日◆転勤なし 【仕事内容】 【神戸市中央区】宿泊予約マネージャー／収益管理・戦略立案担当◆年休120日◆転勤なし 【具体的な仕事内容】 ANAクラウンプラザホテル神戸を運営する新神戸ホールディング株式会社。 IHG（InterContinental Hotels Group）ブランドのホテルとして、国内外のビジネス利用や観光需要、団体・MICE利用など幅広いニーズに対応しています。 今回は宿泊予約部門の体制強化に伴い、収益管理とチームマネジメントを担う宿泊予約マネージャーを募集します。

仕事内容正社員【フロントスタッフ】有馬温泉の高級旅館でフロントとして活躍しませんか 《仕事内容》 ・お客様のお出迎え、お見送り ・チェックイン業務 、清算（チェックアウト）業務 ・送迎車（ミニバン）での有馬町内送迎【AT限定可】 ・お客様車両の移動 ・各セクションへの業務伝達 ・お部屋の備品補充 ・その他 フロント関連営業業務の総合職 私たちが目指すのは、日本古来のおもてなしの技術を通じて、 「安心」と「快適」そして「高い満足感」をお客様にご提供する事です。 お客様のお一人おひとりを大切にし、スマートで正確な接客を心掛け、 フロント係として、チェックインからチェックアウトまでと、 まさに最初と最

仕事内容◆ 求人のポイント（Point!） 【国内27ホテルの大手HMJグループ】 「オリエンタルホテル」等を展開する日本屈指のホテルマネジメントグループ 【転勤なし×関西勤務】 「なんば事業所」または「神戸事業所」配属。地域に根ざして長期的なキャリアを形成可能 【ホテル経営を数値から支える中核ポジション】 西日本の主要ホテルを担当し、月次・年次決算から予実管理・資金運用まで幅広く担当 【大手ならではの充実した福利厚生】 全国の系列ホテルやレストランの割引制度、安定した就業環境を完備 ◆ 会社概要 国内27ホテル・総客室数約8,000室を展開する、総合ホテル運営のリーディングカンパニー 株式

仕事内容お店の経営やキャストの管理など、さまざまな業務をお任せ。 責任がある分、高収入を得られます。

仕事内容●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 モスバーガーでは収益管理、人材の採用・教育、店舗の装飾や販促企画など、店舗運営にまつわるほとんどの事柄に関し