公益法人 の求人・仕事・採用

仕事内容・協会の運営に関する総務・経理業務 ・都市公園等の施設管理業務 ・まちづくりに関する支援業務・普及啓発業務 ・建設技術支援業務 採用予定日：令和８年４月１日 （従事すべき業務の変更の範囲：勤務場所での配置転換あり）

仕事内容公益財団法人東京都スポーツ文化事業団 【団体職員】事務・施設管理・イベント運営等／年休120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【都民約1400万人にスポーツで貢献】東京体育館など都立施設を舞台に、事務・施設運営・イベント企画を通じて、スポーツの魅力を広げる仕事です。■内部管理事務 各部署の業務を円滑にするため、庶務・経理・労務などを担当。 ■施設管理運営 施設の利用案内や施設の貸出業務といった利用者対応、施設利用企業や各種団体等との連絡・調整を担当。 ■イベント運営 スポーツに係る各

仕事内容独立行政法人 情報処理推進機構 総合職（キャリア採用） ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 現在募集中のポストは次のURLからご確認下さい。httpswww.ipa.go.jp/recruit/chuto/index.html IPA中途職員採用ページ◇総務企画業務 年度計画策定、事業評価、コンプライアンス、広報、調査事業、総務全般等 ◇人事業務 人事、採用、研修、労務等 ◇財務業務 予算、決算、契約、債務補償管理等 ◇機構内情報システム業務 情報システム運用管理、機構内デジタル推進業務等 ◇

仕事内容和歌山県観光連盟本部（和歌山市小松原通）において、和歌山県の 観光振興を目的とし、観光振興事業の企画、和歌山県の観光資源の 売り出しや誘客のための業務、及び総務関係事務などに従事します 。 ※詳細は必ず１０月２０日ホームページで公開予定の 『令和７年度 公益社団法人和歌山県観光連盟 職員採用試験案内 』をお読みください。 【仕事内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容協会運営に係る事務 １）会員管理 ２）宅建士登録、交付業務 ３）理事会・研修会等運営補佐 ４）その他事務全般 ＊ＰＣ（ＷＯＲＤ、ＥＸＣＥＬ）を使います。 ※事務スタッフが、丁寧に指導いたします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊測量業務 ・土地区画整理事業等に関する現地測量作業、測量結果とりまとめ ＊調査業務 ・権利調査、建物移転補償調査 ＊設計業務 ・公共施設、構造物、造成などの土木設計 ＊区画整理業務 土地区画整理事業等に関する業務全般 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容公益社団法人西宮市シルバー人材センター 未経験OK【事務職員】完全週休2日制｜残業月平均10時間程 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 希望や適性に応じて“働きたい会員様と仕事を依頼したい企業等を繋げるコーディネーター”または“当法人の経理・総務”のいずれか業務をお任せします人材コーディネーター業務 当法人の経理・総務業務 など シルバー会員は西宮市内に居住する おおむね60歳以上の方たち。 『健康のために身体を動かしたい』 『生きがいを見つけたい』 『いくらかの収入を得たい』など 就業意欲

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜14時00分 就業時間２：14時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の交替勤務となります。 土日勤務あり シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週１３休のシフト制 ＊土日勤務あり

仕事内容・検定試験問い合わせ対応（電話・メール） ・委員会等の設営、議案内容の企画・提案、資料・議事録作成 ・試験会場の設営、試験資材の手配、保管用の整理 （重い物を運ぶこともあります。） ・統計データの入力、ファイリング等 ・過去問題集の受発注業務 ・海外における検定普及業務（出張の可能性あり） ※変更範囲：会社の定める業務 ※未経験の方でも入社後、丁寧に指導いたします。

仕事内容<仕事内容> 「経理スタッフ大募集」☆週休2日制(土日) 【具体的には】 ◎経理ソフトへの入力 ◎出入金チェック ◎銀行対応 ◎支払い対応 ◎会議への資料提供 ◎書類整理 ◎受付業務 ◎電話対応 などの経理・事務業務をお願いします。 【ゆくゆくは労務管理も担当】 ◎勤怠管理 ◎社会保険・雇用保険手続き ◎福利厚生業務 ◎安全衛生管理 などもお願いします。 【活躍を手厚くサポート】 入職後は気さくで面倒見の良い上司や先輩が 当法人の経理業務フローや注意点、 丁寧に教えていきます。 わからないことや困ったことがあれば 遠慮なく質問してくださいね。 <給与> 年収314万円～405万円

仕事内容公益財団法人新宿未来創造財団 【文化教養活動職（歴史・文化施設の管理運営等）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【正職員登用のチャンスあり！】新宿文化センター、新宿歴史博物館、漱石山房記念館及び新宿区内の生涯学習館の運営・管理・企画に携わります▽仕事内容は？ ・館内の受付業務 ・問合せ対応 ・保守業者との打合せ ・施設利用の予約受付・利用説明 ・イベントの企画・運営 ・展示会、講座、講演会等の運営ほか →催事は当法人が主催するイベントもあります！ 《入職後は？》 新任者研修で当財団に

仕事内容日本書道美術館運営の業務を行っていただきます。 〈主な業務〉書道経験は必要ありません。 ・来館者（見学、講座受講、書道用品購入など）対応 ・講座開講に伴う準備、片付け、資料作成、整理など ・会報誌、テキスト、図録の作成や送付 ・展覧会や収蔵品管理等学芸員業務の補助など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・観光振興および物産振興にかかわる事務局の諸業務 ・広報媒体作成・情報発信・イベント主催、参加 ・旅行商品企画・観光案内・特産品展示販売・総務・庶務業務等 変更範囲：当協会の定める業務 応募締切日：１月１４日（水） １次試験 ：１月１８日（日）高島市観光物産プラザ２階２Ａ 受付９時３０分～１０時００分 試験１０時３０分～１５時１０分頃 ２次試験 ：１月２５日（日）１次試験合格者のみ 雇用開始予定：３月１日（日）

勤務時間【勤務時間】 9:00～16:00(休憩45分) ◎月14日程度の勤務 ※週3～5日勤務

仕事内容公益財団法人日本ラグビーフットボール協会（関西協会） 一般事務／完全週休2日制／フレックス制／業界未経験歓迎 【求人要約】 フィールドの外からラグビーの未来を支えるやりがい！ 業界未経験歓迎＆学歴不問／経験を活かしスキルアップ 完全週休2日＆フレックスタイム制で働きやすさも◎ デスクワークで、ラグビーの未来を動かす。 フィールドの外から選手たちを支える仕事です。 世界の舞台で戦う選手たちの背後には、私たち協会とその運営を支える大勢のスタッフがいます。あなたにお任せしたいのは、私たちの屋台骨となるバックオフィス業務。会議やイベントの運営サポート、資料作成、外部との連携など、協会全体を

仕事内容■仕事概要■ 一般撮影、CT、胃部X線検査、マンモグラフィ、その他健診に付随する業務 ■賞与■ あり 前年度実績 年3回・計4.20月分 ■昇給■ あり ■給与■ 【月給】243,480円～252,510円 【基本給】214,100円～222,500円 【調整手当】12,400円 【地域手当】16,980円～17,610円 ※学歴、職歴により基本給加算あり ・時間外勤務手当支給あり ・住居手当（当機構認定要件を満たした場合） ・通勤手当（実費支給、月額:42,000円まで） ■仕事詳細■ 主に自治体主催の健康診断及び事業所の法定検診等 ・一般胸部X線撮影 ・胃部X線撮

仕事内容公益財団法人ドナルド・マクドナルド・ハウス・チャリティーズ・ジャパン 【にいがたハウス】サブハウスマネージャー◇社会貢献性高〇病気の子どもと家族の滞在施設／研修有・残業少 【仕事内容】 【にいがたハウス】サブハウスマネージャー◇社会貢献性高〇病気の子どもと家族の滞在施設／研修有・残業少 【具体的な仕事内容】 ～人生の新たなステージで、地域の子どもたちと家族を支える／未経験歓迎の運営サポートスタッフ募集／新潟県新潟市の拠点について、組織強化に向けたポジション／未経験歓迎・社会貢献性の高い事業運営～ ■職務概要： 病気の子どもとそのご家族が利用できる滞在施設です。入院している子どもとその家

仕事内容各学校種が設立する協会等が実施する事業の企画調整・運営の業務 等に従事する 採用予定日：令和８年４月１日（水） 【業務内容の変更範囲：私学教育振興財団が定める業務】 次のいずれかに該当する者は応募できません。 ア 成年被後見人又は被保佐人 イ 禁固以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行 を受けることがなくなるまでの者 ウ 懲戒解雇（免職）の処分を受け、当該処分の日から２年を経過 しない者 エ 日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成 立した政府を暴力で破壊することを主張する政党やその他の団体 を結成し、又はこれに加入した者

仕事内容公益社団法人日本プロサッカーリーグ 【人事戦略企画・推進】「Jリーグ」運営法人◆人事制度・採用・教育など◆年休127日◆フレックス 【仕事内容】 【人事戦略企画・推進】「Jリーグ」運営法人◆人事制度・採用・教育など◆年休127日◆フレックス 【具体的な仕事内容】 【スポーツの可能性を信じ、組織づくりの力でJリーグの進化を支える人事担当】 ■業務概要： 採用から育成、人事制度まで幅広く関わりながら、組織力の向上と社員のキャリア成長を支えいただきます。 Jリーグの長期的なビジョンと成長戦略に基づいた人事施策の実行により、日本のスポーツ界の未来を築くことに貢献することを期待します。 ■業務

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇５日・年末年始休暇５日・１時間単位での時間休取得可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日