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保健師 - 千葉県香取市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

福祉施設での調理師/スキルを活かせる 安定収入 シフト制&扶養内勤務もOK

株式会社ベネミール

  • 香取市 / 小見川駅 徒歩13分

  • 時給1,400円

  • アルバイト・パート

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日4時間以上 【勤務時間】 □6:00~20:00 ※上記の時間で週3日以上。 ※勤務シフトは応相談。希望などがあれば、お気軽にご相談くださいね。 ※休憩時間は法律に準じます。 ▼一日のお仕事の流れ(例) 05:30~ 出勤(献立確認・食数確認) 05:45~ 朝食調理、盛付 07:30~ 配膳 07:45~ 休憩◎ 08:00~ 食材仕込み 09:30~ 昼食調理準備 09:45~ 昼食調理 12:00~ 配膳 12:30~ 休憩◎ 13:15~ 食材仕込み 14:15~ 翌日の調理確認 14:30~ 終了!おつかれさまでした◎ ※スケジュールの一例となりますので、 募集時間によっては業務が変わる可能性もあります。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【福祉施設での調理師】 スキルを活かせる★安定収入◎シフト制&扶養内勤務もOK! 株式会社ベネミール(勤務先:介護老人保健施設 おみがわ) ■ 給与 時給1400円以上 ■ シフト 週3日以上、1日4時間以上 ■ アクセス 成田線(千葉−銚子)小見川駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼、夕方、夜 ■ 勤務地 香取市 / 久しぶりのお仕事復帰を 全力でサポートします♪ \ 扶養内・短時間勤務OK! 体力的にムリせず、家事と両立可能! <接客なし×調理師免許を活かせる> 職場のメンバーがサポートするので ブランクがある方もご安心ください◎ 家計の足しが稼げる上に、 家庭以外のコミュニ

マイナビバイト

高給与/入職日応相談/看護師/准看護師/千葉県香取市

本多病院@香取市

  • 香取市 本郷

  • 月給24万円〜37万円

  • 正社員

  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 18時前退社
  • 厚生年金加入
  • 高収入
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 急募
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 託児所あり
  • 福利厚生充実
  • 研修あり
  • 第二新卒歓迎
  • ブランクOK
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 雇用保険完備
  • シフト制
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • 非常勤
  • 週4日からOK
  • 教育充実
  • 賞与・ボーナスあり
  • 食事補助あり
  • 住宅手当あり
  • 昇給あり
  • 未経験OK

仕事内容病院における看護業務(病棟・外来・オペ室など) 株式会社ローザスは看護師・介護士・看護助手を中心に、10年以上にわたり医療・介護領域の転職サポートをおこなっています。 その経験・実績をもとに、幅広いご希望条件に対応しています。 ・働き方:日勤常勤、夜勤専従常勤、夜勤非常勤(夜勤バイト)、正社員、パート、アルバイト、など ・条件:高給与、残業なし、残業少なめ、託児所、研修充実、ブランクあり、新卒、第二新卒、未経験、社会保険完備、退職金あり、電子カルテ導入、外来、オペ室(手術室)、透析室、訪問看護・訪問診療、保健師、地域連携室、日勤のみ、夜勤パート・夜勤バイト、寮(母子寮ふくむ)ありなど ぜ

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介護老人保健施設 介護士

介護老人保健施設おみがわ

  • 香取市 小見川

  • 月給20.5万円〜22.9万円

  • 正社員

  • 学歴不問
  • 退職金制度あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 高収入
  • 交替勤務制
  • 主婦・主夫歓迎
  • オープニングスタッフ
  • 昇給あり
  • 扶養控除内OK
  • ブランクOK
  • 厚生年金加入
  • 車通勤OK
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • 残業なし
  • 急募
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 住宅手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 雇用保険完備

仕事内容■お仕事内容 介護老人保健施設にて介護業務全般 ①入浴介助:入浴時における衣類の着脱支援、洗髪、洗顔、体洗いの補助を提供。 ②食事介助:食事摂取の支援、声掛け、見守り、食事の配膳などを行い、食事時間をサポート。 ③トイレ介助:トイレへの誘導、トイレでの見守り、必要に応じておむつの交換を行う。 ④服薬サポート:入居者が必要な薬物を適切に服用できるよう支援し、薬物管理を行う。 ⑤入居者とのコミュニケーション:会話や聴き手としての役割を果たし、入居者との信頼関係を築く。 ⑥環境整備:居室内の清掃や共用スペースの整備、安全な環境を維持。 ⑦介護記録の記入と報告:入居者の健康状態や日常の出来事を記録し

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