保健師 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用年収200万円〜

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看護師/品川区の介護老人保健施設/大森駅徒歩10分老健正看護師常

キララサポート(株式会社モード・プランニング・ジャパン)

  • 品川区 南大井 / 立会川駅 徒歩約8分

  • 年収483.8万円〜547.2万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • WEB面接OK
  • 雇用保険完備
  • ブランクOK
  • 家族手当あり
  • 夜勤
  • 土日休み
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 高収入
  • 退職金制度あり
  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 自転車通勤OK
  • 住宅手当あり
  • 社会保険完備
  • 主婦・主夫歓迎
  • 特別休暇
  • 寮完備
  • 交通費支給
  • 常勤
  • 車通勤OK
  • シフト制
  • 年間休日120日以上
  • 駅チカ

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容 看護師/品川区の介護老人保健施設/大森駅徒歩10分★老健★正看護師★常勤★年間休日126日★単身寮★年収470万円以上 ■仕事内容詳細 ◆介護老人保健施設での健康管理など看護師業務 ・バイタルチェック・服薬管理・胃ろう、インスリン、尿カテーテ ルなどの医療処置 ・看護記録 ・その他法人の運営に係る業務全般(物品の発注管理・各委員 会への参加・法人行事の企画運営など) ※施設は2階(一般棟)、3階(認知症専門棟)が老健スペースとなっており、合わせて100床です ★品川区役所内にある老健、在宅、ケアハウスの複合施設です。 ★老健でのお仕事になります。 ★年間

かんたん応募キララサポート(株式会社モード・プランニング・ジャパン)

東京・品川/自治体向けシステムの開発/企画立案段階からお任せ/リモート可

株式会社日立システムズ

  • 品川区

  • 年収450万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 在宅ワーク
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 特別休暇
  • リモートワーク
  • 完全週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 土日休み
  • 残業手当あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 長期休暇あり
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 昇給あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容株式会社日立システムズ 【東京・品川】自治体向けシステムの開発/企画立案段階からお任せ/リモート可 【仕事内容】 【東京・品川】自治体向けシステムの開発/企画立案段階からお任せ/リモート可 【具体的な仕事内容】 ~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■業務内容: 1.ADWORLD福祉系(子育て支援、児童手当、児童扶養手当)システムの保守・開発 ・法令対応(通達)に基づいた要件定義、機能開発(基本設計及び

doda

大崎/人事労務担当勤怠管理・給与・産業保健活動等/創業から黒字経営・社会貢献性

株式会社エムステージ

  • 品川区

  • 年収420万円〜510万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 厚生年金加入
  • 土日休み
  • 昇給あり
  • 特別休暇
  • WEB面接OK
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日110日以上
  • 家族手当あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 18時までに退社可
  • 年俸制
  • 完全週休2日制
  • 時短勤務あり
  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 長期休暇あり
  • 学歴不問
  • 研修あり
  • 住宅手当あり

仕事内容株式会社エムステージ 【大崎】人事労務担当◆勤怠管理・給与・産業保健活動等/創業から黒字経営・社会貢献性◎ 【仕事内容】 【大崎】人事労務担当◆勤怠管理・給与・産業保健活動等/創業から黒字経営・社会貢献性◎ 【具体的な仕事内容】 【全社平均残業月平均7~14h/創業から黒字経営/持続可能な医療の実現を目指した事業展開・社会貢献性◎】 人事労務として会社を強くする体制構築をお願いします。代表直轄ポジションにて、経営意志をダイレクトに感じながらスピード感をもってご活躍いただけるポジションです。 ■具体的な業務内容: <労務・産業保健領域>※これまでのご経験やご意向を元に業務をお任せします

doda

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