保育士 療育 - 佐賀県鳥栖市 の求人・仕事・採用

仕事内容 医療法人社団如水会 ひよ子保育園とどろき 正社員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎複数園あり ◎産休・育児休暇 ◎車・バイク通勤OK ◎経験者優遇 ◎教育体制充実 ◎賞与あり ◎残業少なめ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ●残業は月平均5時間程度とほとんどありません！プライベートも大切にしていただけます賞与は3.8ヶ月分と高め！退職金制度や再雇用制度などの福利厚生面も充実◎腰を据えて長く働ける職場です★●育休の取得実績あり、また託児も可能なため、将来的に子育てをしながら働きたいとお考えの方にもぴったりです！ 33/749004

仕事内容【鳥栖市下野町】日曜定休の完全週休2日制♪昇給・賞与あり☆保育士としてのノウハウを活かし、療育のお仕事をしませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: ・未就学児の小集団療育におけるプレイリーダー、補助 ※希望に応じて個別療育での1対1セッションも行えます ・子どもがいない時間帯は療育準備や保護者への記録 ・児童の方の送迎業務（社用車使用、主に鳥栖市内）※免許所持者 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし 資格: 保育士必須 年齢制限あり ～64歳※定年を上限 学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 月平均時間外労働時間 2時間 休日・休暇: 日曜日、その他（完全週休2日制

仕事内容 カラーズFC合同会社 カラーズFC 鳥栖 正社員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎教育体制充実 ◎経験者優遇 ◎車・バイク通勤OK ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ●サッカー療育を通して、子どもたちの自立支援をサポートするやりがいのあるお仕事です★●経験者優遇！お持ちのスキルを発揮して即戦力となっていただける方は大歓迎ですマイカー通勤OK！駐車場も完備されており雨の日も天候を気にせず通勤できますよ☆ 33/868950

勤務時間7:30～18:00の間の3時間以上 ※残業ほぼなし ※週3日～5日程度 ※土曜は月1回程度出勤あり

仕事内容【保育園にある児童発達支援施設／保育士】パート｜週３日・１日３時間可｜残業ほぼなし｜未経験・ブランク可｜マイカー通勤可 ■ アピール ■児童ルーム スマイルについて 鳥栖市で保育園や児童発達支援のための施設を運営している「特定非営利活動法人 笑顔いっぱい」が運営している児童発達支援の施設です。 鳥栖市蔵上にある「蔵上ひまわり保育園」と同じ敷地内にあり、一人一人の障がいを理解し、特性に合わせた療育を行っております。子どもたちの「笑顔」を何よりも大切にしたサービスの提供を心がけており、「働く大人になるために今、出来ること」を考え日々子供たちと向き合っております。 ■入職後は… 保育士の資格

勤務時間シフト制 勤務する時間 （1）10:00～19:00 業務により変動あります。 シフトはご事情を考慮しますので、ご相談ください◎

仕事内容＜スキルアップしたい方＞＜経験値を上げたい方＞＜ブランクがある方＞ あなたに合ったフィールドをご用意しています◎ スタッフ一同が＼笑顔／で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、スタートしていただけるようサポート体制を整えております。 完全週休2日制♪ マイカー通勤OK★サッカー療育を行う放課後等デイサービスです！ 保育士（研修・教育体制が充実）の業務になります！ ＜具体的には…＞ ●サッカー療育を通して、子どもたちの自立支援をサポートするやりがいのあるお仕事です★●経験者優遇！お持ちのスキルを発揮して即戦力となっていただける方は大歓迎ですマイカー通勤OK！駐車場も完備され

仕事内容障害者福祉に関する業務 ＊児童発達支援センターにて 障害あるいは発達に遅れのある児童への療育・支援 ※応募前の施設や職場見学可能です。お気軽にお電話ください。 ■業務の変更の範囲：法人の定める業務（面接時にご案内します）

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・子どもたちへの療育、支援 ・相談支援業務 ・関係機関との調整業務 ・事務作業 各スタッフと連携・分担し教室運営をおこないます。 ＜プログラム内容＞ ・運動プログラム ・学習プログラム ・社会性の構築 ◆太陽のようにサンサンと！子どもたちの笑顔と元気をいっぱいに！ 「太陽のようにサンサンと、笑顔いっぱい、元気いっぱい」をモットーに、私たちは子どもたちの「できる」を増やし、一人ひとりの発達を支援しています。 特徴は、保育士や児童指導員のほか、PTやOTなど多職種が在籍し、専門性を生かした

勤務時間 就業時間１：13時30分〜17時40分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）平日 （２）土曜日、学校休業日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆、年末年始休暇あり。 休みは、本人の希望により調整いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容児童発達支援、放課後等デイサービス みっけにおける支援・送迎 を行っていただきます。 〈平日〉送迎、宿題支援、集団活動、戸外あそびなどを行っていた だきます。 〈休日・長期休暇〉送迎、平日にはできないイベント、畑での作業 、課外活動など。楽しい活動を用意していきます。 ＊送迎につきましては、基本社用車でおこなっていただきますが 場合によっては自家用車を使用する場合があります。 ◎お子様の学校行事や急な病気など柔軟に対応します。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【募集職種】： 保育士、児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・保護者対応 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給200,100円-223,300円 ［給与内訳］ ・基本給162,700円-182,300円 ※職務経験を加味します ・処遇改善手当37,400円-41,000円 ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・扶養手当 ・住居手当 ・通勤手当…実費支給（上限月額24,000円） ［その他制度］ ・賞与…年2回、計4.00ヶ月分（前年度実績） ・昇給…1月あたり2,000円-5,000円（前年度実績）

勤務時間 就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：月～土（特に水・金大歓迎！）から週１日勤務可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務シフトによる 年末年始休み（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・０～２歳児の保育業務全般（入所定員１２名） ◎応募前見学ご希望の方はお問い合せ下さい。 ◎定年以上の方も相談に応じます。（同条件） 年齢問わず様々な方の応募を歓迎します。 ＊月～土（特に水・金大歓迎！）の週１日から勤務可 Ｗワーク可（副業可） ■業務の変更：変更なし 【詳細情報：画像あり】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 鳥栖市の児童発達支援で月給297000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【仕事内容】 児童発達支援における児童発達支援管理責任者業務全般 【業務詳細】 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 求人ID 529146

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【児童発達支援/言語聴覚士（パート）/鳥栖市】昇給あり♪研修手当支給♪ 児童発達支援「児童ルームスマイルＣｏＣｏ」での個別支援、療育、送迎をお願いいたします。 ＊定員１０名 ＊送迎範囲：鳥栖市、みやき町 雇用期間：～年度末（原則更新） <給与> 時給1,150円～1,150円 <勤務時間> シフト制 週2～3日からOK <休日休暇> 週休2日制 （日、祝、その他） 年末年始休暇 ※勤務日数応相談 <勤務地> 佐賀県鳥栖市酒井西町346-2 鳥栖駅 JR「鳥栖駅」より車で9分 <福利厚生> ◇ 交通費支給あり（上限12,000円/月） ◇ 就業条件により各種

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 児童発達支援センターにて障害あるいは発達に遅れのある児童への療育や支援を行っていただきます。 研修制度も充実しています。 応募前の職場見学も可能です。お気軽にお問い合わせください。 ・お仕事の特徴 学歴不問, ブランクOK, 経験者・有資格者歓迎, シフト制, 車通勤OK, バイク通勤OK ・先輩からのメッセージ 法人の理念にもあるのですが、ここではみんな「若楠ファミリー」。どんな時でも利用者・ご家族・職員同士がお互いを思いやる心を持っていること。温もりのある場所です。子どもが熱を出してしまった時でも急なシフト変更に気持ちよく対応してもらったりと、そん

仕事内容【ブランクOK】【経験浅OK】まずはできることを一つずつやっていただければOK！覚えるまで、慣れるまでしっかりサポートします◎ 学校法人佐賀マリア学園 鳥栖カトリック幼稚園は、こんな方が多く活躍しています！ 【賞与最大4か月分】駅徒歩6分＆マイカー通勤OK/年4回行事手当あり/託児所あり◎モンテッソーリ教育を取り入れたこども園です 保育教諭の業務をお願いします◎ スタッフ同士のコミュニケーションを大事にし、分からないことがあれば聞きやすい・声をかけやすい雰囲気になるよう心がけています ブランクある方もしっかりサポートしますので安心してご応募くださいね！ ｡. .｡｡. .｡｡.

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21.5万円～/日祝休み年間休日125日 残業ほぼなし/研修充実/サンサンと！太陽のような笑顔と元気をつくるお仕事♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～275,000円 【月給】215,000円～275,000円 <内訳> 基本給 155,900円～207,800円 資格手当 10,000円 処遇改善手当 15,000円 ベースアップ支援金 5,000円(支援金の支給期間は、障害福祉サービス等報酬の取り決めによる) 固定残業代 29,100円～37,200円(20時間分/超過分は別途支給) <別

勤務時間8：30～17：30 ◆週3日～勤務OK ※施設により勤務時間が異なります 「土・日休み」「残業なし」 「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

仕事内容【職種】 保育士・幼稚園教諭・学童保育指導員 【仕事内容】 【保育士のおしごと】 具体的には ■屋内・室内遊びの見守り ■食事・着替えのサポート ■読み聞かせ・行事の準備 などをお任せいたします。 【働くまえに職場見学できます】 見学後に「合わないな」と思ったら断ってOK。 職場見学は何度でもできるので、 ご自分に合いそうな施設を選んでいきましょう。 見学にはキャリアの担当者も 同行するのでご安心ください◎ 【お仕事のポイント】 ハケンの保育士は時短勤務OK！週20時間以上からシフトに入れます◎家庭と両立したい方。ムリなく働きたい方。ご希望にあわせて園をご紹介します。職場が決まったあとは

勤務時間8：30～17：30 ◆週3日～勤務OK ※施設により勤務時間が異なります 「土・日休み」「残業なし」 「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

仕事内容【職種】 保育士・幼稚園教諭・学童保育指導員 【仕事内容】 【保育士のおしごと】 具体的には ■屋内・室内遊びの見守り ■食事・着替えのサポート ■読み聞かせ・行事の準備 などをお任せいたします。 【働くまえに職場見学できます】 見学後に「合わないな」と思ったら断ってOK。 職場見学は何度でもできるので、 ご自分に合いそうな施設を選んでいきましょう。 見学にはキャリアの担当者も 同行するのでご安心ください◎ 【お仕事のポイント】 ハケンの保育士は担任を持ちません。フリーさを魅力に感じてハケンに切り替える方が多め。保育に集中できるだけではく、仕事で不安なことはキャリアの担当者に気軽に相談で

仕事内容障害者福祉に関する業務 ・相談業務 （障がいのある方、その保護者や介護者などからの相談） 計画相談支援、基本相談支援を行います。 ※社用車での外出あり ■業務の変更の範囲：法人の定める業務、面接時案内します。 ◎応募前の施設や職場見学可能です。お気軽にお電話ください。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分又は8時30分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制：週３～５日勤務※日祝以外の休日は月毎の勤務表で管理 ＊年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇０歳児から５歳児までの保育業務に従事◇ ＊スタッフ数：２８人 ＊園児８５名 （０歳６名、１歳１１名、２歳１３名、 ３歳１７名、４歳１７名、 ５歳２１名） ◎職場見学のみのご希望にも対応いたします。 ◎お子様の学校行事や急な病気等にも柔軟に対応致します。 ◎年齢にかかわらず、様々な方の応募を歓迎いたします。 【業務の変更：変更なし】【詳細情報：画像あり】

仕事内容複数担任/持ち帰りなし とみよ保育園 TOSUは、0～2歳までの子どもたちをお預かりしている定員19名の企業主導型保育園です。幼児期にしか得られない経験のひとつひとつを大切にし、「がんばればできるんだ」という気持ちを支え、育むよう、子どもたちと向き合っています。 経験、年齢、学歴は問いません。ブランクがある方でも周りのスタッフとコミュニケーションを取りながら働ける環境です。子どもたちとの関わりもたくさんあるので、子ども好きの方にオススメですよ！ 【業務詳細】 ＊0～2歳児の保育（食事・排泄・着替え等） ＊保育の計画の作成 ＊毎月の制作や行事 ＊保護者対応 など。保育ICTシステムの導入をしてお