保健師 - 東京都港区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【大手放送関連企業の産業保健師業務】■産業保健師としての健康管理業務全般・健康診断の準備・事後フォローや健康相談対応・メンタルヘルスを含む面談対応・ストレスチェック対応・安全衛生委員会…等■社内診療所でのドクター補佐（週1来所）・電子カルテ入力、診療補助、各種記録管理・ワクチン接種、採血…等≪おすすめポイント≫＊貴重な紹介予定派遣＊産業保健経験活かせます

仕事内容【タイトル】 医療法人社団ナイズ人事部 健康サポートグループ保健師 【仕事内容】 ■配属部署 人事部 健康サポートグループ ※人事部に新設 健康サポートグループ新設の背景 ・看護師・医療事務スタッフの健康維持・促進を強化 ・健康管理サポートと同時に、メンタルヘルス対策実施体制と管理職向けラインケア教育を構築 ■具体的な業務内容 ◆ 健康診断の実施・管理・分析 ◆ ストレスチェックの実施・管理・分析 ◆ 社員の健康サポート・メンタルカウンセリング ◆ 社内健康教育研修の実施・管理 ◆ 産業医連携 ◆ 休職者の復職支援 ◆ 安全衛生委員会の運営 ※業務に応じて各クリニック

仕事内容健診クリニックの保健師を募集！特定保健指導をご担当いただきます◎JR『新橋駅』より徒歩8分！◆プライベートとも両立しやすい求人です☆ 募集職種: 保健師 仕事内容: ■健康診断、人間ドックに伴う保健師業務 ・特定保健指導 ・その他付随する事務業務 【平均残業時間】月10時間程度 資格: 【必要な資格】 保健師免許 【求める経験】 特定保健指導経験のある方 勤務時間: ◇1年単位の変形労働時間制◇ 【勤務日】 月～土（土曜はシフト制で月1～2回勤務あり） 【勤務時間】 8：30～17：00（休憩60分） 休日・休暇: 原則：土曜・日曜・祝日 ※土曜の出勤は月に1～2回程度です。

仕事内容【有名企業での産業保健師】・健康診の事後措置・産業医面談のスケジュール調整・過重労働者、復職者へのフォローアップ・ストレスチェック対応・健康相談対応（フィジカル・メンタル）・従業員へのセミナー対応・衛生委員会への参加・健康だよりの作成・発行＊正社員予定産業保健経験3年以上の方

仕事内容【仕事内容】 ①お客様の健康管理業務 ②お客様の健康管理体制づくりに関するコンサルテーション ③システムを利用し、健康管理データを活用した保健指導 ④健康増進関連のセミナーのコンテンツ作成、講師 等 ※お客様は取引先企業の方々になります。

仕事内容◎検診における保健師業務 ・特定保健指導（1人約20分） ・採血など ※出張が発生しますが、出張にかかる費用は全て会社が負担 ◎巡回健診がない日の業務 ・健診結果の書類作成 ・健診準備など 健診企画チームに所属いただき、各種ミーティング等へご参加頂きます。 健診前日には、顧客施設にて機材の設置や準備作業を行います。 必要に応じて、顧客施設への事前下見などの付帯業務も担当頂きます。

仕事内容【大手企業での産業保健師のお仕事】＜業務内容＞・休職・復職対応・従業員の健康相談対応・健康診断関連業務（受診勧奨、結果スクリーニング、保健指導等）・衛生委員会運営（データ集計、資料作成等）・職場巡視記録の作成・健康教育のサポート・救急対応・その他事務作業等＜おすすめポイント＞・慣れてきたら在宅勤務可能（週2日～4日）・直接雇用後は正社員勤務となります！ ※在宅ワーク 在宅 完全在宅 テレワーク 在宅可能

仕事内容【業務内容】 顧客企業に、産業保健師として産業保健サービスの提供をお任せします。 【具体的には】 ・安全衛生委員会の出席や職場巡視の同行 ・健康診断結果やストレスチェックのデータ整理・分析 ・契約企業の従業員様からの相談業務 ・契約企業の従業員様に対する職場で起きたケガ・病気の治療 ・契約企業顧問産業医のサポート ・契約企業の過重労働対策やメンタルヘルス対策などの健康増進に関わる保健指導 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給31万円 【施設形態】 企業・学校・保育園 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上

仕事内容産業保健師（企業）|正社員|東京都港区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり ■労災保険 ■雇用保険 ■健康保険 ■厚生年金 ■ベネフィットステーション ■長期勤務者特別休暇制度 ■持株会 ■東京海上HD 団体保険加入 定年 有（60歳、但し60歳～65歳までシニア社員移行制度有）

仕事内容【業務内容】 地域包括支援センターに関わる、下記いずれかのお仕事についてお任せします。 ＜ 配属部署 地域包括の場合 ＞ ・来訪者に対する相談対応業務 ・対象者に対する訪問調査、健康増進のアドバイス ・通報、連絡に対する訪問対応（権利擁護・虐待関係） ・住民向けイベントの企画運営 ・介護予防計画の作成、評価 ・行政や各種医療機関などの外部機関との連絡、調整 など ・転送電話によるオンコール体制あり（当番制/3-4回程度/月）※基本的に出動はなし 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：08:30～17:30/日勤2：09:00～18:00/日勤3：10:30～19:30 【

仕事内容【建設業界での産業保健師業務】・定期健康診断の管理・健診事後措置対応・健診案内資料の改訂提案、作成、周知・健診結果のデータ分析・保健指導・健康相談、体調不良者への対応・衛生委員会参加、資料作成、講話・職場巡視・健康情報発信・特定保健指導について健康保険組合とのやりとり・ストレスチェックの実施・メンタル不調者対応・復職時対応・その他付随する事務業務おすすめPOINT紹介予定派遣