アップティー株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容＼複数店舗展開の大手企業／経験を活かせる…☆年間休日116日でプライベートも充実◎若手も多数活躍中♪ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※残業は1分単位で全額支給いたします（見做し残業一切なし） ※給与は経験・スキル考慮の上決定いたします！ ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変動なし） ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当（リーダー：月3万5,000円、マネージャー：最大月13万1,000円、調理長：最大月12万9,000円） ■家族手当（子1人目：月1万3,000円、2人目以降増額あり） ■技能手当（社内で1〜7級の試験が

仕事内容ＴＴＣホールディングス株式会社 【福岡市】正社員デビュー歓迎！スマホやWi-Fiの提案販売業務／充実した研修制度／年収322万～ 【仕事内容】 【福岡市】正社員デビュー歓迎！スマホやWi-Fiの提案販売業務／充実した研修制度／年収322万～ 【具体的な仕事内容】 【正社員求人／プライベートと両立できる環境／育休復職率96%／未経験でも安心の充実した研修体制／安心の定期昇給制度で収入安定／原則転勤なし／夜勤なし／連続休暇取得可】 大手家電量販店内にて、モバイル・通信機器・通信機器と連動した家電製品の提案営業・販売を行っていただきます。 配属先：ヤマダデンキテックランド博多本店 ■仕事の

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） ゴンチャ ららぽーと福岡店 アジアンティーカフェGong cha！事業拡大のため正社員積極採用！未経験歓迎！ 正社員 人気のお洒落カフェで働きませんか♪ドリンク作成研修制度充実！ ＼『好き』を仕事に！ 人気カフェブランドでキャリアアップ ／ 台湾発・世界で大人気のティーブランド【ゴンチャ】で、 お客様に笑顔を届ける仲間を募集します！ 「人と接するのが好き」「カフェや接客に興味がある」そんなあなたにぴったり♪ 未経験からスタートした先輩もたくさん活躍中！丁寧な研修があるので安心です◎ スタッフ同士も仲が良く、チームワークばっちりな明るい職場

勤務時間◆午前のみ ①9:00〜13:00の内3時間以上（休憩0分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容【入浴介助専従】パート・アルバイトの採用です。デイサービスで入浴介助メインの介護スタッフを募集中。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、生活援助 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,226円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:5,000円 資格手当60円～200円/時 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計過去支給実績 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 入谷駅から0.3km 鶯谷駅から0.8km 三ノ輪駅から1.1km ◆勤務時間 ①9:00〜13:00の内3時間以上（休憩0分） 残業時間月平均0時間

仕事内容ＴＴＣホールディングス株式会社 【長野県】正社員デビュー歓迎！スマホやWi-Fiの提案販売業務／研修充実／ノルマなし／年収322万～ 【仕事内容】 【長野県】正社員デビュー歓迎！スマホやWi-Fiの提案販売業務／研修充実／ノルマなし／年収322万～ 【具体的な仕事内容】 【正社員求人／プライベートと両立できる環境／育休復職率96%／未経験でも安心の充実した研修体制／安心の定期昇給制度で収入安定／原則転勤なし／夜勤なし／連続休暇取得可】 大手家電量販店内にて、モバイル・通信機器・通信機器と連動した家電製品の提案営業・販売を行っていただきます。 配属先事例：ヨドバシカメラ・ビッグカメラ・ヤ

仕事内容【学生食堂でのお仕事】経験を活かして活躍できる♪100店舗を展開する大手企業《年間休日116日以上》 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※残業は1分単位で全額支給いたします（見做し残業一切なし） ※給与は経験・スキル考慮の上決定いたします！ ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変動なし） ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当（リーダー：月3万5,000円、マネージャー：最大月13万1,000円、調理長：最大月12万9,000円） ■家族手当（子1人目：月1万3,000円、2人目以降増額あり） ■技能手当（社内で1〜7級の試験があ

仕事内容アジアンティーカフェGong cha！店長候補の募集です！未経験歓迎・安定して働けます！ 未経験歓迎・経験資格不問♪研修制度充実！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～534,000円 ■店長・店舗管理者候補としての採用です ★店長昇格後は月給 335,000円～ ■昇給あり ■昇格あり ■試用期間3ヶ月(同条件) ■扶養手当あり 配偶者5,000円 子供(1人あたり)1,000円 ★3人目からは2,000円 ■繁忙期手当あり(会社の業績による) ■県外応援勤務の場合の社宅 →会社負担(※規定あり) ■交通費支給あり(※規定あり) 給与例

仕事内容ＴＴＣホールディングス株式会社 【岐阜県】正社員デビュー歓迎！スマホやWi-Fiの提案販売業務／研修充実／ノルマなし／年収322万～ 【仕事内容】 【岐阜県】正社員デビュー歓迎！スマホやWi-Fiの提案販売業務／研修充実／ノルマなし／年収322万～ 【具体的な仕事内容】 【正社員求人／プライベートと両立できる環境／育休復職率96%／未経験でも安心の充実した研修体制／安心の定期昇給制度で収入安定／原則転勤なし／夜勤なし／連続休暇取得可】 大手家電量販店内にて、モバイル・通信機器・通信機器と連動した家電製品の提案営業・販売を行っていただきます。 配属先事例：ヨドバシカメラ・ビッグカメラ・ヤ

仕事内容高島屋グループの安定性◎調理経験者には役職＆技能手当で+給与♪世界の10大レストランに選ばれた名店！ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※残業は1分単位で全額支給いたします（見做し残業一切なし） ※給与は経験・スキル考慮の上決定いたします！ ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変動なし） ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当（リーダー：月3万5,000円、マネージャー：最大月13万1,000円、調理長：最大月12万9,000円） ■家族手当（子1人目：月1万3,000円、2人目以降増額あり） ■技能手当（社内で

仕事内容ＴＴＣホールディングス株式会社 【石川県】正社員デビュー歓迎！スマホやWi-Fiの提案販売業務／研修充実／ノルマなし／年収322万～ 【仕事内容】 【石川県】正社員デビュー歓迎！スマホやWi-Fiの提案販売業務／研修充実／ノルマなし／年収322万～ 【具体的な仕事内容】 【正社員求人／プライベートと両立できる環境／育休復職率96%／未経験でも安心の充実した研修体制／安心の定期昇給制度で収入安定／原則転勤なし／夜勤なし／連続休暇取得可】 大手家電量販店内にて、モバイル・通信機器・通信機器と連動した家電製品の提案営業・販売を行っていただきます。 配属先事例：ヨドバシカメラ・ビッグカメラ・ヤ

仕事内容ＴＴＣホールディングス株式会社 【茨城県】正社員デビュー歓迎！スマホやWi-Fiの提案販売業務／研修充実／ノルマなし／年収322万～ 【仕事内容】 【茨城県】正社員デビュー歓迎！スマホやWi-Fiの提案販売業務／研修充実／ノルマなし／年収322万～ 【具体的な仕事内容】 【正社員求人／プライベートと両立できる環境／育休復職率96%／未経験でも安心の充実した研修体制／安心の定期昇給制度で収入安定／原則転勤なし／夜勤なし／連続休暇取得可】 大手家電量販店内にて、モバイル・通信機器・通信機器と連動した家電製品の提案営業・販売を行っていただきます。 配属先事例：ヨドバシカメラ・ビッグカメラ・ヤ

仕事内容ＴＴＣホールディングス株式会社 【仙台市】正社員デビュー歓迎！スマホやWi-Fiの提案販売業務／研修充実／ノルマなし／年収322万～ 【仕事内容】 【仙台市】正社員デビュー歓迎！スマホやWi-Fiの提案販売業務／研修充実／ノルマなし／年収322万～ 【具体的な仕事内容】 【正社員求人／プライベートと両立できる環境／育休復職率96%／未経験でも安心の充実した研修体制／安心の定期昇給制度で収入安定／原則転勤なし／夜勤なし／連続休暇取得可】 大手家電量販店内にて、モバイル・通信機器・通信機器と連動した家電製品の提案営業・販売を行っていただきます。 配属先事例：ヨドバシカメラ・ビッグカメラ・ヤ

仕事内容ＴＴＣホールディングス株式会社 【札幌市】正社員デビュー歓迎！スマホやWi-Fiの提案販売業務／研修充実／ノルマなし／年収322万～ 【仕事内容】 【札幌市】正社員デビュー歓迎！スマホやWi-Fiの提案販売業務／研修充実／ノルマなし／年収322万～ 【具体的な仕事内容】 【正社員求人／プライベートと両立できる環境／育休復職率96%／未経験でも安心の充実した研修体制／安心の定期昇給制度で収入安定／原則転勤なし／夜勤なし／連続休暇取得可】 大手家電量販店内にて、モバイル・通信機器・通信機器と連動した家電製品の提案営業・販売を行っていただきます。 配属先事例：ヨドバシカメラ・ビッグカメラ・ヤ

仕事内容ＴＴＣホールディングス株式会社 【北九州市】正社員デビュー歓迎！スマホやWi-Fiの提案販売業務／充実した研修制度／年収322万～ 【仕事内容】 【北九州市】正社員デビュー歓迎！スマホやWi-Fiの提案販売業務／充実した研修制度／年収322万～ 【具体的な仕事内容】 【正社員求人／プライベートと両立できる環境／育休復職率96%／未経験でも安心の充実した研修体制／安心の定期昇給制度で収入安定／原則転勤なし／夜勤なし／連続休暇取得可】 大手家電量販店内にて、モバイル・通信機器・通信機器と連動した家電製品の提案営業・販売を行っていただきます。 配属先事例：ヨドバシカメラ・ビッグカメラ・ヤマダ

仕事内容ＴＴＣホールディングス株式会社 【長崎市】正社員デビュー歓迎！スマホやWi-Fiの提案販売業務／研修充実／ノルマなし／年収322万～ 【仕事内容】 【長崎市】正社員デビュー歓迎！スマホやWi-Fiの提案販売業務／研修充実／ノルマなし／年収322万～ 【具体的な仕事内容】 【正社員求人／プライベートと両立できる環境／育休復職率96%／未経験でも安心の充実した研修体制／安心の定期昇給制度で収入安定／原則転勤なし／夜勤なし／連続休暇取得可】 大手家電量販店内にて、モバイル・通信機器・通信機器と連動した家電製品の提案営業・販売を行っていただきます。 配属先事例：ヨドバシカメラ・ビッグカメラ・ヤ

仕事内容アジアンティーカフェGong cha！店長候補の募集です！未経験歓迎・安定して働けます！ 未経験歓迎・経験資格不問♪研修制度充実！出勤時ドリンクサービスあり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～534,000円 ■店長・店舗管理者候補としての採用です ★店長昇格後は月給 335,000円～ ■昇給あり ■昇格あり ■試用期間3ヶ月(同条件) ■扶養手当あり 配偶者5,000円 子供(1人あたり)1,000円 ★3人目からは2,000円 ■繁忙期手当あり(会社の業績による) ■県外応援勤務の場合の社宅 →会社負担(※規定あり) ■交通費支給あ

勤務時間【8:30～17:00】 ★実働1日4h～ 実働6時間以上の場合、法定通り休憩あり 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社細山田商事 アジアンティーカフェGong chaアミュプラザくまもと店 未経験でも大丈夫♪人気のタピオカ店でアルバイトをしてみませんか？★フリーターさん活躍中★ アルバイト・パート 朝～夕方の時間帯の勤務！ドリンク作成研修あり！未経験でも安心して働けます！扶養内勤務・Wワークの方どなたでもご応募おまちしております♪ ＼『好き』を仕事に！ 人気カフェブランドでキャリアアップ ／ 台湾発・世界で大人気のティーブランド【ゴンチャ】で、 お客様に笑顔を届ける仲間を募集します！ 「人と接するのが好き」「カフェや接客に興味がある」そんなあなたに

仕事内容ＴＴＣホールディングス株式会社 【栃木県】正社員デビュー歓迎！スマホやWi-Fiの提案販売業務／研修充実／ノルマなし／年収322万～ 【仕事内容】 【栃木県】正社員デビュー歓迎！スマホやWi-Fiの提案販売業務／研修充実／ノルマなし／年収322万～ 【具体的な仕事内容】 【正社員求人／プライベートと両立できる環境／育休復職率96%／未経験でも安心の充実した研修体制／安心の定期昇給制度で収入安定／原則転勤なし／夜勤なし／連続休暇取得可】 宇都宮市や小山市内の大手家電量販店内にて、モバイル・通信機器・通信機器と連動した家電製品の提案営業・販売を行っていただきます。 配属先事例：ヨドバシカメ

仕事内容アジアンティーカフェGong cha！未経験歓迎！安定の正社員での募集です！ 人気のお洒落カフェで働きませんか♪ドリンク作成研修制度充実！出勤時ドリンクサービスあり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 記載月給額は固定残業代31,000円／18時間分を含む ※超過分は別途支給 ■昇給あり ■昇格あり ■試用期間3ヶ月(同条件) ■扶養手当あり 配偶者5,000円 子供(1人あたり)1,000円 ★3人目からは2,000円 ■繁忙期手当あり(会社の業績による) ■県外応援勤務の場合の社宅 →会社負担(※規定あり) ■交通費支給あり(※規定あ

仕事内容ＴＴＣホールディングス株式会社 【ジョーシン東員イオンモール店】正社員デビュー歓迎！光インターネットの販売／年収322万～ 【仕事内容】 【ジョーシン東員イオンモール店】正社員デビュー歓迎！光インターネットの販売／年収322万～ 【具体的な仕事内容】 【正社員求人／プライベートと両立できる環境／未経験でも安心の充実した研修体制／売上ノルマなし／定期昇給制度で収入安定／連続休暇取得可】 ジョーシン東員イオンモール店にて、光インターネットの販売を行っていただきます。来店顧客のニーズをヒアリングし、最適な商品を提案・販売するだけでなく、売場のレイアウト変更や商品配置の改善を通じて売上拡大を図