岐阜県関市の内装工 就労継続支援B型の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】月給22万円～/完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ 約50か所の仲間と共に成長できるFCグループ/「遊び」を通じてその子らしい成長を支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～270,000円 【月給】220,000円～270,000円 ※経験・能力などをしっかり考慮し決定 ※5年以上経験がある方は、月給230,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当(規定支給) 昇給あり(貢献度による) 賞与あり ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用、月給213,000円～(ほか待遇に変更な

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/日祝休み＆残業ほぼなし◎ 風通しの良い社風＆安心のフォロー体制/個性を強みに、将来に向けた成長を支援月給21万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～ 【月給】210,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限4,100円/月 家族手当 住宅手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県江南市 赤童子町御宿10-1 募集情報 ◆個性を強みに、子どもたちのペースで将来に向けた成長を支援♪ 当施設では、子どもたち一人ひとりの発達に合わせた多彩な

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/日祝休み/年間休日125日 楽しさ重視の運動療育がメイン「できない・苦手」を「できる！・楽しい」へ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県江南市 古知野町桃源48番地2F 募集情報 ◆当施設を紹介します 愛知県江南市にある、児童発達支援施設です。 当施設のモットーは、「できない・苦手」を「できる！

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/日祝休み/年休125日 楽しさ重視の運動療育がメイン「できない・苦手」を「できる！・楽しい」へ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県江南市 高屋町神戸99番地 募集情報 ◆当施設を紹介します 愛知県江南市にある、児童発達支援施設です。 当施設のモットーは、「できない・苦手」を「できる！・楽しい」

仕事内容【看護師/准看護師】重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給23万円～/日祝休み◎ 年間休日120日/残業ほぼなし/多職種連携で安心を！重心・医療的ケア児に特化した放デイ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～250,000円 【月給】230,000円～250,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 岐阜県各務原市 那加本町3-2 マキダビル101 募集情報 ◆多職種連携で安心を♪重症心身障がい児・医療的ケア児に特化し

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給22万円～/日祝休み年間休日120日 残業ほぼなし/一人ひとりの個性を大切に、自立した未来を見据えた支援を！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ ※社会福祉士保有者は月給250,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 岐阜県各務原市 那加本町3-2 マキダビル101 募集情報 ◆子どもたち一人ひとりの個性を大切に、自立した未来を見据えた

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22万円～/未経験可/残業ほぼなし 毎月研修あり/子どもたちとワクワクしながら、新しい発見を見つけるお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 能力手当 10,000円～ 職務手当 10,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 愛知県江南市 布袋町中207 募集情報 ◆ワクワクとともに、新しい発見を！ 当施設には、子どもたちが思わずワクワ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休120日/日曜休み◎ 育休取得実績あり/専門職多数在籍！運動＆学習に特化した施設研修＆福利厚生充実/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <内訳> 基本給 160,000円～ 固定残業代 20,700円～(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 50,000円～ 管理者手当 50,000円～ ベースアップ加算手当 3,500円～ 調整手当 15,800円～ ※経験や能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27万円～/年休120日/日祝休み◎ 残業ほぼなし/一人ひとりの個性を大切に、自立した未来を見据えた支援を！/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～300,000円 【月給】270,000円～300,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 岐阜県各務原市 那加本町3-2 マキダビル101 募集情報 ◆子どもたち一人ひとりの個性を大切に、自立した未来を見据

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27万円～ 日祝休み＆残業ほぼなし風通しの良い社風＆安心のフォロー体制/個性を強みに、将来への成長を支援放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～330,000円 【月給】270,000円～330,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限4,100円/月 家族手当 住宅手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/期間中の条件変更あり(詳細はお問い合わせください。) 【勤務地】 愛知県江南市 赤童子町御宿10-1 募集情報 ◆個性を強みに、子どもたちのペ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27万円～/年間休日120日以上 残業ほぼなし独自の発達支援メソッドで、楽しくのびやかな成長を支援する施設多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～300,000円 【月給】270,000円～300,000円 <別途支給手当> 通勤手当 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3～6か月/同条件 【勤務地】 愛知県江南市 飛高町泉32番地 ロイヤルランド泉101号 募集情報 ◆独自の発達支援メソッドで、楽しくのびやかな成長を支援する施設♪ 当施設は、大学との共同研

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27万円～/年間休日120日以上 残業ほぼなし独自の発達支援メソッドで、楽しくのびやかな成長を支援する施設多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～300,000円 【月給】270,000円～300,000円 <別途支給手当> 通勤手当 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3～6か月/同条件 【勤務地】 愛知県江南市 古知野町広見98 コーポタキ1階 募集情報 ◆独自の発達支援メソッドで、楽しくのびやかな成長を支援する施設♪ 当施設は、大学との共同研究で考案し

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪40代・50代・60代の方が活躍されています☆ プロジェクトにて、電気施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 大規模～中小規模の電気通信関連工事※現場により異なります。 ・現場管理全般（原価、工程、安全、品質） ・見積・積算 ・各施工業者との打ち合わせ ・書類作成など ※あなたのご経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 【歓迎する資格】資格取得者は給料アップも狙えます！ ・第一種、第二種電気工事士 ・1級、2級電気工事施工管理技士 ＼急募！9月入社・10月入社可能な好条件のお仕事／ 【

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～ 完全週休2日制＆残業ほぼなし約50か所の仲間と成長できるFCグループ/「遊び」からその子らしい成長へ多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 ※経験・能力などをしっかり考慮し決定いたします。 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 規定支給 昇給あり(貢献度による) 賞与あり ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用、月給は339,500円～(ほか条件変更なし) ※期間満了後、正社員雇用あり 【勤務

仕事内容【管理者兼児発管】月給35万円～/年間休日120日/日曜休み育休取得実績あり 研修＆福利厚生充実/専門職多数在籍！運動＆学習に特化した施設多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～500,000円 【月給】350,000円～500,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 30,000円～(15時間分/超過分は別途支給) 資格手当 50,000円～ 管理者手当 50,000円～ 諸手当 50,000円～(処遇改善手当、ベースアップ加算手当など) ※経験や能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限2

仕事内容「今の経験を、もっと評価される環境で活かしたい」 「大型案件に関わりながら、年収を上げたい」 「施工管理として、さらに市場価値を高めたい」 そんな経験者の方に向けた、 建築内装施工管理の経験者募集です 商業施設・オフィス・大型テナント・公共案件など、 大規模案件を中心に担当。 これまでの施工管理経験を活かしながら、 さらに上のキャリアを目指せる環境です。 ◆具体的なお仕事内容 建築内装現場における施工管理業務全般をお任せします。 施工計画・施工図の確認、修正 工程管理 品質管理 安全管理・安全パトロール 技術指導・育成 施工マニュアル作成 見積書・積算

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪40代・50代・60代の方が活躍されています☆ プロジェクトにて、空調衛生設備施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 マンション、商業施設、工場等の空調・衛生設備※現場により異なります。 ・現場管理全般（原価、工程、安全、品質） ・施工現場の記録（写真） ・各施工業者との打ち合わせ、資材発注 ・書類作成など あなたのご経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 【歓迎する資格】資格取得者は給料アップも狙えます！ ・1級、2級管工事施工管理技士 ＼急募！9月入社・10月入社可能な好条件のお仕

仕事内容【ここがポイント】 ◆年収1,000万円以上を実現するチャンス！ 前職から年収200万円アップを達成した社員も多数在籍。 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、あなたの建築施工管理経験を活かしませんか？ ◆キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2,000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ◆あなたのライフスタイルに合った働き方を全力でサポート！ キャリア相談・研修・インセンティブ設計など、専任のサポート体制で働き方をトータル支援。 通勤

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪40代・50代・60代の方が活躍されています☆ 建築施工管理の経験を活かし、理想のステップアップを実現しませんか？ マンション、商業施設、倉庫など、多岐にわたるプロジェクトで建築施工管理業務をお任せします。 あなたの経験やスキルに最適な業務から始められるので、安心して活躍いただけます。 【主な業務内容】 ・工程・安全・品質・原価の各種管理を含む現場全体のマネジメント ・測量や出来形管理など、施工に伴う技術業務全般 ・各施工業者との打ち合わせや調整業務 ・施工中の写真撮影および整理・管理 ・施工計画

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪40代・50代・60代の方が活躍されています☆ プラント施設の新設・改修工事にて、施工管理としてご活躍いただきます。 現場の規模や内容は多岐にわたり、経験を活かしてステップアップできるフィールドが広がっています。 【具体的には…】 ・現場全体の管理（原価・工程・品質・安全） ・施工計画の策定や予算の調整 ・関係各所との連携・現場統括 ・プラント設計に関わるCAD図面の作成 ・報告書や申請書などの書類業務全般 ★火力・化学・発電・水処理・LNG・廃棄物処理など、多様な分野のプロジェクトに関われるチャ