エリア社員 英語講師 - 富山県高岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容【この求人のポイント】 一人担任のプレッシャーに疲れた。そんなあなたを待つのは、ウィークデイの複数担任体制。0〜5歳の各クラスに保育士が複数配置されるから、子どもたちと向き合う時間が守られ、記録だって勤務時間内に終わる。 【複数の手で支える、だからこそ】 結果は、月平均残業ほぼゼロ、持ち帰り仕事はなし。定員70名の認可保育園で、この働きやすさが実現しているのは、職員配置の厚さと、園全体で「帰す」という意志があるからです。先輩保育士たちも、定時で帰るのが「普通」。休み明けに疲れ切っている状態から、ようやく解放されます。 【保育の質を高める環境】 毎日の絵本の読み聞かせから遊びへの展開、英語・

勤務時間シフト制 14:00～21:00 ※1日5時間～・週2日～勤務OK！ ダブルワーク可(同業種不可) 希望の曜日についてはお気軽にご相談下さい！ ※曜日固定シフト ※1日のレッスン数(勤務時間)は各教室の時間割により異なります ※月に1～2日は午前中より講師スキルアップの為の会議・研修あり ※1ヶ月のうち3週間勤務、1週間は ネイティブ講師レッスンの為お休みになります

仕事内容・＊子どもと英語が好きな方にピッタリ働きながら英語を学べます＊ 【給与】時給1,600円～2,500円 【勤務時間】14：00～21：00（1日5h～/週2日～勤務OK！） 【募集要件】経験不問！Wワーク・副業もOK 【服装】制服貸与 / 私服通勤もOK！（一部条件あり） ・子どもと英語が好きな方にピッタリな仕事です！ ・アルバイトでも有給休暇が付与されます！ ・働きながら英語学習可能！大学生/主婦(夫)も活躍中！ ・オンライン面接対応可！(面接は1回のみ) 【仕事内容】 ペッピーキッズクラブの英語講師・教室運営 対象生徒：幼児(1歳)～高校生(18歳) ※1レッスン7～12名の人数

仕事内容◇東証プライム上場◇様々な制度や手当あり◇人柄重視◇完全週休2日制◇未経験の店長候補◇安定性抜群◇ 充実した研修制度があるのでぐんぐんキャリアアップを目指せます♪キャリアステップも明確です◎就業環境は褒めて伸ばす風土！個人面談での悩み相談などもあるため安心して働き続けることが出来ます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 223,450円～300,000円 ■全国社員 大卒：300,000円～ 専門：(有資格(調理師免許資格取得者)278,500円～ 専門・短大卒：259,500円～ 高卒：247,500円～ ■地域限定社員 大卒：270,700円～ 専門：(有資格(

仕事内容【高岡市野村】残業時間1.5時間/月平均！教育制度に自信あり！最短2年で店長昇格も！ 募集職種: 登録販売者 仕事内容: ドラッグストアでの販売管理業務（店長候補） ・医薬品、化粧品、健康食品、衛生関連品、育児用品、介護用品、文具、日用雑貨、食品等の販売 ・接客 ・店舗管理 ※基本的には希望通りに配属となりますが、配属先は相談・適正を見て決定しますので、状況によりご希望に添えない場合もあります ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 資格: 登録販売者 ※地域内転勤可能な方 ※転居の伴わない「地域限定社員」をご希望の方はご相談ください 未経験可 60歳未満

仕事内容店舗運営 店長候補 店舗運営スタッフ募集◎未経験OK◎年間休日115日◎各種手当充実◎飲食経験者優遇◎ [お仕事内容] ＼積極採用中！未経験OK！／ 店長候補として店舗運営スタッフを募集します！ 経験を活かしてキャリアアップを目指したい方や、マネジメントに興味がある方歓迎します 【明確なキャリアパスで、着実にステップアップ】 「店長」として現場マネジメントを学んだ後は複数店舗をマネジメントする「エリア長」などへステップアップ◎ その他にも「商品開発」や「人材育成」など能力や適性に応じた多彩なキャリアパスを用意しています！ 【働きやすさも充実！安心して長く働ける環境】 ・未経験OK！ ・

仕事内容【正社員採用】スーパー「アルビス」の販売社員／バイヤーやトレーナーも目指せます 【正社員】北陸No.1食品スーパーアルビスの店舗スタッフ／上場企業で経営も安定 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 221,000円～ 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(賞与4.5ヵ月分※前年実績) 【年収例】 690万円／店長／経験者・40代(月給43万円＋賞与) 500万円／店舗管理チーフ／経験者・30代(月給32万円＋賞与) 410万円／店舗管理／未経験者・20代(月給26万円＋賞与) 【手当】 ◆交通費支給(当社規定による) 【ほか、待遇・福利厚生】 ◆社員割引(ア

仕事内容※サービス業の店長経験が2年以上ある方を募集しております※ ※詳細は応募資格欄をご確認ください ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行い

仕事内容営業アシスタント ・お客さま訪問・提案等の営業業務 ・PC入力、電話やメール応対、伝票処理、ファイリング、 郵便の仕分けや発送等の基本的な事務業務 【変更範囲：営業アシスタント業務を中心とした会社の定める業務】 働き方改革関連認定企業でワークライフバランスを充実させながらご活躍いただけます。 ※6か月の試用期間後本採用となった場合、最長2年6か月契約（契約更新あり） ※契約更新の条件：契約期間満了時の業務量および労働者の勤務成績、態度等により判断 ※「エリア社員」（勤務地限定無期雇用）への登用制度あり

仕事内容イオンディライト株式会社 【富山】第2種電気主任技術者／G物件は原則夜勤無し◎業界トップクラス◎年休125日・残業月15h以下 【仕事内容】 【富山】第2種電気主任技術者／G物件は原則夜勤無し◎業界トップクラス◎年休125日・残業月15h以下 【具体的な仕事内容】 ＼50代も活躍中 ～～ビルメン業界トップクラスのイオングループ／研修体制や資格取得支援も充実！／夜勤少なめ（物件によるが月1～3回程）イオン物件は原則夜勤無し！・残業15h以下・年休125日の働きやすい環境／イオンならではの充実した福利厚生完備で働き方◎～ 求人の特徴 ・夜勤少なめで働き方も充実！（物件によるが月1～3回程

仕事内容【正社員採用】スーパー「アルビス」の販売社員／バイヤーやトレーナーも目指せます 【正社員】北陸No.1食品スーパーアルビスの店舗スタッフ／上場企業で経営も安定 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 221,000円～ 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(賞与4.5ヵ月分※前年実績) 【年収例】 690万円／店長／経験者・40代(月給43万円＋賞与) 500万円／店舗管理チーフ／経験者・30代(月給32万円＋賞与) 410万円／店舗管理／未経験者・20代(月給26万円＋賞与) 【手当】 ◆交通費支給(当社規定による) 【ほか、待遇・福利厚生】 ◆社員割引(ア

仕事内容※即戦力店長・SV候補を大募集しています※ ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。 【教育・研修】 ▼2日間／東京で集合研修

仕事内容※即戦力店長・SV候補を大募集しています※ ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。 【教育・研修】 ▼2日間／東京で集合研修

仕事内容掲載期間：08/10（月）～09/09（水） 株式会社王将フードサービス シフト休【中華料理レストランの店舗スタッフ】年収400万円～ 正社員 雇用先企業 株式会社王将フードサービス このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 接客・サービス系 サービス系店長・マネージャー／候補 仕事内容 アイデア発揮◎未経験から店長候補へ★「餃子の王将」で地域に愛されるお店づくり！ 【業務概要】 「餃子の王将」の店舗スタッフ(

仕事内容【正社員採用】スーパー「アルビス」の販売社員／バイヤーやトレーナーも目指せます 【正社員】北陸No.1食品スーパーアルビスの店舗スタッフ／上場企業で経営も安定 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 221,000円～ 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(賞与4.5ヵ月分※前年実績) 【年収例】 690万円／店長／経験者・40代(月給43万円＋賞与) 500万円／店舗管理チーフ／経験者・30代(月給32万円＋賞与) 410万円／店舗管理／未経験者・20代(月給26万円＋賞与) 【手当】 ◆交通費支給(当社規定による) 【ほか、待遇・福利厚生】 ◆社員割引(ア

仕事内容【アピールポイント】 完全週休2日制のレア飲食店！1年目から年収450万円以上の実績あり！ 【仕事内容】 ✦月給22.9万円～月給29万円 ｜ボーナス年2回支給・年1回昇給あり ✦完全週休2日制・年間休日105日 ✦未経験OK！店長昇格可能！ ｜各ポジションごとの充実研修あり ✦東証プライム上場企業 ｜36か月連続で過去最高売上更新中！ ✦月例給改定にて【平均39,162円UP／1人】 ｜初年度年収500万以上も可能！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 誰もが知ってる『餃子の王将』で 新しく店長候補のポジションを募集！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「ゆくゆくは店長にな

仕事内容店舗運営スタッフ募集◎未経験OK◎年間休日115日◎各種手当充実◎飲食経験者優遇◎ ＼積極採用中！未経験OK！／ 店長候補として店舗運営スタッフを募集します！ 経験を活かしてキャリアアップを目指したい方や、マネジメントに興味がある方歓迎します 【明確なキャリアパスで、着実にステップアップ】 「店長」として現場マネジメントを学んだ後は複数店舗をマネジメントする「エリア長」などへステップアップ◎ その他にも「商品開発」や「人材育成」など能力や適性に応じた多彩なキャリアパスを用意しています！ 【働きやすさも充実！安心して長く働ける環境】 ・未経験OK！ ・年間休日115日 ・各種手当充実◎ 「む

仕事内容掲載期間：07/27（月）～08/26（水） 株式会社王将フードサービス ◇東証プライム上場◇様々な制度や手当あり◇人柄重視◇完全週休2日制◇未経験の店長候補◇安定性抜群◇ 正社員 充実した研修制度があるのでぐんぐんキャリアアップを目指せます♪キャリアステップも明確です◎就業環境は褒めて伸ばす風土！個人面談での悩み相談などもあるため安心して働き続けることが出来ます◎ ～未経験から店長へ～ 飲食業界で活躍していきたい方にピッタリなオシゴトです☆ 〇お仕事ご紹介動画公開中↓ httpswww.youtube.com/watch?v=84aiZuOPiyU 10代から40代の幅広い世代が活

仕事内容関東・中部・西日本の『イオン』『イオンスタイル』各店で、 自社サービス「イオンモバイル」を中心としたスマホの接客・販売を担当していただきます。 大手基盤のもと、成果に応じてキャリア・収入アップを目指せます。 ＜主な業務＞ ・店舗での接客、ご相談対応 ・携帯電話、通信プランの販売 ・店舗イベントの企画・実施 ・在庫管理、売場づくりなど ＜仕事の特徴＞ 接客販売からスタートし、経験を積みながら 売上管理やマネジメントにも携わっていただきます。 担当 → ショップ店長 → エリアマネージャーへと 段階的にキャリアアップが可能。 実力に応じて昇格・昇給できる環境で、 経験者では最短半年で店長の登用

仕事内容掲載期間：07/27（月）～08/26（水） 株式会社IDOM ＜高岡市＞個人ノルマなし★明確な評価制度で頑張りはきっちり反映◎スピード昇給・昇格可◎高待遇◎ 正社員 腰を据えて働ける高待遇な環境で営業職の大募集！未経験OK！ライフワークバランスも保てます◎育児に関する制度も整備◎高収入を目指したい方・キャリアを築きたい方にもピッタリ！まずはお気軽にご応募ください♪ 今回の募集は… 全国に展開する「ガリバー」の店舗で、 お客様のカーライフに寄り添ったご提案をお任せします！ お客様に「出会えてよかった」 そんな風に思ってもらえるような、 そんな温かいサービスを一緒に届けませんか？ 未経

仕事内容＜高岡市＞個人ノルマなし★明確な評価制度で頑張りはきっちり反映◎スピード昇給・昇格可◎高待遇◎ 腰を据えて働ける高待遇な環境で営業職の大募集！未経験OK！ライフワークバランスも保てます◎育児に関する制度も整備◎高収入を目指したい方・キャリアを築きたい方にもピッタリ！まずはお気軽にご応募ください♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 (固定みなし残業代含む、一律手当含む) 固定みなし残業代：月20時間分の「35,715円～」が含まれています 固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します ※一定期間経過より能力