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システムエンジニア 服装自由 - 香川県 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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新着:指定なし

在宅可/プログラマー/システムエンジニア/インフラエンジニア/ソフトウェア・情報処理業界

株式会社アール・シー・エス

  • 高松市 / 高松駅 車約4分

  • 月給23万円〜35万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 転勤なし
  • 直行直帰あり
  • 自社サービス
  • 職場内禁煙
  • U・IターンOK
  • ミドル活躍中
  • エリア社員
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日100日以上
  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • 在宅ワーク
  • 年間休日120日以上
  • 急募
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 完全週休2日制
  • 18時前退社
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 若手活躍中

仕事内容株式会社アール・シー・エス 【プログラマー/システムエンジニア/インフラエンジニア】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《 自社内での開発です。客先常駐はありません》自社システムの開発業務全般 ★テレワーク勤務も可能!★スキルに合わせて業務をお任せします! お客様との打合せ システムの仕様や企画の選別 データベースの構築 ソフトウェアの開発 納入時のセットアップ、操作説明 運用サポート 柔軟な働き方が可能 テレワークやシフト勤務など 一人ひとりが働きやすい環境を整えています。 勤務先

マイナビ転職

事務/未経験から手に職をつけれる!/カリキュラムも用意しています

合同会社Saider

  • 三木町

  • 月給27万円〜50万円

  • 正社員

  • 服装自由
  • 時短勤務あり
  • 第二新卒歓迎
  • 急募
  • 雇用保険完備
  • 週払いOK
  • 住宅手当あり
  • 在宅ワーク
  • 即日払いOK
  • 残業なし
  • U・IターンOK
  • 既卒歓迎
  • 特別休暇
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • ベンチャー企業
  • 週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 育児サポートあり
  • 年間休日110日以上
  • 研修あり
  • リモートワーク
  • スキルアップ
  • 年間休日100日以上
  • 寮完備
  • 未経験OK
  • フルリモート
  • 厚生年金加入
  • アットホーム
  • 資格取得支援制度
  • 長期休暇あり
  • 託児所あり

仕事内容<仕事内容> 未経験から手に職をつけれる!【IT事務サポート】カリキュラムも用意しています! 「パソコンを使ったことがない」 「タイピングしかできない」 「ITのことがほとんど分からない」 という状態からでも大丈夫です! IT事務サポートを行いながらエンジニアとして成長してみませんか! 《入社後の流れ》 ︎入社後研修(3ヶ月間) ・IT基礎 ・コンピューターの仕組み ・HTML,CSS,JavaScript基礎 ・プログラミング研修(Python) ・コーディング作法 ・システム開発研修 ・アプリ開発研修 ︎仕事内容 ・ゲーム製作 ・WEBアプリ開発 ・WEBシステム開発 まず

人気エンゲージ

システムエンジニア/正社員/システムエンジニア/正社員/64612

中国・四国の転職エージェント

  • 高松市

  • 年収370万円〜550万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 残業手当あり
  • 教育充実
  • スキルアップ
  • 在宅ワーク
  • 職場内禁煙
  • 離職率低い
  • 上場企業
  • 18時前退社
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • 厚生年金加入
  • U・IターンOK
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 家族手当あり
  • 長期休暇あり
  • 残業月20時間以内
  • 車通勤OK
  • 未経験OK
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 住宅手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり

仕事内容職務概要 要件定義~開発、結合テストまでを担当して頂きます。(経験により職務は決定)四国営業所は事業拡大中のため、将来的に管理職へのキャリアプランを描く事が可能です。 魅力 中途採用多数 / 低離職率環境 管理職の約70%が中途入社であり、能力・成果を公正に評価する環境です。また、中途入社者の三年以内離職率は2%と低く、安心して働ける環境が整っています。 女性活躍、成長が可能な環境 女性社員の割合はは現在30%程度で、男女関係なく採用を行っています。育児休暇等の基本的な制度に加え、女子会支援制度など、女性が働きやすい環境を整える取り組みを積極的に行っています。 また、社員のスキルアップの

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