事務 - 博多南駅 の求人・仕事・採用

勤務時間週5日 1日7.5時間以上 朝～昼/昼～夕 【月～土】9：30～18：00（実働7時間30分／休憩60分） ◇月～土のうちローテーションによる週5日勤務 ※時間帯・曜日の相談可 ◇残業なし

勤務時間シフト制 ＜勤務時間について＞ 12:00～20:00_1日7ｈ程度 ※週4日～、月110～130h程度の勤務 13:00～20:00_1日6ｈ程度 ※週3日～、月70～80h程度の勤務 13:00～20:00_1日6ｈ程度 ※週4日～、月90～120h程度の勤務 ️上記の時間帯で募集しています ️ 応募時にご希望のシフトを選択してください〇 短時間や扶養内のシフトもありますよ✿ ＊募集シフトは変更の場合があります。 ＊働き方の相談もOKです！ ＊毎月、みなさんの希望を聞いて、シフトを組んでいます。

勤務時間1 9時30分〜18時30分 2 9時30分〜13時30分 又は 14時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 休憩時間は法令通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間10時間

勤務時間09：00～18：00 09：00～13：00

仕事内容アルバイトしながら経験できる！＜無資格・未経験OK＞調剤アシスタント（アルバイト）求人！ 新生堂薬局が調剤アシスタントを募集中！お仕事内容は丁寧にお教えします。安心・安定の新生堂薬局！ 調剤ピッキング業務をお願いします。医薬品の知識など覚えることは多いですが、先輩スタッフや薬剤師が丁寧に指示やフォローをするのでご安心ください。調剤アシスタントは、未経験から始められる求人です。「地域の方の健康なくらしのお手伝いをしたい」その想いを共有できる方をお待ちしています！ 【未経験の伸びしろに期待】 私たち新生堂薬局が患者さまに提供したいのは“ハッピー”です。そのために必要なのは「目配り・気配り・思

仕事内容【福岡県那珂川市／調剤事務】正社員｜週休2日制｜年間休日数115日｜各種休暇の取得率も高く待遇充実｜スキルアップ研修も備えています｜調剤事務スタッフとして長く安心して働ける環境です ■ アピール ＼100店舗以上を展開する薬局グループ／ どんなことでも聴くことができる「相談薬局」を目指している調剤薬局！ 福岡県那珂川市にある『大賀薬局道善店』で、正社員の調剤事務スタッフを募集中です！ 「残業ゼロ」を目指しています 出産・育児休暇取得率も高く、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。 働くスタッフの負担を軽減 最新機器をはじめ、処方せん送信アプリの導入、全店オンラインで服薬履歴

仕事内容【福岡県那珂川市／調剤事務】正社員｜週休2日制｜年間休日数115日｜各種休暇の取得率も高く待遇充実｜スキルアップ研修も備えています｜調剤事務スタッフとして長く安心して働ける環境です ■ アピール ＼100店舗以上を展開する薬局グループ／ どんなことでも聴くことができる「相談薬局」を目指している調剤薬局！ 福岡県那珂川市にある『大賀薬局ちくし那珂川病院前店』で、正社員の調剤事務スタッフを募集中です！ 「残業ゼロ」を目指しています 出産・育児休暇取得率も高く、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。 働くスタッフの負担を軽減 最新機器をはじめ、処方せん送信アプリの導入、全店オンラ

勤務時間7:30〜9:30(実働2時間・休憩なし) 16:30〜18:30(実働2時間・休憩なし) もしくは15:30〜18:30の間の3時間程度 ※上記いずれかのシフト対応でもOK！ 時間外労働なし

仕事内容【福岡県那珂川市／調剤事務】正社員｜週休2日制｜年間休日数115日｜各種休暇の取得率も高く待遇充実｜スキルアップ研修も備えています｜調剤事務スタッフとして長く安心して働ける環境です ■ アピール ＼100店舗以上を展開する薬局グループ／ どんなことでも聴くことができる「相談薬局」を目指している調剤薬局！ 福岡県那珂川市にある『大賀薬局那珂川店』で、正社員の調剤事務スタッフを募集中です！ 「残業ゼロ」を目指しています 出産・育児休暇取得率も高く、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。 働くスタッフの負担を軽減 最新機器をはじめ、処方せん送信アプリの導入、全店オンラインで服薬履

勤務時間平日 9:00～20:30（休憩240分） 土日 9:00～19:30（休憩180分） ※上記時間の内シフト制 ※配属院により前後あり

仕事内容【アピールポイント】 医療事務｜日勤のみ☆土曜は午前のみ！受付業務など♪資格・経験不問！バス通勤便利（福岡市南区） 【仕事内容】 ＼週払いOK！来社不要の電話面談も ♪福岡市南区にある病院でのお仕事♪ 【お仕事内容】 病院における医療事務業務全般 ・病院事務 ・受付 等をお願いします TEL登録・WEB登録もOK！ ご来社登録頂いた方には≪Quoカード2,000円≫をプレゼントします！ 【応募資格】 ◎無資格＆未経験OK ◎学歴不問！ ⇒まずは、お気軽にご応募ください♪ ＜こんな方も大歓迎★＞ ◎就職・転職活動中の方 ◎経験者・ブランクさんももちろん歓迎！ 【雇用形態】 ア

勤務時間１、月曜・火曜・水曜・木曜・金曜・土曜・祝日・シフト制 08:30～12:30 休憩なし ２、月曜・火曜・水曜・木曜・金曜・土曜・祝日・シフト制 14:00～18:00 休憩なし ３、月曜・火曜・水曜・金曜・シフト制 08:30～18:00 休憩90分 休憩60分も相談可能 週2日～4日 勤務日数は週1日勤務から相談可能 ※勤務時間、相談可能 平均時間外：月1～5時間程度

仕事内容【経験を活かす＆資格：普通自動車免許】調剤事務 【那珂川市】月給210,000円～｜さかきばら薬局 松木店｜完全週休二日制｜調剤事務 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～270,000円 ・事務手当：20,000円 ・登録販売者手当：5,000円～10,000円 ・住宅手当：10,000円(本人名義での賃貸契約に限る) 【月収例：230,000円の内訳】基本給190,000円＋事務手当20,000円＋登録販売者手当10,000円+住宅手当10,000円 【勤務地】 福岡県那珂川市松木1丁目146番地 募集情報 【このお仕事のメリットポイン

仕事内容＼顧問先の従業員が安心して働けるように、従業員を取り巻く環境 を整え、よりよくするお仕事です／ 【仕事内容】 ■助成金 雇用調整助成金、キャリアアップ助成金、人材開発支援助成金など の申請代行やサポート業務など ■労務 就業規則の作成、労務コンサルティング、行政調査対応、上記にま つわる相談業務などあなたの経験やスキル、適性に合わせて業務を お任せします。全てをお任せすることは無いのでご安心ください。 また、充実した研修制度で皆さんを育成します。 変更範囲：変更なし

勤務時間1）09：00～12：30（休憩90分）火土 2）14：30～18：00 3）09：00～18：00 ※週3日からご相談下さい。（土曜日を含む） ※勤務時間はご相談ください

仕事内容大人気のサポート事務スタッフ大量募集中！ 年間休日125日でプライベートも充実します。 建設プロジェクトを支える「施工管理アシスタント」のお仕事です。 オフィスでの事務作業に加え、現場のサポート（写真撮影など）も行うやりがいのあるポジションで、女性スタッフも増えてきている人気のお仕事です！ 【主な業務】 ・データ入力事務 ・メール、電話対応 ・スケジュールの管理、調整 ・請求書、申請書の作成 ・その他事務所内業務対応 【入社時の研修】 建設専門の教育施設である「日本建設技術教育センター（J-CTEC）」にて３週間研修を行います。 建築業界の基本、具体的なお仕事はもちろん、ビジネスの基本

勤務時間[ア・パ]09:00～17:00 朝、昼、夕方 ■シフト制 (1日5時間×週3日～OK) シフトに関しては、 ご希望をお伺いしながら作成します！ お気軽にご相談ください。 ※6時間を超える場合は45分、 8時間を超える場合は60分の休憩あり

仕事内容【ここがオススメ！】 社員専用eラーニングあり♪未経験歓迎 時間単位で有休取得OK！予定もたてやすい ＜職種名＞ 医療事務 ＜仕事内容＞ 患者様の受付やご案内など、医療事務業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 福岡市南区 ＜給与＞ 月給172,600円 ＜勤務時間＞ 【1】月火水木金/8:30～17:30（休憩60分) ＜雇用形態＞ 正社員 福岡市にある「独立行政法人国立病院機構 福岡病院」の医療事務求人。 主に外来受付にて患者様の対応をお願いします。 『人と接することが好き』『地域に根差した病院に貢献したい』そんな方にオススメ！ 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 ＼大

勤務時間▼お仕事により異なります▼ 【 シフト例 】 9～17時 9~18時 10～19時 12～21時 13～21時 など！ 【 勤務体系 】 ■9～21時の間で1日7h～ ■週4~OK！ ■研修期間有 ■週15時間勤務必須 ＼以下の条件もOK◎／ ◇勤務曜日が選べる ◇土日祝休みOK ◇プライベートと両立もOK ※時間・曜日はお気軽にご相談下さい

勤務時間9：00～13：30（休憩0分）勤務時間：4.5時間/日 就業日 シフト制 ※店舗による 週所定労働日数 4日/週 所定時間外労働 なし 【週20時間未満勤務 併用求人】 週所定労働時間 10時間以上20時間未満勤務の相談が可能です 対象：1～3のいずれかに該当する方 1 精神障がい者 2 重度身体障がい者 3 重度知的障がい者 ※障がい者手帳をお持ちの方が対象となります （障害者雇用率制度による）