オープニングスタッフ 介護福祉士 - 大阪府堺市堺区 の求人・仕事・採用

仕事内容【管理者】デイサービスで資格を活かして働きませんか☆管理者（介護職）のお仕事にチャレンジしませんか☆ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜315,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:10,000〜15,000円 職務手当:15,000円 処遇改善手当:30,000円 住宅手当:規定あり 精勤手当:8,000円 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:住宅型有料老人ホームランドマーク堺 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護職員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ・業務内容：介護施設に訪問し、入居されている方の介護サービス及び生活支援。 ・看取り：有 ・看護師24時間常駐：無（8時30分～18時） ・緊急時の対応：夜間はオンコール対応 ・入浴業務：有 ・入浴種類：個浴・機械浴 ・カルテ/記録入力業務：スマホ入力 ・平均要介護度：4.2 ・夜勤体制：2名 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜12:00②7:00〜16:00（休憩60分） ③9:00〜18:00（休憩60分） ④10:00〜19:00（休憩60分） ⑤12:00〜18:00⑥18:00〜9:00（休憩420分） 残業時間月平均2時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容【仕事内容】 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊フォローアップ体制万

仕事内容★オープニングスタッフ大募集★26年3月下旬OPEN予定★コメダ珈琲店のホール・キッチンスタッフ 木のぬくもりやくつろぎの空間に包まれて、楽しくアルバイト・パート！シフト制で家庭や勉強との両立も応援します！ ホール業務ではご案内やご注文の受付、商品のご提供、片付けを、キッチン業務ではコーヒーなどのドリンクやコメダ珈琲店の人気メニュー・シロノワールを始めとする軽食メニューの調理をお任せします。頼れる先輩スタッフがしっかりフォローするので、未経験の方も安心！喫茶店のおもてなし技術が学べます。 【仲間と一緒にスタート】 新しくオープンするコメダ珈琲店で、オープニングスタッフを募 集します。みん

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎デイサービスでの介護業務全般（レクリエーション、入浴介助、 排泄介助、食事の配膳、介助、記録等） ◎送迎運転（車両はＡＴの軽自動車です） 【業務の変更範囲：無し】

勤務時間◆夜勤専従 ①16:00〜9:00（休憩120分）

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00週所定労働日数1日以上

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:住宅型有料老人ホームランドマーク堺弐番館 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護職員 夜間における業務を中心に、お持ちの資格や経験を活かしていただけます。 グループの方針や目標、規則やルールに従い、高い顧客満足を感じていただけるよう入居者様へのサービス提供、そして従業員の満足度向上に努めていだきます。 未経験の方やブランクがある方も、研修を実施しますのでご安心ください！ ▼訪問介護業務（サポート） ・入浴、排泄、衣服の着脱、移動などの生活全般の援助 ・散歩、買い物の付き添い ・その他、付随する業務 ▼施設のイベントなどの催し

仕事内容退職金あり◎入職祝い金10万円！月収25万1000円～25万6000円可＋賞与◇年間休日110日【堺市堺区・綾ノ町駅・小規模多機能・介護福祉士・正職員】 「綾ノ町駅」から徒歩3分の施設勤務の介護福祉士を募集します◎想定年収370万2000円可能で安定収入を得られます★マイカー通勤ができるアクセス便利な職場です◆年間休日110日でプライベートも充実できます！ ◆職種 介護福祉士/小規模多機能ホーム ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収25万1000円（月給21万1000円＋夜勤手当4万円） 月収25万6000円（月給21万6000円＋夜勤手当4万円） 上記は夜勤

仕事内容大阪府堺市堺区でキャリアを始めよう！未経験歓迎の正社員介護職募集 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,400円〜 ≪基本給≫ 130,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 業務手当:60,000円 処遇改善1手当:23,000円 処遇改善2手当:8,500円 特定処遇改善手当:12,500円 調整手当:6,400円 資格手当:介護福祉士：32,000円 入浴手当:500円～1,000円/日 入浴＆送迎手当:500円/半日 年末

仕事内容介護管理職【正社員】成果に応じた特別報酬／株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1★ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護管理職業務 【主な業務】 高齢者向け介護施設での管理業務です。 スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。 お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。 PC業務あり。 送迎の有無は施設により異なります。 【応募要件】 介護福祉士 ※認知症介護

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分） 11:00～20:00（休憩60分） ～のいずれかの勤務ができる方 ※7:00～20:00の間で4時間以上働ける方募集。勤務時間相談可能 ※週1日～ ※土日祝勤務できる方歓迎（土日祝のみも可能）

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容管理者候補（副主任）募集！長く活躍できる環境！充実した福利厚生でライフプランも安心♪副主任として働いてみませんか？東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。 介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、 少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。 将来は管理者として、事業の運営をお任せします。 【応募要件】 必要資格 介護福祉士 ＜必要経験＞ 実務経験5年以上（ヘルパー、サ責経験） 【募集雇用形態

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間～9時間（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス提供責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 300000円 【住所】 大阪府堺市堺区住吉橋町2丁目1番12号 【アクセス】 南海本線堺 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/

仕事内容家族手当・保育手当が充実！夫婦応援制度もあり、家庭と両立しやすい環境で、あなたを全力サポートします！ 特別養護老人ホームでの介護福祉士としての業務をお任せします。 ★介護サービスの質向上や職員の負担を軽減する取り組み★ ・介護記録システム『ケアカルテ』の導入や スマホ・タブレットによるICT化で、 記録・情報共有を効率化し、 ご利用者と関わる時間を創出しています。 ・「抱えない介護」＝ノーリフトケア（移乗リフト・介護補助員）の推進や、 ポジショニング・シーティングの徹底による褥瘡ゼロへの取り組みで、 ご利用者様・職員の双方の負担を軽減。 ・フランス語で「人間らしさ」を意味する『

仕事内容〇半日型リハビリデイサービスでのお仕事です。 〇身体機能の低下予防・維持を目的としたマシントレーニングや体 操などを実施し、利用者様が楽しく過ごせるような場をつくってい ます。 〇具体的には リハビリ器具操作の補助 体操、個別メニューの実施 体調チェック 入浴介助 （食事の介助はありません） 業務の変更範囲：会社の定める業務