株式会社アネックス - 三重県 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30

仕事内容【タイトル】 ハーモニーハウス津アネックス 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 利用者健康状態把握・管理、薬剤管理、医療処置、各種記録作成、外部医療機関連携、リハビリテーション計画策定など 【事業所名】 ハーモニーハウス津アネックス 【応募資格】 ・准看護師資格 ・正看護師資格 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 【勤務地】 三重県津市 【アクセス】 久居駅 車10分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 【給与詳細】 給与：お問い合わせください 相談窓口：LINE（希望や経験をもとに相談可能） 相談内容：給与、働き方 【昇給・賞与】

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：いずれの時間でも応募可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容未経験歓迎／雇い止め規定なし／副業可 充実した福利厚生！（求人に関する特記事項に記載） 料理の盛り付け、配膳、食材の仕込み、食器の洗浄など 有料老人ホームの厨房において、 ご利用者様へお食事提供を行うお仕事です。 調理スタッフが調理するので、調理以外の業務をお任せします。 調理補助で入社される方のほとんどが未経験からのスタートです！ 食数：朝昼夕各６０食程度 ※変更範囲：変更なし

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容心温まるケアを提供するハーモニーハウス津アネックスで働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,250〜1,450円 ≪基本給≫ 1,250〜1,450円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計5,000〜100,000円 ≪昇給≫ 20〜40円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容週2日～/土日・平日のみOK【5時半～11時】のみ/60歳以上の方も歓迎 グリーンズのアルバイト求人★ホテルのフロントスタッフ募集中★ステキな笑顔でお客様をお迎えください♪ 朝食業務（準備、提供、片付け）をメインで行います。 準備は簡単な調理なので、調理が苦手な方でも大丈夫です。 またお膳にてお客様それぞれに提供をしていきます。 朝なので明るくさわやかな挨拶も忘れずにお声がけしてください。 その他片付けや発注業務などもお願いします。 【初心者の方でも安心です】 ホテル業界や接客が未経験の方も大丈夫。 先輩の指導はもちろん、 マニュアル等もあるのでスムーズに業務に慣れていけます。 朝の時間

仕事内容未経験可！ハーモニーハウス津アネックスで理想のキャリアをスタートしよう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜250,000円 ≪基本給≫ 200,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,500〜4,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

仕事内容「医・食・住・遊」をコンセプトにした介護付有料老人ホーム（定 員６０名・平均介護度２．０）の施設ケアマネとして、入居者の心 身の状況に応じたケアプランの作成・管理を行っていただきます。 【ハーモニーハウス津アネックスの業務内容】 ・ケアプランの作成、見直し ・介護保険申請や書類作成 ・入居者様、ご家族との面談、相談対応 ・介護スタッフ、医療機関との連携、調整 実務未経験者の応募可能です。 ６０代、ブランクがある方の応募は相談可能です。 応募前の見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。 変更範囲：なし

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日120日＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠松阪市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ※療育業務、送迎業務あり ※配属は法人内いずれかの事業所になります。 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集です。 2023年度から年間休日を大幅に増やし、長期連休や「あい休暇」を新設するなど、社員の働きやすさを追求

仕事内容株式会社イノーバ Webディレクター／在宅勤務OK／年間休日125日／土日祝休 【求人要約】 EC部門の立ち上げの、最初の一歩からコミットできる フルリモート勤務OKで、働きやすさは抜群 完休2日・年間休日125日でワークライフバランス◎ EC事業の新規立ち上げコアメンバーとしてスタート コンテンツマーケの知見×最新AI活用で、新たな道へ 「ただサイトを作るだけでは物足りない」――そんな方へ。 コンテンツマーケティングの先駆者であるイノーバが、新たにEC事業部を立ち上げます。募集するのは、Shopify等の知見を活かし、お客様のビジネス成功までをデザインする立ち上げメンバーです。

仕事内容【この求人のポイント】 アネックスあいは児童発達支援と放課後等デイサービスを提供する施設。20名という小規模で、一人ひとりのお子さんに丁寧に向き合える環境です。最大の特徴は、無期雇用による安心です。多くの保育施設が有期契約である中、当施設では継続的な雇用を保障し、長期的なキャリア形成を応援します。 【無期雇用で長く活躍できる環境】 時給1,087円からの安定した給与、社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）で、人生の安心を構築できます。9時から18時の日勤のみで、残業はなし。交通費も月1万円まで支給します。児童発達支援という専門分野で、お子さんたちの成長を細かくサポートできるや

仕事内容【業界トップクラス企業】年間休日126日＆土日祝休み！未経験から大手企業でキャリアアップを目指せる！ 業績や人物に重心を置いて評価します！大手企業でキャリアアップが可能です♪直近10年間で、1,000億円以上増収している成長企業♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 196,900円～239,800円 ※固定残業代を含む：13,900円~17,000円/10h 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ＜各種手当＞ ・交通費支給(月100,000円までの実費) ・残業手当 ・地域手当 ・家族手当(配偶者10,000円、子10,000円/人) 昇給あ

仕事内容【オススメポイント】 ☆研修制度と資格取得支援でスキルアップが可能です♪ ☆充実の福利厚生で安心して長く働ける職場です★ ☆高齢者の心身の健康を支え、やりがいを感じられるお仕事です◎ ☆経験の浅い方もフォロー体制が整っており、安心して勤務できます♪ 【主な業務内容】 介護付き有料老人ホームにおける高齢者への介護業務全般を担当します。（入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、居室清掃、看取り支援など） 入居者60名の方々に対し、複数名のスタッフで協力しながら介護業務を行っています。 入社後はオリエンテーションや新入社員研修、接遇研修があり、経験の浅い方も安心してスキルを習得できます。

仕事内容賞与年2回◎完全週休2日制・残業ほぼなし！子どもたちの豊かな未来を育む施設で働きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・児童の支援 ・日常生活の支援、個別課題への取り組み ・送迎（社用車 AT車を使用） 業務変更範囲：当社内業務全般 転勤の可能性あり（転勤範囲：松阪、伊勢） 資格: 普通自動車運転免許 簡単なPC入力ができる方 64歳以下（定年上限のため） 高卒以上 勤務時間: 交替制（シフト制） 9：00～18：00 9：30～18：30 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 完全週休2日制 日曜日、その他1日（シフトによる） 年間休日120日 福利厚生: 雇用

仕事内容昇給・賞与あり☆完全週休2日制！未経験OK◎児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です ●児童発達支援・放課後等デイサービスにて、3歳～18歳の自分で歩行ができるお子様の支援を行って頂きます。子どもたちの成長を身近に感じられるやりがいのあるお仕事です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 188,703円～237,000円 【月給】18万8,703円～23万7,000円※詳細はお問い合わせください。 【勤務地】 三重県松阪市岡本町２３１－３ アムール有限会社 児童発達支援 / 放課後等デイサービス「アネックスあい」 募集情報 アムール有限会社 児童発達支

仕事内容「医・食・住・遊」をコンセプトにした介護付有料老人ホーム（定 員６０名・平均介護度２．０）の介護職員として、入居者の心身の 状況に応じた介助業務を行っていただきます。 【ハーモニーハウス津アネックスの業務内容】 ・食事、入浴、排泄、更衣、清掃、看取り対応など介助業務全般 ・健康状態の見守りや記録、他職職との連携 ・レクリエーションや行事の企画・運営 ・夜勤の見守り・巡回（２名体制・月平均５～７回） 未経験から資格取得支援制度を活用し、資格取得も目指せます。 ６０代の応募は相談可能です。 応募前の見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。 変更範囲：なし

仕事内容「医・食・住・遊」をコンセプトにした介護付有料老人ホーム（定 員６０名・平均介護度２．０）の介護職員として、入居者の心身の 状況に応じた介助業務を行っていただきます。 【ハーモニーハウス津アネックスの業務内容】 ・食事、入浴、排泄、更衣、清掃、看取り対応など介助業務全般 ・健康状態の見守りや記録、他職職との連携 ・レクリエーションや行事の企画・運営 ・夜勤の見守り・巡回（２名体制・月平均５～７回） 未経験やブランク、職業訓練修了生の応募を歓迎しています。 ６０代の応募は相談可能です。 応募前の見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。 変更範囲：なし

勤務時間07:30～16:30／09:00～15:00 週勤務日数：2日~5日

仕事内容給与： 時給1090~1200円 仕事内容： 会員制リゾートホテル 「エクシブ鳥羽＆アネックス」内での清掃スタッフ募集中 ●具体的には ○ベッドメイク、バスルーム清掃 ○掃除機がけ、アメニティの補充、整理整頓 ○ホテル館内・共用部 ○敷地内清掃 ○最終点検 など チームで分担するので、 「一人でやりきれるかな…」と抱え込むことはありません。 「久しぶりの職場復帰で不安…」という方でも 先輩スタッフが優しく教えてくれます。 特別なスキルや資格は不要。必要なのは 「丁寧さ」と「コツコツ頑張れる気持ち」 だけです。 ★景色がご褒美。絶景の中で働こう 目の前に広がる伊勢湾の海。 心地よい

勤務時間8：30～17：30 （実働8時間/休憩60分） ※就業時間については応相談 働き方や体調に合わせた就業時間にて働いていただけます！ 労働時間制度 固定時間制

仕事内容掲載期間：04/06（月）～05/05（火） 渡辺パイプ株式会社 【障がい者採用】未経験OK！最初は時短勤務OK！お住まいから通える場所でのご就業です♪年間休日126日 アルバイト・パート 日勤の工場内でのお仕事です！働き方や体調に合わせた就業時間にて働いていただけます◎福利厚生も充実♪ ＼業界トップクラスの売上／ 2026年に73周年を迎える当社は、 水と住まいと農業という フィールドで事業を拡大している 業界のリーディングカンパニーです。 3000社のメーカーさまから 仕入れた商品を80,000社を超える 工事店さま、リフォーム店さま、工務店さまなどへお届けしています。 ～2期連

勤務時間8：30～17：30 （実働8時間/休憩60分） ※就業時間については応相談 働き方や体調に合わせた就業時間にて働いていただけます！ 労働時間制度 固定時間制

仕事内容掲載期間：04/06（月）～05/05（火） 渡辺パイプ株式会社 【障がい者採用】未経験OK！最初は時短勤務OK！お住まいから通える場所でのご就業です♪年間休日126日 アルバイト・パート 日勤の工場内でのお仕事です！働き方や体調に合わせた就業時間にて働いていただけます◎福利厚生も充実♪ ＼業界トップクラスの売上／ 2026年に73周年を迎える当社は、 水と住まいと農業という フィールドで事業を拡大している 業界のリーディングカンパニーです。 3000社のメーカーさまから 仕入れた商品を80,000社を超える 工事店さま、リフォーム店さま、工務店さまなどへお届けしています。 ～2期連

勤務時間8：30～17：30 （実働8時間/休憩60分） ※就業時間については応相談 働き方や体調に合わせた就業時間にて働いていただけます！ 労働時間制度 固定時間制

仕事内容【障がい者採用】未経験OK！最初は時短勤務OK！お住まいから通える場所でのご就業です♪年間休日126日 日勤の工場内でのお仕事です！働き方や体調に合わせた就業時間にて働いていただけます◎福利厚生も充実♪ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,090円～ 【勤務地】 三重県鈴鹿市神戸3-21-14 鈴鹿(ＳＣ)、鈴鹿住設(ＳＣ) 募集情報 ＼業界トップクラスの売上／ 2026年に73周年を迎える当社は、 水と住まいと農業という フィールドで事業を拡大している 業界のリーディングカンパニーです。 3000社のメーカーさまから 仕入れた商品を80,0

仕事内容★☆★スタンダード市場上場企業様になります★☆★ 同社は1985年創業以来、「誠実」かつ「確実」を基本とし、社会の安全に寄与することを経営理念として歩んで参りました。 一人ひとりの社員を、正義感と判断力を兼ね備えたセキュリティーのプロフェッショナルとして育てあげることで、「お客様」にとっても、「社員」にとっても、「会社」にとっても、プラスの価値を生み出せるような会社を私たちは目指しております。 【業務内容】 施設警備、レセプション・コンシェルジュ（受付）、身辺警備（ボディーガード）、イベント警備、空港消防業務、駐車場管理、交通誘導警備、ハイウェイ・セキュリティ、設備管理業務 上記