施設事務 - 神奈川県川崎市多摩区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

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仕事内容＼普通自動車運転があればOK／【月給20.4万円～】【賞与3～4ヵ月分支給】【自転車・バイク通勤可】産前産後・育児・介護休業取得実績あり！プライベートと両立しながら働き続けられる環境が整っています◎ 施設の司令塔として、事業運営を支える事務職です。 担当に分かれ、「請求・経理」「人事・労務」「総務・施設管理」といったバックオフィス機能全般を担い、現場を支える重要な役割です。 介護保険請求などの専門知識を深めることはもちろん、職員の採用や勤怠管理、行政への各種届出、設備のメンテナンスまで、その業務は多岐にわたります。 様々な課題を解決に導くことで、施設運営にダイレクトに貢献できる、大きなやり

仕事内容＜介護施設・居宅介護支援事業所の事務サポート＞ ・請求書作成、印刷、郵送対応 ・来客・電話対応 ・ケアマネや現場職員への内容確認、取り次ぎ ・契約書・重要事項説明書の作成補助 ・利用者台帳、個人ファイルの管理 ・介護保険証・負担割合証のコピー、期限管理 ・書類のスキャン・整理・保管 ・食品の受発注 【変更範囲：会社の定めるすべての業務】

仕事内容【仕事内容】 家事経験や気配り力を活かして 清掃のプロへ！ ネイルも髪色も自分流。 新築オフィスで始める、支える正社員。 ・人柄重視だから履歴書なし ・オフの日はリゾートでリフレッシュ ❀この求人の魅力ポイント❀ ●履歴書なしで応募可能！ ●直行直帰可能！残業少なめ！ ●手厚い教育・サポート体制で安心 ●賞与年2回！さらに手当も充実！ ●会員制リゾートホテル無料利用可 ●ピアス・ネイル・髪色自由！ ●新築の綺麗な事業所＆ロッカー完備 【仕事内容】 オフィスビルやマンション、施設での 日常清掃業務をメインに、 一部サポート業務をお任せします。 ●清掃業務：8割 一人でもくもくと、

仕事内容高齢者介護施設での事務業務・相談業務のお仕事です。 ご家族や来客者への対応、電話対応、スタッフの勤怠管理の補助 業務やご入居者への生活アドバイス等の相談業務を含め、幅広く 事務補助を行って頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく温かい施設を一緒につくっていきま しょう。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフ が丁寧に指導させていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容地域の暮らしを支えるプロフェッショナル、理学療法士としての一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円〜 ≪基本給≫ 221,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業手当:時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の固定残業代として79,000円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：理学療法士 ◆アクセス 自転車通勤可 生田駅から1.8km 読売ランド前駅から2.1km 百合ヶ丘駅から2.4km ◆勤務時間※6月22日

仕事内容年間120日以上の休日！残業ほぼゼロでプライベート充実♪複数担任制で安心のサポート体制あり！認可保育園保育士パート｜日勤 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 時給 1,320円〜1,420円 ☆ その他手当（全スタッフ対象）■ モンテッソーリ資格手当：2,000円〜5,000円（保有資格に応じて支給）■ 早番手当：250円／回■

仕事内容【経験不問】小児科での医療事務スタッフ 【渡辺小児科医院】朝9時スタート◎家庭と両立しやすいクリニックスタッフ募集無資格・未経験歓迎◎正社員｜月給20万円～＋賞与3.6ヶ月｜年末年始・夏季休暇あり♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円 【勤務地】 神奈川県川崎市多摩区栗谷 3丁目1-1-207 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆即日勤務OK ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格なしOK ☆資格を活かせる ☆学歴不問 ☆PCスキル不要 ☆子育てママ・パパ活躍中

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど