株式会社プランニングワークショップ の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 9:00～21:00 週2日～、1日4時間～OK（シフト制） ※土日祝勤務できる方、大歓迎！ ※外国語（英語・中国語）を話せる方大歓迎！ 【シフト例】 ①9:00～18:00 ②12:00～21:00 ❖シフトの決め方 2週間ごとに、入れる日を提出してもらいなるべく希望に添うように組んでいきます！ 「この日は絶対にお休みがほしい」といった希望も調整OK！ シフトの融通はかなり利くところも魅力ヾ(*・ω・)ノ✿ 何でもご相談くださいね✿

仕事内容産後ケアを、当たり前の文化にしたい。 そしていつか、産後うつで苦しむ人を世界からなくしたい。 産後ケアで、育児のスタートを、もっと幸せな時間に。 【産後ケアホテル マームガーデンリゾート葉山】 マームガーデン葉山は、出産後のママが赤ちゃんと一緒に滞在し、心身ともに回復できる日本では数少ないリゾート型の「産後ケアホテル」です。ホテル内の「ベビールーム」では、24時間体制で赤ちゃんをお預かりすることができます。 産後のママの一番の悩みは、「睡眠不足」。ゆっくり休息をとって身体を休めていただけるように、万全の体制で赤ちゃんをお預かりしています。実は産後のママの体は、全治2ヵ月のケガを負った

仕事内容アントレプレナーシップ育成プログラムに関する次の業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・アントレプレナーシップ育成プログラムの運営，構築 ・課題解決のためのワークショップデザイン(プランニング) ・ワークショップファシリテーション ・企業への提案営業 ・企業の課題・問題特定(ヒアリング/リサーチ) ・教育研究に関する活動（論文執筆や学会発表等） 【勤務時間】 8:30～17:00 ◆転職成功者インタビューを公開しています httpsrs-hokkaido.net/hero/202207_hokudai.html httpsrs-hokkaido.net/hero/202207_ho

仕事内容【仕事内容】 アントレプレナーシップ育成プログラムに関する次の業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・アントレプレナーシップ育成プログラムの運営，構築 ・課題解決のためのワークショップデザイン(プランニング) ・ワークショップファシリテーション ・企業への提案営業 ・企業の課題・問題特定(ヒアリング/リサーチ) ・教育研究に関する活動（論文執筆や学会発表等） 【勤務時間】 8:30～17:00 ◆転職成功者インタビューを公開しています httpsrs-hokkaido.net/hero/202207_hokudai.html httpsrs-hokkaido.net/hero/20

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・人材採用、人材開発、組織開発に関わるご経験をお持ちの方（1年以上） 【歓迎スキル】 ・事業会社での人事採用経験 ・ベンチャー企業での就業経験 ・上流から戦略立案を主導されていた方 ・ゼネラリストとして幅広く人事の経験を積んでいきたい方 【職種名】 人事企画担当 【仕事内容】 【仕事概要】 同社の従業員を採用戦略や組織活性化など人事組織面でサポートしていただきます。 ＜業務詳細＞ 【人事企画】 ・自社の採用活動の企画～実行（新卒・中途） ・人事施策の計画立案～実行 ・数年後を見据えた組織づくり ・育成制度や評価制度の最適

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・コワーキングスペースやインキュベーション施設などの企画・立ち上げ経験 ・プロジェクト企画経験(プロジェクトの立ち上げから完了までの一連のプロセスを推進した経験、プロジェクトチームをリードし、目標達成に向けて計画を実行した実績) 【歓迎スキル】 ・スタートアップやベンチャーキャピタルと関わった経験や知見を有する方 ・デベロッパーや行政とのクライアントワークに携わった経験 ・戦略的思考：物事を戦略的に組み立てる力 ・イベント/勉強会/セミナー等の企画、運営業務の経験 【職種名】 運営企画 【仕事内容】 【業務内容】 ・施設の企画・運営・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・何しからの不動産業界での就業経験 【歓迎スキル】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・オフィス・商業施設でのPM経験 【職種名】 オフィスビル企画・リーシング担当(未経験者) 【仕事内容】 【業務詳細】 ・募集準備業務 （オーナーヒアリング、競合物件調査、ビルの強み・弱み分析、リーシング戦略提案、CGパースや写真を用いた物件資料作成） ・募集業務（仲介会社への情報発信、内見対応、反響をもとにリーシング戦略アップデート） ・契約業務（申込企業審査、契約条件調整、契約書作成、契約業務、引き渡し） 【事業内容・会社の特長】 ■オフィス選

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・場づくりやコトづくりに関するプロジェクトの企画・推進の経験3年以上 【歓迎スキル】 ・「場」や「地域」に関する新たな事業創出にご興味をお持ちの方 ・地域やコミュニティ、リビングラボ、オープンイノベーション等に興味のある方 【職種名】 プロジェクトディレクター 【仕事内容】 【仕事内容】 デベロッパー・電鉄系の企業を始めとした不動産アセットを持ったクライアントと一緒に、開発に伴う新施設立ち上げ、新規事業立ち上げ、まちづくりに関わるプロジェクトをリードして頂きます。 クライアントのニーズは様々ですが、 ・新しいオフィス企画の事業を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・不動産関連会社での実務経験1年以上 【歓迎スキル】 ・オフィス、商業施設、住宅いずれかの複数物件のリーシング業務の実務経験 ・BM会社での実務経験 ・建築系の資格を持っている（ヒトカラメディアが開発支援チームと連携して動くことがあるため） 【職種名】 PM・プロパティマネジメント担当(未経験歓迎) 【仕事内容】 ヒトカラメディアでは、ビルや街は作るだけではなく、「その後いかに価値を高めるのか」が重要だと考えています。 オーナー様の多様なニーズを汲み取り、様々なテナントを誘致した後も、顧客（テナント）とのコミュニケーションを常に図り、満足

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・オフィス・商業施設のリーシング経験 【歓迎スキル】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・オフィス仲介業界で客付けのご経験がある方 ・マネジメント経験 【職種名】 オフィスビル企画・リーシング担当(経験者) 【仕事内容】 【業務詳細】 ・募集準備業務（オーナーヒアリング、競合物件調査、ビルの強み・弱み分析、リーシング戦略提案、CGパースや写真を用いた物件資料作成） ・募集業務（仲介会社への情報発信、内見対応、反響をもとにリーシング戦略アップデート） ・契約業務（申込企業審査、契約条件調整、契約書作成、契約業務、引き渡し） 【事業内容

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル ・オフィス、商業施設いずれかの複数物件のプロパティマネジメント業務の実務経験1年以上 ■歓迎スキル ・オフィス、商業施設、住宅いずれかの複数物件のリーシング業務の実務経験 ・BM会社での実務経験 ・建築系の資格を持っている（ヒトカラメディアが開発支援チームと連携して動くことがあるため） ・施設運営に興味がある 【職種名】 PM(プロパティマネジメント)担当(経験者) 【仕事内容】 オフィスビル入居テナントのユーザー体験を最大化し、その企業の成長のサポートをするお仕事です。 ヒトカラメディアでは、ビルや街は作るだけではなく、「その後いかに価

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・何かしらの施設やコミュニティに関する企画・運営経験 ・Word、Excel、PowerPointなどPCスキル 【尚可】 ・コワーキングスペースやインキュベーション施設におけるコミュニティマネージャー経験 ・デベロッパーや行政とのクライアントワークの経験 ・スタートアップやベンチャーキャピタルとの関わった経験や知見 ・イベント／勉強会／セミナー等の企画・運営業務の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・人と人とを繋げるのが好き、繋がりから生まれてくるコトを魅力に感じる方 ・場づくり、コトづくり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・オフィス施設、商業施設いずれかの設計・監理またはデザイン業務の実務経験 （主担当・設計補助を問わない） 【歓迎スキル】 ・既存ビルのコンバージョン・リノベーションに関する経験 ・建築士設計事務所での実務経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 【職種名】 設計担当 【仕事内容】 【仕事概要】 クライアントである不動産オーナーやデベロッパーと共に進めるプロジェクトにおいて、設計フェーズをご担当いただくお仕事です。 ヒトカラメディアでは、オフィスの市場価値を高める企画を所有者である不動産オーナーやデベロッパーへご提案しています。 創

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・オフィス構築のプロジェクトマネジメント経験3年以上 ・200坪以上のオフィス移転案件を主担当として実施経験 【歓迎スキル】 ・マネジメント経験 ・toB営業経験 【職種名】 プロジェクトマネージャー 【仕事内容】 【仕事概要】 クライアントの今後の事業計画や組織計画、現状の課題などを踏まえ、オフィス移転・構築プロジェクトをマネジメントするお仕事です。 コロナ禍をきっかけに、企業が求めるオフィスの選択肢は大きく変化。 働き方も複雑化してきた中で、オフィス移転を成長の好機と捉える企業も増加しています。 そんな中、事業課題や組織課題

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・オフィス、店舗、商業施設いずれかのデザイン・内装設計構築の実務経験 ・Vector Worksでの設計経験 【職種名】 空間デザイナー 【仕事内容】 【仕事概要】 企業の理念やフェーズ、チームの個性、今後の事業展開などを踏まえて本質的なニーズを引き出し、それを空間デザインに落とし込んでいくお仕事です。 ヒトカラメディアでは、空間デザインをはじめ、全体のプロジェクトマネジメント、より深い要件定義のためのリサーチ・ワークショップなど、様々なアプローチで最良の働く場をご提案しています。 経営レイヤーの意見を受け止めつつも、トップダウンだけで決め

仕事内容【職種】建築・土木＞建設コンサルタント 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります <当社について> 当社は建設業界のコンサルティング業務を請け負うグローバル企業です。70年以上の歴史を持つ当社は、世界に112以上の拠点を持ち、大手クライアントの野心的かつ高難度のプロジェクト遂行を支援しています。 クライアントは、自動車業界やIT業界のグローバル企業が多く、オフィスやデータセンター、店舗の新築、改修におけるプロジェクト、コストマネジメントを主体としたコンサルティング業務を行っています。 当社は、以下の目標実現を目

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・オフィス・商業施設のリーシング経験 【尚可】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・オフィス仲介業界で客付けのご経験がある方 ・マネジメント経験 ☆同社の思い☆ ・同社が目指すのは、「都市」と「地方」と「働く」と「暮らす」の垣根を超えて、新たな熱源を生み出し、オモシロい状況を日本中に増やしていくことです！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・企業理念に共感頂ける方 【職種名】 オフィスビル企画・リーシング担当 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日125日以上】フレックス制度／「面白

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・何かしらの営業経験、3年以上（toB、toC問わず） ・コミュニケーションをとるのが好きな方 【歓迎スキル】 ・オフィス・商業施設・住宅の不動産業界経験 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・無形商材の提案営業経験をお持ちの方 【職種名】 オフィスビル企画・リーシング担当(未経験歓迎) 【仕事内容】 【仕事概要】 オフィスビルや商業ビルに「どんな企業に入ってもらうか」「どうしたら選ばれるか」を考えながら、空間の魅力を最大限に活かす“場づくり”を行う仕事です。 建物の特性や立地、地域性、企業のニーズなどを踏まえたうえで、入居テナン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・オフィス、商業施設いずれかの複数物件のプロパティマネジメント業務の実務経験 1年以上 【尚可】 ・オフィス、商業施設、住宅いずれかの複数物件のリーシング業務の実務経験 ・BM会社での実務経験 ・建築系の資格を持っている方 （同社が開発支援チームと連携して動くことがあるため） ・施設運営に興味がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 プロパティマネジメント（経験者） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日125日以上】フレックス制度／働き方◎「面白い」「ロマン」を追求

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・不動産関連会社での実務経験1年以上 【尚可】 ・オフィス、商業施設、住宅いずれかの複数物件のリーシング業務の実務経験 ・BM会社での実務経験 ・建築系の資格を持っている （同社が開発支援チームと連携して動くことがあるため） ・施設運営に興味がある [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 プロパティマネジメント（未経験） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日125日以上】フレックス制度／働き方◎企業の成長のサポートをするお仕事！ ☆こんな経験を得られます☆ ・入居いただいてい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・不動産開発プロジェクトに関わった経験 ・クライアントワークの経験 ・事業企画スキル、プロジェクト推進スキル、資料作成スキル等、プロジェクトを円滑に進めていく上で必要なスキル 【歓迎スキル】 ・デベロッパー、電鉄系企業などの不動産アセットを保有するクライアントとのプロジェクト経験 ・不動産に関する事業企画、収支計画の経験 ・不動産建築に関する法規的知識（※企画の実現可否を判断するため。設計担当は別でいます） ・企画性、新規性の高い施設（複合施設含む）の運営経験 ・顧客窓口、クライアントニーズを汲み取った営業経験 ・建築設計者または