明和開発株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社昇和自動車 【神奈川/川崎】サービスフロント(自動車修理内容案内)◆完全週休2日/幅広い車種サポートを実施 【仕事内容】 【神奈川/川崎】サービスフロント(自動車修理内容案内)◆完全週休2日/幅広い車種サポートを実施 【具体的な仕事内容】 【中古部品やリビルト部品の提案も可。軽から大型まで幅広い】 新車および中古車の販売・買取、車両レンタル・リース業務、民間車検整備を行う総合自動車サービス企業である同社にてサービスフロント業務に従事いただきます。 ■職務内容 ・これまでの整備に関する知識やスキルを活かせる仕事です。販売、レンタル、修理など幅広くお客様に提案する環境です。 ・来店

仕事内容 ️最寄り駅：陶駅 ️【正社員採用】サービスフロント業務＊年収300万～マイカー通勤ＯＫ ○来社なしで面接OK○ WEBもしくは電話で面接可能！ ○福利厚生＆研修が充実○ 研修制度が整っています！ 働きながらスキルUPできます！ 【正社員採用】サービスフロント業務＊年収300万～マイカー通勤ＯＫ ★重機の運搬車・平ボデーをはじめ、 様々なトラックの荷台をオーダーメイドで製造し、日本国内・海外にお届けする企業★ ●正社員採用です ●普通自動車運転免許をお持ちの方歓迎！（ＡＴ限定可） ️ 業務について ＼業界トップクラスのシェア／ 70年以上の歴史のある企業！ 「ダンプローダー

仕事内容兵庫方面 鋼板営業 特装車部門 ※鉄鋼についての知識を得る為の研修制度あり。 新明和工業、極東開発工業 ■特装車メーカーのダンプカー、タンクローリー等に使用される鋼 材の販売 ■特装車メーカーの下請け企業併せて２０社程度の営業先がありま す。現体制では１人あたり１０社程度を担当（２人採用予定） ■取り扱う製品や事業について座学で学んだ後、先輩に同行しなが ら仕事の流れやお客様との関係づくりを身に付けていただきます。 仕事を覚え慣れてきたら営業先に直行直帰も出来ます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容新明和工業株式会社 【兵庫/小野市】機械設計・開発担当（水中ポンプ等/インフラ製品）◆東証プライム上場/生活を支える事業 【仕事内容】 【兵庫/小野市】機械設計・開発担当（水中ポンプ等/インフラ製品）◆東証プライム上場/生活を支える事業 【具体的な仕事内容】 ～製品未経験可！経験に合わせてインフラ製品の設計や開発業務をお任せ◎残業月20h程・土日祝休み／自己負担「少」・寮や社宅制度あり～ ■業務内容： 流体製品（ポンプ等）の設計及び開発に関する業務全般を担当します。入社当初はご経験に応じた業務をお任せします。 ■入社後のフォロー体制： 課員のOJTの他、社外研修／WEB研修等の研修制

仕事内容■ 求人概要 「一人ひとりのお客様に気配りを持ったきめ細かなワンランク上の対応」をモットーに！ 当社は、創業63年目を迎えた関東運輸局指定民間車検工場です。 車検を中心に、点検・一般整備・事故整備・自動車保険、その他 廃車処理、名義変更手続き代行等、お車に関するサービス全般を提供させていただいております。 軽自動車から大型自動車まで扱っており、貨物車については、各自動車特装メーカー：KYB（カヤバ）株式会社、新明和オートエンジニアリング株式会社、極東開発工業株式会社 3社の指定サービス工場となっております。 様々な車種・形状のお車のお取扱いができ、また整備士資格支援制度、大型自動車運転免許

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記全てを満たす方 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■自動車整備士2級以上 【職種名】 自動車整備士・メカニック 【仕事内容】 【独自の評価制度×歩合制で年収1000万円も可能！】 歩合制度により、月平均4～11万円のインセンティブが支給され、2024年にはメカニック最高年収1000万円を達成した実績もあります（※支給なしの月が発生する場合あり）。 また、社内資格の取得で毎月昇給のチャンスがあり、スキルアップと収入アップを両立できる環境です。評価制度は約10段階に細かく設定され、努力が正当に評価される仕組みのため、モチベーション高く働けます。 【具体的には】 ＜大

仕事内容特装車輛を中心とした自動車の整備・修理のお仕事です。 国内大手特装車メーカー、新明和工業・極東開発工業の サービス指定工場であり、日頃メンテナンス等を行っています。 メーカーの教育支援もあり、入社後のスキルアップにも安心して 働ける職場であります。 また、新車等の改造も手掛けておます。 自分が手掛けた車が活躍している事に満足を得られる職場です。 少しでも興味を持たれた方、大歓迎です。 一緒に働いてみませんか。 （当社ホームページをご覧ください。） 【変更の可能性：なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■自動車整備士3級以上 【職種名】 自動車整備士・メカニック 【仕事内容】 【1ヶ月間の独自の教育体制・研修制度】 2018年に開設した研修施設で、 入社後に社内学校という1ヶ月の研修を行っています。専任の先生をつけ、午前座学、午後実務で徹底的に研修を行います。教材にもこだわっており、「すごトレ」という独自の教材を用いています。同社の研修のレベルの高さから、他社が有料で研修をお願いするほどで、特にトレーニングプロジェクトを組み若手社員が先生になって教えたりと、新入社員だけでなく先輩社員も成長できる環境が自慢です。 ※この研修があるため

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記全てを満たす方 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■自動車整備士2級以上 【職種名】 自動車整備士・メカニック 【仕事内容】 【独自の評価制度×歩合制で年収1000万円も可能！】 歩合制度により、月平均4～11万円のインセンティブが支給され、2024年にはメカニック最高年収1000万円を達成した実績もあります（※支給なしの月が発生する場合あり）。 また、社内資格の取得で毎月昇給のチャンスがあり、スキルアップと収入アップを両立できる環境です。評価制度は約10段階に細かく設定され、努力が正当に評価される仕組みのため、モチベーション高く働けます。 【具体的には】 ＜