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引越し - 宮城県多賀城市 の求人・仕事・採用月給30万円〜

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新着:指定なし

倉庫内作業/日用品のピッキング/簡単軽作業

非公開

  • 多賀城市

  • 月給35.8万円

  • 正社員

  • 制服貸与
  • 即日払いOK
  • 社会保険完備
  • 主婦・主夫歓迎
  • 大量募集
  • 17時前退社
  • 髪型髪色自由
  • 学歴不問
  • 資格取得支援制度
  • ブランクOK
  • 資格不問
  • 住宅手当あり
  • 男性活躍中
  • 寮完備
  • 18時前退社
  • 長期休暇あり
  • 送迎あり
  • 厚生年金加入
  • 転勤なし
  • バイク通勤OK
  • オープニングスタッフ
  • 正社員登用あり
  • 土日休み
  • 社割あり
  • フリーター歓迎
  • 高収入
  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 週払いOK
  • 服装自由
  • 友達と応募OK
  • 研修あり
  • 履歴書不要
  • 食事補助あり
  • 車通勤OK
  • 有資格者歓迎
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 即日勤務OK
  • WEB面接OK

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 種類毎に(生活用品や、雑貨など)をピッキングし梱包をする作業です。 すべて小物となります。 倉庫内も年間通して一定の室温になりますので暑いや寒いといった心配なし。 未経験の方も安心でスグ始められるカンタンな軽作業! 大人気の倉庫内作業になりますのでまずは、お気軽にご応募ください。 時間を決めて働きたい方や希望に応じて残業等も可能です! 即払い制度完備で寮も完備しています。 必要な家具家電も付いているので引っ越しの初期費用も不必要 重量物は無いので20代から50代の男女活躍できる職場です。 (就業前工場見学あり) 軽作業で高待遇 ・残業はほぼ『0』 ・日勤

かんたん応募登録エントリー

20代30代の若手社員が活躍中!ネジの工場の製造staff

非公開

  • 多賀城市

  • 月給35万円

  • 正社員

  • 18時前退社
  • 高収入
  • 車通勤OK
  • 学歴不問
  • WEB面接OK
  • 体を動かす
  • 年間休日100日以上
  • 正社員登用あり
  • 未経験OK
  • バイク通勤OK
  • 若手活躍中
  • 経験者優遇
  • 研修あり
  • 履歴書不要
  • 送迎あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 交替勤務制
  • 友達と応募OK
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日110日以上
  • 寮完備
  • 週払いOK
  • 夜勤
  • ブランクOK
  • 髪型髪色自由
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 男性活躍中
  • 服装自由
  • 社会保険完備

仕事内容【仕事内容】 ネジやパーツの製造業務 その他付随する業務をお任せします。 最初は簡単な作業からスタート! 先輩スタッフが丁寧に指導するので 初めての方もご安心ください! 給料も高くお休みもしっかりとれるので 家族との時間を大切にしたい方 プライベートで趣味を楽しみたい方にオススメです。 簡単な軽作業ですので未経験の方も 安心してくださいね お友達同士のご応募も大歓迎ですよ ~応募したいけれど通勤距離が気になる方必見~ 遠方からの引越し可能!! 他県からの応募歓迎! 各種手当あり 製造経験者はもちろん、未経験者歓迎です。 社員が丁寧に指導しますので安心して働けます

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上場企業の安定性を感じるカラオケブランド/店長・店長候補

株式会社アトム【東証スタンダード・名証メイン上場/コロワイドグループ企業】

  • 多賀城市 八幡 / 中野栄駅 車5分

  • 月給33万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 資格不問
  • 車通勤OK
  • 育児サポートあり
  • 年間休日100日以上
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 寮完備
  • 年間休日110日以上
  • 住宅手当あり
  • 赴任旅費支給
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 介護休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • エリア社員
  • 上場企業

仕事内容上場企業の安定性を感じながら新たなワーク スタイルを確立したい方を当社は歓迎です! 働き方・給与面で現状以上が叶う希少な職場 企業理念は『すべてはお客様と従業員のために』。 ご来店いただく全てのお客様に笑顔になっていただき、当社で働くスタッフ全員が幸せになり…笑顔で働き続けられる様に、会社として様々な取り組みを続ける飲食企業。 年間120日の休暇は勿論、勤務環境においても会社として管理し、今後も働き方改革を会社全体で推進する事で総労働時間の更なる短縮を推進! 年2回の賞与は勿論ですが、各種手当も充実! お子さまがいる方であれば人数無しで最大22歳まで手当を支給。 その他、住居手当や異動の

グルメキャリー

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