訪問看護ステーションパーソナルライフ の求人・仕事・採用

仕事内容訪問看護ステーション パーソナルライフで始める新しいキャリア！心温まるケアの現場で、あなたの看護スキルを活かしてみませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練、診察補助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給330,000〜365,000円 ≪基本給≫ 250,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:30,000〜55,000円 調整手当:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：看護師 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 臨床経験1年以上 ◆アクセス 自動車通勤可、

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションパーソナルライフ交野での管理看護師業務。 利用者さまの健康管理を中心に、看護スタッフのマネジメントや他職種との連携を行うポジションです。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給40万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり、給与高め、昇給あり、昇給あり 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で非公開求人のご紹介が可能です

仕事内容笑顔と安心を届ける！訪問看護ステーション パーソナルライフで准看護師として働きませんか？ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給330,000〜365,000円 ≪基本給≫ 250,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:30,000〜55,000円 調整手当:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：准看護師 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 臨床経験1年以上必須 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 久宝寺口駅から0.9k

仕事内容訪問看護師業務全般 医師やケアマネとの連携を図りながら、医師の指示に基づく処置、病状観察、リハビリケアなどをお願いします。 ＜おすすめポイント＞ 【正看護師｜八尾市×訪問看護の正社員募集】 ・正看護師の資格を活かし、八尾市・近鉄八尾駅から徒歩7分の訪問看護で在宅での療養支援をお任せ、ブランクのある方も歓迎なので無理なくキャリアを積めます！ ・月給35〜45万円（正社員）、賞与あり・昇給ありなど好待遇で、あなたの経験を正当に評価します！ ・週休2日制・年間休日110日、プライベートも大切にしながら働けます！ ・社会保険完備、退職金制度ありで、あなたの「働きたい」を全力でサポートします！ ☆☆

仕事内容訪問看護師業務全般 医師やケアマネとの連携を図りながら、医師の指示に基づく処置、病状観察、リハビリケアなどをお願いします。 ＜おすすめポイント＞ 【高収入！訪問看護で働く准看護師（八尾市）】 ・八尾市・近鉄八尾駅から徒歩7分の訪問看護で在宅での療養支援に携われる准看護師求人、経験不問でじっくり成長できます！ ・月給35〜45万円（正社員）、賞与あり・昇給ありなど好待遇で、長期的に安定したキャリアを築けます！ ・週休2日制・年間休日110日、プライベートも大切にしながら働けます！ ・社会保険完備、退職金制度ありで、あなたの「働きたい」を全力でサポートします！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険：完備

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションパーソナルライフ交野での管理看護師業務。 利用者さまの健康管理を中心に、看護スタッフのマネジメントや他職種との連携を行うポジションです。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給40万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり、給与高め、昇給あり、昇給あり 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で非公開求人のご紹介が可能です

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 京阪交野線「郡津駅」徒歩15分/車通勤可能/管理職求人/高給与【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問看護ステーションパーソナルライフ交野での管理看護師業務。 利用者さまの健康管理を中心に、看護スタッフのマネジメントや他職種との連携を行うポジションです。 ■業務内容(変更の範囲) 変更なし ■配属について 交野新規施設担当責任者 求人ID 106