株式会社GIP の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 事業拡大に伴い、会社の成長を支えるコーポレートメンバーを募集します。 事業拡大に伴い、組織成長を支えるコーポレート体制の強化を進めています。 本ポジションでは、労務・法務・総務を中心に、バックオフィス領域を幅広くご担当いただきます。 単なるオペレーション対応だけでなく、運用改善や仕組みづくりにも関わりながら、コーポレートとして組織成長を支えていただくことが可能です。 ご経験や適性に応じて、以下のような業務をお任せします。

仕事内容【職種】管理＞IR 【業種】金融＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります IPO準備に係るコーポレート業務全般を担うプレイングマネージャーとして従事いただきます。 ■労務管理 ・IPOに向けた労務管理体制の強化。主幹事証券・東証による審査、労務デューデリジェンスへの対応 ・36協定、未払い残業代等の労務コンプライアンス管理 ・衛生委員会の立ち上げ、運営 ・顧問社労士、産業医との連携 ・その他、勤怠管理、給与計算（アウトソース管理含む）、エンプロイーリレーションズなど労務管理全般 ■法務 ・社内規程の整備・更新、契約管理 ・登記関連業務

仕事内容ＧＩＰ株式会社 26卒/未経験歓迎｜採用コンサル◆人物像設計から採用決定まで伴走｜フレックス・リモートで柔軟な働き方 【仕事内容】 26卒/未経験歓迎｜採用コンサル◆人物像設計から採用決定まで伴走｜フレックス・リモートで柔軟な働き方 【具体的な仕事内容】 【課題解決力を身に着けたい方歓迎／課題ヒアリング～提案まで本質的な採用支援・企業様に必要な人材をスカウト／M&A×経営×HRが連動する総合コンサルティングファーム／フレックス・リモート可など柔軟な働き方が可能】 ■業務内容： クライアント（グローバル企業・上場メーカーから中堅企業まで）への経営・人事戦略に関する提案や求職者とのコミュニ

仕事内容ＧＩＰ株式会社 【丸の内】経理｜IPO準備中企業での会計業務・業務改善に携われる｜リモート×フレックスで柔軟な働き方 【仕事内容】 【丸の内】経理｜IPO準備中企業での会計業務・業務改善に携われる｜リモート×フレックスで柔軟な働き方 【具体的な仕事内容】 【成長を続けるプロフェッショナルファームでコーポレート部門を担い、経理・会計実務を通じて組織基盤の強化に貢献するポジションです】 ■業務概要 当社の事業拡大に伴い、成長を支えるコーポレート部門のメンバーとして、主に経理・会計分野を中心に幅広いバックオフィス業務を担当していただきます。ご経験や適性に応じて担当領域を決定し、会社全体のオペレ

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 事業拡大に伴い、会社の成長を支えるコーポレートメンバーを募集します。 ご経験や適性に応じて、以下のような業務をお任せします。 ※OJT形式できちんとサポートします ・経費精算 ・月次決算/年次決算 ・仕訳入力/会計データ管理 ・連結決算 ・入出金管理 ・税理士対応 ・会計監査対応 ・業務フロー改善／会計オペレーション整備 ※組織体制：CFO兼管理部長1名、経理メンバー1名、労務＆採用1名、IT担当1名、広報1名、経営企画1名

仕事内容ＧＩＰ株式会社 【丸の内】労務総務｜事業拡大を支えるコーポレートスタッフ｜裁量大×フラットな社風｜大手取引多数 【仕事内容】 【丸の内】労務総務｜事業拡大を支えるコーポレートスタッフ｜裁量大×フラットな社風｜大手取引多数 【具体的な仕事内容】 【事業拡大を支えるコーポレート／労務・法務・総務を幅広く担当／運用改善や仕組みづくりにも携われる環境です】 ■業務概要 当社の成長を支えるコーポレート部門の一員として、労務・法務・総務を中心としたバックオフィス全般の業務に幅広く携わっていただきます。日々のオペレーション業務に加え、組織拡大に向けた運用改善や業務フローの整備、IPO準備業務など、コー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材業界経験（ヘッドハンティング／人材紹介／人材派遣） 【尚可】 ・チームマネジメントや立ち上げ経験のある方 ・金融、IT、コンサル、製造、建設など専門領域の知見 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】HRヘッドハンター ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 CXOクラスの採用支援を通じて、企業価値向上を実現 【職務概要】 ミドルレイヤー・ハイレイヤー、CXOクラス向けの一気通貫のハンティング業務を 通して、クライアントの課題解決を行い

仕事内容■仕事内容 AI活用による業務プロセス再設計、ナレッジ展開、ツール評価・導入、 経営層へのレポーティング・提言を担当します。AI・DX推進プロジェクトのリード経験や、 コンサルティングファーム・IT戦略部門での実務経験、LLM・生成AIの業務活用経験が求められます。 社内の業務効率化を目的としたAI導入・活用推進の役割を担っていただきます。 【具体的には】 ・業務へのAI活用設計提案書・バリュエーション・DD・リサーチ等の業務プロセスをAIで再設計 ・各部門の業務課題をヒアリングし、AI活用の具体的な実装方法を設計・提案 ・AI活用ナレッジの展開・定着 ・プロンプト・ワークフロー・Claud

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 以下の業務内容を徐々にお任せしていく想定です。 ①業務へのAI活用設計 提案書・バリュエーション・DD・リサーチ等の業務プロセスをAIで再設計 各部門の業務課題をヒアリングし、AI活用の具体的な実装方法を設計・提案 ②AI活用ナレッジの展開・定着 プロンプト・ワークフロー・Claudeスキル等の整備と社内展開 社内向け勉強会・個別サポートの企画・実施 ③AIツール・データソースの評価・導入推進 新規AIサービス・金融情報DB・LLM等の評価・選定 技術チームと連携したPoC設計・導入推進 ④経営層・各部門へのレポーティング・提言 AI活用のROI可視化・全社横

仕事内容CFOと連携し、以下の業務をプレイングマネージャーとして担当いただきます。 ■開示書類作成 ・開示体制の仕組みづくり ・主幹事証券、監査法人、印刷会社等とのコミュニケーション ・Iの部、IIの部、決算短信、有価証券報告書等の作成実務、フロー整備 ■連結決算 ・連結決算（海外グループ会社）の連結決算の仕組みづくり ・連結パッケージ、連結財務諸表の作成 ・グループ会社社長、現地税理士（日本人）とのコミュニケーション ■予算管理 ・予実分析、受注管理の精緻化 ・中計、予算の作成補助 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 休日･休暇 祝祭日,有給休

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・CXO等ハイレイヤー層への提案経験をお持ちの方 【尚可】 ・組織の立ち上げ経験のある方 ・金融、IT、コンサル、製造、建設など専門領域の知見のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・「人」の支援だけでなく、経営課題や組織課題に一貫して携わることが可能な方 ・上流領域のコンサル事業立ち上げのコアメンバーとして参画可能な方 【職種名】 【東京：リモート】HRヘッドハンター（新規事業立ち上げ） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 CXO層の採用支援からコンサル事業の立ち上げまで 【職

仕事内容■お仕事内容 ■お仕事番号 AS-127448 ■勤務地 東京都千代田区丸の内2-3-2 ■給与 年収：500万円〜800万円 ■募集職種 ヘッドハンター（HRコンサル／人材紹介） ■雇用形態 正社員 ■仕事内容 ミドル〜CXOクラス（経営幹部）向けのヘッドハンティング業務 ■業務内容 ■クライアント対応 ・経営／人事戦略の提案 ・採用課題のヒアリング ■リサーチ・スカウト ・候補者のリサーチ ・スカウト実施 ■候補者対応 ・キャリアヒアリング ・選考フォロー ■その他 ・採用決定までの一気通貫対応 特徴 ・ミドル～ハイクラス（CXO含む） ・企業の機密案件あり（社名非

仕事内容【職種】経営＞M&A・合併・提携 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ ポジション概要 当社における新規ビジネス「企業価値防衛アドバイザリー」の拡大を担う中核ポジションです。 本ポジションは、単なるM&Aアドバイザリーではありません。 上場企業の経営支配権を巡る有事局面において、経営陣の右腕として資本市場戦略の策定・実行を支援する仕事です。 当社には既に当該領域の第一人者がおり、その右腕として事業を共に創るフェーズとなります。 ■ 業務内容 ・アクティビズム／同意なき買収等に対する対応戦略の

仕事内容■仕事内容 AI活用による業務プロセス再設計、ナレッジ展開、ツール評価・導入、 経営層へのレポーティング・提言を担当します。AI・DX推進プロジェクトのリード経験や、 コンサルティングファーム・IT戦略部門での実務経験、LLM・生成AIの業務活用経験が求められます。 社内の業務効率化を目的としたAI導入・活用推進の役割を担っていただきます。 【具体的には】 ・業務へのAI活用設計提案書・バリュエーション・DD・リサーチ等の業務プロセスをAIで再設計 ・各部門の業務課題をヒアリングし、AI活用の具体的な実装方法を設計・提案 ・AI活用ナレッジの展開・定着 ・プロンプト・ワークフロー・Claud

仕事内容【職種】経営＞M&A・合併・提携 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ・M&Aのエグゼキューション業務 ・ピッチ作成等のマーケティング

仕事内容【職種】営業＞営業事務・アシスタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 企業が本当に欲しい人物は、たいてい転職を考えていない。 GIPのリサーチャーは、転職市場には出てきていない、企業が求める優秀人材を能動的に探し出すプロフェッショナルです。 求人票への応募を待つのではなく、経営幹部・スペシャリストクラスの候補者を一から特定し、アプローチまで担います。 コンサルタントとチームを組み、経営課題を人材で解決する仕事です。 調査力・情報収集力を持つ方にとって、そのスキルが最もダイレクトに価値

仕事内容■仕事内容 社内IT基盤の運用・保守・改善、ヘルプデスク、セキュリティ運用・IT統制、 AIツール・SaaSの運用と展開、ベンダー調整・IT要件整理など、 多岐にわたるIT業務を担当いただきます。 クラウドサービス、ネットワーク、セキュリティの基礎知識、 社内ステークホルダーとのコミュニケーション能力が求められます。 AI導入プロジェクト経験やIT系資格、情シス立ち上げ・整備経験も歓迎されます。 【具体的には】 ・ 社内IT基盤の運用・保守・改善 ・ Microsoft 365 / Azure / Intune / Entra IDの運用 ・ ネットワーク・デバイス管理 ・ ヘルプデスク・社

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】金融＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。 ■IPO関連タスクをプレイングマネージャーとして推進 ・開示体制の構築（印刷会社の選定やIの部やIR資料の作成） ・監査役/内部監査制度の導入、運用の定着化 ・主幹事証券/監査法人対応 ■予算管理 ・予実管理のブラッシュアップ（適時・精緻化） ・予算/中計の作成、ボードメンバーや部門責任者との調整 ■グループ管理 ・グループ会社への月次決算/予実管理の導入（国内・海外が1社ずつ） ・連結決算の体制構

仕事内容【職種】IT技術職＞情報システム・社内SE 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ①社内IT基盤の運用・保守・改善 Microsoft 365 / Azure / Intune / Entra IDの運用 ネットワーク・デバイス管理 ②ヘルプデスク・社員サポート 問い合わせ一次対応・アカウント・権限管理 新入社員オンボーディング対応 ③セキュリティ運用・IT統制 監視・インシデント対応 Purview / DLP / Insider Risk Managementの運用 IT統制整備・監査対応

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 情報システム担当（社内SE）として、社内IT基盤の運用、保守、 改善業務等を行っていただきます。 【具体的には】 ①社内IT基盤の運用・保守・改善 Microsoft 365 / Azure / Intune / Entra IDの運用 ネットワーク・デバイス管理 ②ヘルプデスク・社員サポート 問い合わせ一次対応・アカウント・権限管理 新入社員オンボーディング対応 ③セキュリティ運用・IT統制 監視・インシデント対応 Purview / DLP / Insider Risk Managementの運用 IT統制整備・監査対応 ④AIツール・SaaSの運用と展開