ソフトウェア - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

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ソフトウェア開発プロジェクトマネージャー/システムエンジニア

株式会社エスワイシステム

  • 愛知県 名古屋市東区 代官町 / 高岳駅 徒歩7分

  • 年収500万円

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 年俸制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • BtoB
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問
  • 教育充実
  • マネージャー採用
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> システムエンジニア◆キャリア採用の転職社員活躍中!/金融機関や自動車メーカー、自治体のプロジェクト 【勢いがある当社で、セカンドキャリアを築いてみませんか】 創業30年以上、未経験者育成カリキュラムを提供して これまでに4000名以上の未経験者を育成してきました。 そんな未経験エンジニア(新卒含む)を率いてプロジェクトを 管理してくださるプロジェクトマネージャーを募集します。 あなたには常駐先のPMとして顧客のフロントに立ち、プロジェクトマネジメント業務全般をお任せします。 (弊社社員含めたプロジェクトに参画頂きます) ★こんな方にお越し頂きたいです。 ・上流工程(要件

クラウドソフトウェア開発 Java

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 ITソリューション/741161

  • 愛知県 名古屋市中区

  • 月給23万円〜

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 無期雇用派遣
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 教育充実

仕事内容【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】・開発実務経験 未経験者を対象にした研修つきの採用を実施。未経験からでもやる気があれば、技術を身につけられる環境は整っています。ここで、エンジニアを目指して下さい。 ITエンジニア/研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 【クラウドソフトウェア開発業務】・Javaを使用した開発業務・要件定義~保守まで 【業務で使用するツール】Java <研修について> ◆研修内容は? ITスキルが身につく幅広い研修講座を揃えています。 スタッフサービス・エンジニアリングオリジナルのカリキュラムです。 ◆1日のス

かんたん応募

ソフトウェア開発職/年間休日120日以上!/社宅・住宅補助あり

株式会社アルトナー

  • 愛知県 名古屋市中村区 名駅南

  • 月給23.6万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 赴任旅費支給

仕事内容<仕事内容> 【ソフトウェア開発エンジニア】年間休日120日以上! ソフトウェア開発職(自動車・IoT機器など)◆土日祝休み/賞与年2回/各種手当充実 <業界トップクラスの技術力を誇る会社です> 60年以上の歴史を築き、9期連続増収増益の当社。先行き不透明な社会情勢ですが、上流・最上流工程の業務を担当できる当社エンジニアへのニーズは依然として堅調に推移しています。メーカー様が今後も高い競争力を発揮していくには、景気の良し悪しに関わらず、次世代に向けた研究開発が不可欠だからです。このニーズに中長期的に対応していくため、当社では未経験から幅広く素養のある方を継続して採用し、育成していきます。

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