こども園 保育士 - 宮城県名取市 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 【名取市増田】★正社員保育士さん募集★認可保育園★賞与/昇給あり★休日120日以上★プライベートも大事に出来る環境です！ 【仕事内容】 定員60名の認可保育園で保育士のお仕事♪ 「4月に転職したけど、イメージと違った・・・。」 「持ち帰りの仕事の処理で休みがなかなか取れない・・・。」 「イベントの準備が大変で保育に集中できない・・・。」 こんなお悩みを抱えているあなたにこそ ご応募頂きたい求人です！ 中規模の認可保育園だからこそできる 1クラスごとの定員は少なめなので 一人ひとりの子どもの状況や発達過程を踏まえて 子ども自らの伸びゆく力を愛情をもって支えていくお仕

仕事内容【仕事内容】 療育業務全般を担当して頂きます。 ☆個別支援、小集団支援 ☆送迎業務 など ■対象年齢：小学1年生～高校3年生まで ■年間休日は110日もち、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。 ■マイカー通勤が可能です。通勤が苦になりません。 ■残業月平均5～10時間程度と少なめです。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。 【給与詳細】 [月収]26.0万円 ～ 35.0万円 掲載企業名：株式会社モトポリ 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> じっくり関われる少人数保育園 【主な業務内容】 ・重症心身障がい児との日常的な遊びや体操支援 ・季節行事の企画（七夕・クリスマス・お誕生日会） ・送迎の付き添い（運転は別スタッフ） ・写真や動画を使った記録整理 【研修・教育について】 ・行事運営研修や支援記録の書き方指導あり ・他職種連携のケースカンファレンスも随時実施 ・入職1年目の職員向けステップアップ制度あり 【求人のポイント】 ・行事や活動を通じて“喜び”が感じられる支援 ・子ども一人ひとりとじっくり関われる環境 ・毎日が発見の連続！やりがい重視の方におすすめ <給与> 年収287万円～ <勤務時間> 勤務時間

勤務時間7:15～19:00の間の6時間勤務 休憩なし ※時間外ほぼなし 週所定労働日数 5日程度

仕事内容<仕事内容> 7.遊び・学びを育む保育士（正社員） 【業務内容】 ・個別支援計画に基づくサポート ・学習・生活動作・コミュニケーションの支援 ・成長記録、支援内容の振り返り ・保護者・学校との情報共有 ・活動環境の調整、安全確保 ・その他児童支援業務 など 【この求人のおすすめポイント】 ️20代・30代・40代・50代が活躍中 ベテランスタッフのノウハウと 若手のエネルギーがうまく融合しています♪ ️子育てサポート 働くパパママを会社全体で応援♫ 会社全体で柔軟な働き方を応援しています！ ️しっかりと評価される職場 日々の頑張りをしっかりと評価するので、 モチベーションUPに

仕事内容書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 名取ひよこ園は宮城県名取市にある、0歳～5歳までの子ども達をお預かりしている認定こども園です。 愛情あふれる保育の中で、個性を尊重し生きる力を育みます。 通常保育カリキュラムの中に様々な情操教育を盛り込み、子どもたちの豊かな創造力・知的好奇心を育むとともに道徳的な学びを伝えております。 子どもたちから大好評の習い事教室(茶道・英語・空手など）もあり、毎日楽しくのびのびと過ごしています。 充実した内部研修・外部研修がございますので、未経験の方・ブランクがある方もご安心ください。 子ども達一人ひとりにじっくり向き合うことができる名取ひよこ園で一緒に働きませんか？

仕事内容<仕事内容> 残業少なめの正社員保育士 【主な業務内容】 ・一人ひとりの特性に応じた生活支援 ・課題に取り組む時間の構成・管理 ・介護記録や連絡帳の作成補助 ・季節行事の企画や飾り付け 【研修・教育について】 ・入職時に支援の基礎を学ぶ集中研修あり ・他事業所との合同勉強会で視野を広げる ・先輩がマンツーマンでサポート 【求人のポイント】 ・重症心身障がい児の成長を間近で感じられる ・チームワークを大切にする雰囲気 ・初心者でも始めやすいステップ制度あり <給与> 年収287万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 週休2日制 ◇ 有給休暇 ◇ 育児休業取

勤務時間▼勤務時間詳細 【実働4時間/休憩なし】 7：00～11：00 もしくは 15：00～19：00 ※上記いずれかの1シフト固定勤務可 ※ご希望の時間をお知らせください

仕事内容【オススメポイント】 ☆障害者支援や保育事業を多数展開する【社会福祉法人一寿会】が運営するこども園です！ ☆実働8時間で4週8休なのでお休みもしっかり取得可能です！ ☆駐車場無料でマイカー通勤可能です！ ☆安心の退職金制度が完備しております！ 【主な業務内容】 主な業務としては園外へのお散歩などの保育業務・壁面制作などの環境設備・構成・月案の記入・作成など

勤務時間7:00～19:00の間のシフト制

仕事内容<仕事内容> 家庭と両立しながら正社員で働けます 【主な業務内容】 ・重度障がい児への個別療育支援（指先訓練・感覚遊び） ・視覚支援ツールや音刺激の提供 ・送迎車両への乗車補助と安全管理 ・ケース会議資料の作成補助 【研修・教育について】 ・定期的な勉強会（発達支援・医療的ケア）を開催 ・初任者向けのOJT制度が充実 ・資格取得支援制度あり 【求人のポイント】 ・療育スキルだけでなく観察力も磨ける仕事 ・保護者との協働で子どもに最適な支援を模索できる ・子どもの可能性を引き出す、感動のある日々 <給与> 年収287万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 週

勤務時間【実働4時間/休憩なし】 7：00～11：00 もしくは 15：00～19：00 ※上記いずれかの1シフト固定勤務可 ※ご希望の時間をお知らせください

勤務時間<シフト例> 9:00~16:00(休憩1h) 9:00~18:00(休憩1h) 10:00~17:00(休憩1h) 10:00~19:00(休憩1h) 上記は一例ですので、ご希望がありましたらご相談ください。

仕事内容<仕事内容> 【保育士／正社員】名取市／認可保育園 遅くても19時には勤務終了 NT1 集団生活の中で、わたしらしく、あなたらしく、 光り輝くひとりの人間としての 生きる力を育む保育を大切にしています☆ 「4月に転職したけど、イメージと違った」 「持ち帰りの仕事の処理で休みがなかなか取れない」 「イベントの準備が大変で保育に集中できない」 こんなお悩みを抱えているあなたにこそ ご応募頂きたい求人です！ 中規模の認可保育園だからこそできる 1クラスごとの定員は少なめなので 一人ひとりの子どもの状況や発達過程を踏まえて 子ども自らの伸びゆく力を愛情をもって支えていくお仕事です。 書類

勤務時間7:15～18:30の間の8時間程度 休憩時間: 0分 時間外勤務: 月平均0時間程度

仕事内容<仕事内容> 保育士｜連絡帳・支援記録を丁寧に作成 【業務内容】 ・子ども一人ひとりに寄り添った生活支援 ・遊び・制作・運動活動の見守りと援助 ・学習支援、生活習慣のフォロー ・支援内容の記録、連絡帳記入 ・保護者対応、情報共有 ・施設内の安全対策、清掃整備 ・その他関連業務 【この求人のおすすめポイント】 ️20代・30代・40代・50代が活躍中 ベテランスタッフのノウハウと 若手のエネルギーがうまく融合しています♪ ️子育てサポート 働くパパママを会社全体で応援♫ 会社全体で柔軟な働き方を応援しています！ ️しっかりと評価される職場 日々の頑張りをしっかりと評価するので、

勤務時間残業なし 変形労働時間制 7:00～19:00の間でシフト制 (労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り) 【シフト例】 ■7:00～14:00(休憩45分) ■8:00～16:00(休憩45分) ■8:30～17:30(休憩60分) 【早番専任】7:00～10:00 【遅番専任】15:00～19:00 ※1日3時間～ ※早番・遅番兼任可

仕事内容育ちの土台を築く、保育士という専門職。安定環境の中で、経験をしっかり活かしながら働けます！ 【特徴・メリット】 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 188,000円〜230,000円 ◆交通費支給 【勤務時間】 6:45〜19:00の間の間のシフト制（実働8時間/休憩1時間） 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒981-1200 宮城県名取市増田4丁目7番30号 【最寄り駅】 名取駅 【アクセス】 ＪＲ東北本線「名取」3分 【仕事内容】 【ぷら

仕事内容育ちの土台を築く、保育士という専門職。安定環境の中で、経験をしっかり活かしながら働けます！ 【特徴・メリット】 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 住宅手当あり 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,612円〜260,000円 ◆住宅手当1万円~（一人暮らし） ◆キャリアアップ手当：専門分野育成対象者月５千円 ◆役職（主任）手当：２万５千円 ◆交通費（上限 2万円/月） 【勤務時間】 7:30~19:30の間のシフト制（実働8時間/休憩1時間） 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日＋リフレッシュ休暇あり 【主な業務内容】 ・重度障がいを持つ子どもたちの日中活動サポート ・タブレットや視覚支援ツールを活用した学習支援 ・子どもとの1対1の関わりを通じた信頼関係づくり ・季節のイベント準備、保護者との連携対応 【研修・教育について】 ・重症心身障がい児支援に特化した外部研修あり ・先輩スタッフのマンツーマンOJTで安心スタート ・定期的なケース共有で学びを深めます 【求人のポイント】 ・“個に寄り添う”保育ができる特別な環境 ・ICTツール活用で負担軽減＋効果的な支援が可能 ・感情や表情の小さな変化が大きなやりがいに <給与> 年収28