山口県宇部市のアパレル事務 急募の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種名】 個人営業 【会社名】 me株式会社/5274 【勤務先名】 me株式会社/5274 【仕事内容】 来店型保険ショップ「保険ひろば」各店での接客営業をお任せいたします。 ■業務詳細： ・店舗にご来店されたお客様に対し、お客様のライフプランに沿った生命保険・損害保険のご提案を行います。基本は予約制のため、業務スケジュールも立てやすい働き方です。 ・多種多様な保険を扱いますが、説明ツールや提案の為の専用システムが充実しており、また社内研修・保険会社主催の研修等も実施している為、未経験からでも安心してスタートしていただけます。 ・単純に保険商品の営業をするだけでなく、お客様の

仕事内容IDOMの運営するガリバー各整備工場におけて整備・鈑金工場のサービスフロントを担ってもらいます。 新規顧客の来店対応（受付業務・受注業務・見積もり作成） 事務業務（売り上げの作成・売掛、買掛管理、現金出納著、購買処理） 既存顧客のへの定期連絡（アフターケア・定期メンテナンスの促進） 社保完備 確定拠出年金(401k) 労働災害補償保険（労災） 自動車通勤可 専用駐車場完備 社員割引販売※クルマ購入 従業員持株会 リゾートトラスト（保養所） 各種レジャー施設割引 年間休日数120日 週休2日（シフト制） 年次有給休暇 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 特別休暇 正社員 経験者歓迎

仕事内容【仕事内容】 ●アイドルグッズのピッキング アイドルやバンド、 声優さんなどのアーティストの コンサートグッズを 倉庫内からピッキングするお仕事です。 指示書に記載されている通りの 種類・量のグッズを ピックアップしていきます。 知識や経験が無くても 指示書通りに商品をピッキングするだけなので、 誰でも大活躍できるお仕事です！ その他 ・仕分け ・梱包/箱詰め作業 ・ラベル貼り など 部署ごとにお仕事内容も豊富で 適性に合った業務での就業が可能なので、 内容についてもぜひご相談ください！ ＜待遇・福利厚生＞ ☆昇給あり！ →あなたの努力を しっかり評価いたします！ ☆通勤交通費支

仕事内容電子パーツの製造｜人気なお仕事 グループごとに役割が決まっている！ 通勤でも社宅でも歓迎 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も可能

勤務時間「シフトは大学のカリキュラム決定後でOK！」 ★16：40～21：30 ※Ａ～Ｃの時間帯から選択 Ａ：16：40～18：10 Ｂ：18：20～19：50 Ｃ：20：00～21：30 ★曜日：月～土 ★週1日～勤務ＯＫ！

仕事内容子どもたちへの学習指導をお任せします ★対象は【小・中・高校生】 ★学校の予習、復習、テスト・入試対策etc ★教科書やテキストにそって授業を進めます ★教える科目は【国・数・英・理・社】の中から、できる範囲、得意な科目だけでもOKです♪ ｡いろいろな希望や心配、ありますよね？｡ 「大学1年生のわたしには、男子高校生はちょっと教えづらそう…」 「子どもに英語の楽しさを教えてたい！」 「文系科目だけでも大丈夫？」 「まずは週1日からはじめたいんだけど…」 「中学受験の経験をいかしたい！」 「家庭教師や塾講師ははじめて。わたしにもできるかな？」 …etc まずはあなたの希望を聞かせてください！ 活

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数4日以上

仕事内容訪問看護事業所で作業療法士の資格を生かして働きませんか☆パート・アルバイト採用☆はじめての方も応募できます ◆募集職種 作業療法士 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,630円 ≪基本給≫ 1,630円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 早朝夜間手当:200円/回 転送電話手当等:500円/回 特別日手当:1,600円～3,200円/回 オンコール手当:1,500円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3,000〜17,100円 ≪昇給≫ 5〜10円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：作業療法士

勤務時間月・火・水・木・金・土・日・祝 8:30～17:10/7:00～15:40/10:00～18:40 （実働7時間40分）休憩60分 （残業の目安）5時間以内

仕事内容【宇部市・ケアミックス病院での看護師業務】・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・病棟での看護業務バイタルチェック・検査室への誘導・診察補助・採血・処置 等・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・＜必須要件＞・看護師有資格者（准看護師さんもOK）・土日祝に多くご勤務頂ける方＜おすすめポイント＞◎車通勤可、駐車場無料パソナスタッフも活躍中週1～相談可お気軽にお問合せ下さい！＊一ヶ月あたり平均勤務日数21日 月収例：292,000 円

仕事内容工場での検品｜社宅完備｜遠方OK グループごとに役割が決まっている！ 離職率が低く、働きやすい職場！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も

仕事内容「かわ村 デイサービスセンター 宇部南」で、ケアマネジャーとして新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の生活を支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ お仕事内容 デイサービスでケアマネジャーとして、利用者様の生活や希望に寄り添いながら支援を行います。 ・利用者様の状況やご希望を踏まえたケアマネジメント ・サービス利用に関する調整や支援 ・ご本人やご家族の思いを大切にした関わり ・関係職種と連携しながら進める支援 ◆ 働き方の特徴 日勤専従の勤務で、生活リズムを整えながら働きやすい環境

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜12:30（休憩0分） ②13:30〜17:00（休憩0分）

仕事内容本来の看護師の魅力を発揮できる！あなたのスキルと経験を活かして、地域の方々の健康を支えてみませんか？看護師のパート・アルバイト求人！ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 訪問看護の看護師として利用者様の療養生活を支えるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問看護における看護師業務を担当していただきます。 ・利用者様のご自宅を訪問して行う看護業務 ・療養生活を支えるケア ・利用者様の状態に合わせた看護対応 一人ひとりの生活環境や体調に寄り添いながら、安心して在宅療養を続けられるよう支援する役割です。 ◆ 働き方について ・シフト制での勤務 ・訪問看護の現場で、利用者様と

仕事内容【アイリスト店長】12月新規OPEN!オープニングスタッフ大募集!! 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項： 週２日は８時半～１７時半勤務し、その他の勤務日は相談の上、 ６時間程度でも可能できる方を希望しますが、午前中のみや午後の みの勤務でも相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、盆 年休は就業日数により法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・疾病や負傷により、居宅での療養が必要な患者様宅に訪問して、 安心して在宅生活を送ることができるような看護（支援）を行いま す。（※経験者優遇） ・訪問は社用車（ＡＴ軽四車両）を使用し、看護師１人もしくは２ 人で訪問します。 ・訪問看護の経験のない方も、先輩看護師との同行訪問で業務指導 します。 ・パソコンを使用してのカルテ等入力業務あり。 【業務内容の変更範囲】変更なし

仕事内容【週2日～・1日6時間～OK】賞与年2回・土日休みも叶う 未経験大歓迎！ 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新規立ち上げのプロ集団です 正社員→バイザー→主任→

仕事内容服の製造(単純作業)｜得意分野をいかせる グループごとに役割が決まっている！ 徹底された研修制度！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通

勤務時間【時間】08:30 ～ 17:30（休憩60分）

仕事内容☆★経験活かして！★パソコンエンジニア★☆/A21345 仕事内容： ■パソコンエンジニア■ デバイス（パソコン等）の企画・設計・構築 【担当製品】社内インフラ 給与： 時給 2,300円～ 交通費別途支給 【月収例】36万8000円＝時給2300円×160時間（残業代別途） 職種： 【その他】IT系（開発） 使用するツール： Windows2000Server、LinuxServer 契約期間： 長期 派遣先： 大手ユーザー系SIer企業でのお仕事です。 ＼こんな方にもオススメ／ SQLおよびNoSQLデータベースの設計と運用の知識がある方 データモデリングとデータベースアーキ

仕事内容《土日祝休み★残業ナシ》賞与はたっぷり4.4ヵ月分♪ご家庭との両立を目指す方にもおススメ！ ●年間休日は120日とたっぷりで、土曜日・日曜日・祝日がお休みです♪プライベートや家庭での時間も大切にしながらお仕事可能です★ ●勤務時間は、7時00分〜18時30分の間の8時間勤務です！残業はありません◎ ●賞与は「4.4ヵ月分」と高水準☆彡モチベーションを高く保ってお仕事に取り組んでいただけます！ アドバイザーより 昭和39年に設立の医療法人和同会「片倉病院」は、病床数229床の歴史のある病院です◎作業療法士さんとして精神科作業療法（患者様が行う箱の作成やゲーム、習字、園芸など）の補助業務お

仕事内容【仕事内容】 ●マスキングテープや ペンケースなどの文具雑貨の ピッキングや仕分け等のお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・ピッキング …製品を、手順書に記載されたとおりの 数・種類ピッキングします。 ・仕分け …ピッキングした製品を カテゴリごとに仕分けします。 ・箱詰め/梱包 …仕分けした製品を一つ一つ箱詰めし、 梱包していきます。 ・その他付随する軽作業 専門的な知識やスキルは ほとんど必要のないシンプルワークです！ 扱う製品も軽量のものばかりで安心☆ 近頃、機能性はもちろん、 デザイン面でも大きな進化を遂げている文具雑貨。 実際に触れてみると、 こんなものまであるんだ！と

仕事内容物流倉庫の検査業務｜きれいな社宅あり グループごとに役割が決まっている！ 福利厚生・社会保障あり！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通

仕事内容「アイリスト27万円保証」今の環境を変えたいキャリアアップ求人 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新規立ち

仕事内容 【業務内容の確認の前に知ってほしい事】 ２０２５年１１月より弊社は新たな経営体制がスタートしました。 弊社【社長】のこだわりポイント【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する！失敗を恐れることはない。社長は１０年以上経営してきて失敗を繰り返しながら現在に至っている。 ③社員の家族を大切にしたい。子供の行事や、誕生日など記念日、思い出の日を