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専門職 - 静岡県静岡市 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

リハビリ専門職 / 正社員 / デイサービス

非公開

  • 静岡市駿河区 聖一色

  • 月給23.5万円〜26.9万円

  • 正社員

  • 育児サポートあり
  • 大手企業
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 夜勤なし
  • 介護休暇あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 地域密着
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 研修あり
  • 制服貸与
  • 産休・育休実績あり
  • 17時前退社
  • 18時前退社
  • 常勤
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 残業なし
  • 男性活躍中
  • ミドル活躍中
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援制度
  • 若手活躍中
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上

仕事内容【求人概要】 「作業療法士・理学療法士・言語聴覚士」月収23万円以上、賞与年2回、年間休日119日と高待遇! 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスでの機能訓練指導員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・機能訓練指導員の実務経験者募集! ・20代~40代と子育て世代も多く活躍しています。 ・サポート体制も整っているので、ご家庭との両立が可能! ・育児短時間勤務や時差勤務制度な

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総合職(営業・営業管理)/専門商社業界/静岡県静岡市/未経験OK

三協株式会社

  • 静岡市

  • 月給24.2万円〜

  • 正社員

  • 産休・育休実績あり
  • 18時前退社
  • 残業手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 退職金制度あり
  • WEB面接OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • 住宅手当あり
  • 雇用保険完備
  • 特別休暇
  • 若手活躍中
  • 祝い金あり
  • AT限定OK
  • 育児サポートあり
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 家族手当あり
  • 残業なし
  • 長期
  • 週休2日制
  • リモートワーク
  • U・IターンOK
  • 駅チカ
  • 職場内禁煙
  • 学歴不問
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 駐車場あり
  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 長期休暇あり
  • 研修あり
  • 服装自由

仕事内容三協株式会社 自動車部品などの専門商社の【総合職(営業・営業管理)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給24万2,000円〜38万2,000円+賞与年2回+各種手当 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には月21時間(3万6,000円〜5万2,000円)の固定残業代を含みます。残業が21時間を超える場合は別途時間外手当を支給します。 <年収例> 年収470万円/入社5年目/28歳 (賞与含む) 年収630万円/入社2年目/34歳 (賞与含む) 【ここがポ

マイナビ転職

一般事務/未経験大歓迎!一般事務職!/未経験OK

株式会社ライフメンター

  • 静岡市葵区 追手町 / 静岡駅 徒歩5分

  • 月給23万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 特別休暇
  • 住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 学歴不問
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 厚生年金加入
  • 資格取得支援制度
  • U・IターンOK
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 即日払いOK
  • 昇格あり
  • 残業なし
  • スキルアップ
  • 寮完備
  • 長期休暇あり
  • 週払いOK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 育児サポートあり
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 初心者歓迎

仕事内容<仕事内容> 未経験大歓迎!一般事務職! 【仕事詳細】 * 来客応対、電話対応 * 書類作成、データ入力、ファイリング * スケジュール管理、会議室の予約 * その他、事務所内のサポート業務全般 未経験者でも安心して始められるよう、入社後は基礎から学べる研修を用意しています。また、仕事を通じて自然とビジネススキルが身につくよう、実践的なカリキュラムを整えています。 【研修制度】 * 入社1ヶ月目: PC基本操作、ビジネスマナー、電話・受付対応の基礎を学ぶ。 * 入社2ヶ月目以降: 専門知識として、事務作業の効率化、顧客管理の基礎などを深く学ぶ。先輩スタッフの実践的なアドバイスもあり。 求め

エンゲージ

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