株式会社ノヴァ の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容業務内容: ・自治体案件, ・企業法務案件, ・中小企業法務, , 個人事件はゼロではありませんが、基本的に紹介案件中心となります。

仕事内容アイス・グラス・灰皿の交換や、 スタッフのサポートをメインにお任せします。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材業界での営業経験（紹介／派遣／求人広告等） ・メンバーマネジメント、またはチームリーダー経験 ・KPI管理や数値改善に携わった経験 ・主体的に課題発見・改善提案ができる方 [歓迎] ・人材紹介会社でのマネージャー経験 ・建設・不動産・整備業界向け支援経験 ・施工管理技士、建築士など建設関連知識 ・BizReach、ミドルの転職等のスカウト媒体運用経験 ・生成AIやITツールを活用した業務改善経験 ・採用戦略立案やRPO経験 ・事業責任者、拠点責任者経験 【フィットする人物像】 ・「人を伸ばし、組織を前へ。」というミッションに共感いただける方 ・成果だけ

仕事内容ホール業務・スタッフの管理・店舗の運営など、 お店に関わることを全般的にお任せします。

仕事内容【訪問看護ステーションの正看護師（管理職候補）】 年収６００万円以上｜オンコールなし｜年間休日１２０日以上 ■ アピール ■どんな事業所？ 株式会社ノヴァメディカルサービスは、訪問看護事業・医療施設向けサービス・高度医療機器販売などを通じて、医療を包括的に支える事業を展開しています。 「医療を支える人が健やかでなければ、良い医療は提供できない」という考えのもと、働く人も活き活きと働ける医療環境づくりを目指しています。 アズール訪問看護ステーションでは、精神科に特化した訪問看護を行い、利用者様一人ひとりの状態や生活に寄り添った支援を提供しています。 ■入職後は？ オンコールなし､年間休日

仕事内容しゃぶしゃぶ・すきやきの専門店です。 営業計画の立案から売上管理、スタッフの管理など店舗全体の運営をお任せします。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■以下2点いずれかに該当する方 ・営業、販売、接客などの対人折衝経験をお持ちの方 ・建設不動産業界または整備士のご経験をお持ちの方 ■相手に寄り添いながら信頼関係を築ける方 ■主体的に考え、行動できる方 [歓迎] ・人材紹介会社でのCA／RA経験 ・建設・不動産・整備業界での実務経験 ・施工管理、設計、整備士などの現場経験 ・建設関連資格（施工管理技士、建築士等） ・自動車整備士資格 ・BizReach、ミドルの転職等のスカウト媒体運用経験 ・生成AIやITツールを活用した業務改善経験 【フィットする人物像】 ・「人を伸ばし、組織を前へ。」というミッション

仕事内容【2027年度新卒】八戸ヴィアノヴァ店 エステティシャン募集中 募集職種: エステティシャン/セラピスト 仕事内容: ご予約の受付 カウンセリング（お客様の体質チェック、採寸） 施術（ハンドマッサージやEMS機器など） ビューティーアドバイス ※個人ノルマなし 業務内容の変更範囲：上記業務を除く当社業務全般 就業場所の変更範囲：業務の都合により近隣のエステティックサロンへ異動を命じる場合がある Q：どんなことをするの？ 「脚を細くしたい」「お腹が気になる」といったお悩みに対し、 カウンセリングや体質チェック、施術などを行います。 現在は30代以上の大人のお客様を中心に、 幅広い年代のお客

仕事内容【業務内容】 【管理者業務】 ・統括、シフト作成 ・訪問スケジュール管理、スタッフへの指示だし 【訪問看護業務】 精神疾患、発達障がい、認知症等を患う利用者様への脳のトレーニングや療育支援、バイタル測定、電子カルテ入力など ※精神科特化の訪問看護(利用者の8割が小児)で医療処置が少なめです。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～19:00 【給与情報】 月給40万円～48万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスで

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 精神疾患、発達障がい、認知症等を患う利用者様への脳のトレーニングや療育支援、バイタル測定、電子カルテ入力など ※精神科特化の訪問看護(利用者の8割が小児)で医療処置が少なめです。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～19:00 【給与情報】 月給40万円～48万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、昇給あり、昇給あり 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持

仕事内容弊社で働くメリット ワークライフバランス◎日祝休み残業少な目×月26万～ Sonovaグループ傘下、日本の補聴器小売部門で安定感抜群 一人一人に寄り添った最適な「きこえ」のコミュニケーションをお手伝いできます！ ■担当業務： 同社店舗、AudioNova聖蹟桜ヶ丘店に所属していただき、店舗や病院の補聴器外来などにて補聴器販売に伴う業務全般を担当します。 ■詳細： お客様の状況、お悩みをヒヤリングし、お客様一人ひとりに合った最善の商品、サービスを提供して頂きます。ただ補聴器を販売する、というだけでなく、「きこえ」の改善のお手伝いをして頂くポジションです。 補聴器はそれぞれの方の聴力、耳の形、

仕事内容【業務内容】 【訪問看護業務】 ・精神疾患、発達障害、認知症等を患う利用者様への脳のトレーニングや療育支援、バイタル測定、電子カルテ入力など ※精神科特化の訪問看護(利用者の8割が小児)で医療処置が少なめです。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～19:00 【給与情報】 月給40万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 【管理者の大切にしていること】 ・0からステ

仕事内容准看護師 / 訪問看護 / 正職員 精神科・小児領域に特化した訪問看護ステーションにて、管理者業務および一部訪問看護業務をお任せします。 ■管理業務（7～8割） ・スタッフのマネジメント ・シフト作成／訪問スケジュール管理 ・スタッフへの指示・育成 ・医師・関係機関との連携 ・事業所運営・数値管理 ■訪問業務（2～3割） ・利用者様宅への訪問看護（1日2～3件目安） ※状況により5～7件程度対応する場合あり ■対象 ・精神疾患、発達障害、認知症など ・小児（発達支援）が約8割 勤務先 株式会社ノヴァメディカルサービス アズール訪問看護ステーション鳩ケ谷サテライト 勤務地 〒334-000

仕事内容看護師 / 訪問看護 / 正職員 精神科・小児領域に特化した訪問看護ステーションにて、管理者業務および一部訪問看護業務をお任せします。 ■管理業務（7～8割） ・スタッフのマネジメント ・シフト作成／訪問スケジュール管理 ・スタッフへの指示・育成 ・医師・関係機関との連携 ・事業所運営・数値管理 ■訪問業務（2～3割） ・利用者様宅への訪問看護（1日2～3件目安） ※状況により5～7件程度対応する場合あり ■対象 ・精神疾患、発達障害、認知症など ・小児（発達支援）が約8割 勤務先 株式会社ノヴァメディカルサービス アズール訪問看護ステーション鳩ケ谷サテライト 勤務地 〒334-0005

仕事内容【業務内容】 【管理者業務】 ・統括、シフト作成 ・訪問スケジュール管理、スタッフへの指示だし 【訪問看護業務】 精神疾患、発達障がい、認知症等を患う利用者様への脳のトレーニングや療育支援、バイタル測定、電子カルテ入力など ※精神科特化の訪問看護(利用者の8割が小児)で医療処置が少なめです。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～19:00 【給与情報】 月給28万円～36万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスで

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 精神疾患、発達障がい、認知症等を患う利用者様への脳のトレーニングや療育支援、バイタル測定、電子カルテ入力など ※精神科特化の訪問看護(利用者の8割が小児)で医療処置が少なめです。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～19:00 【給与情報】 月給28万円～36万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、昇給あり、昇給あり 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 川口市の訪問看護ステーションで月給40万円～の募集！【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【管理者業務】 ・統括、シフト作成 ・訪問スケジュール管理、スタッフへの指示だし 【訪問看護業務】 精神疾患、発達障がい、認知症等を患う利用者様への脳のトレーニングや療育支援、バイタル測定、電子カルテ入力など ※精神科特化の訪問看護(利用者の8割が小児)で医療処置

仕事内容【訪問看護師（管理者候補）】月給40万円以上♪オンコールなし！◇年間休日120日以上◇ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮 【仕事内容】 ＼訪問看護ステーション 管理者募集／ ◇日勤のみ、オンコールなしで働きやすい ◇年収600万円以上 ◇年間休日120日以上 【仕事内容】 精神科・小児領域に特化した訪問看護ステーションにて、管理者業務および一部訪問看護業務をお任せします。 【管理業務（7～8割）】 スタッフのマネジメント（約10名規模） シフト作成／訪問スケジュール管理 スタッフへの指示・育成

仕事内容【業務内容】 【訪問看護業務】 ・精神疾患、発達障害、認知症等を患う利用者様への脳のトレーニングや療育支援、バイタル測定、電子カルテ入力など ※精神科特化の訪問看護(利用者の8割が小児)で医療処置が少なめです。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～19:00 【給与情報】 月給28万円～36万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 【管理者の大切にしていること】 ・

仕事内容千葉富士見にGRAND OPEN◆法人運営のキャバクラでのホール社員STAFF採用！ 完全新規OPEN◇オープニング採用中！稼げるホール社員STAFF◆高収入&働きやすい厚待遇でアナタのこれからをサポート！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～ ●日払い可能 ●交通費支給 ●業績給有 ●半年以内に月収UPも可能!! ●経験がある方は採用時に給与相談も可能 ●昇給・昇格随時あり 【勤務地】 千葉県千葉市中央区富士見2-21-10 シャインビルⅢ4階 募集情報 ＼2026年1月 NEW OPEN！／ 千葉エリア注目の新店キャバクラ 《 N'ova