つめきゅーと川口前川店 の求人・仕事・採用

勤務時間10:00～19:00 時間の中でのシフト制（1日最大8時間） ※短時間勤務（79時間以下）の場合 週3日・1日4時間～OK！ 土日祝日半分以上勤務、時間・曜日応相談 16時以降閉店まで勤務できる方大歓迎 ※長時間勤務 （社会保険加入120時間~160時間）の場合 曜日・時間問わずご勤務いただける方（1日8時間）

仕事内容ネイリスト 【ネイリスト募集】無資格・未経験からのスタート、社内無料研修でサポート 週３日・1日4時間～OK 土日祝・遅番勤務できる方歓迎 長時間勤務募集中 ネイリストとして働いていた方はもちろん、ブランクがある方、経験が浅い方も多数活躍しています。無資格でもサロン経験のある方 資格はあるけどサロン未経験の方も歓迎します 埼玉エリア（川口前川・浦和美園）や出店検討中の越谷エリアでの勤務をご検討いただける方も歓迎 つめきゅーとでネイリストとして一緒に働きませんか？ 『つめきゅーと to make cute 』 指先にあなたらしいCUTEを作るお手伝い 仕事に勉強にお出かけに…。女性のプ

勤務時間※店舗によって異なります 時間の中でのシフト制（1日最大8時間） ■短時間勤務ご希望の場合は夜の時間帯・土日祝日半分以上勤務可能な方歓迎！週3日・1日4時間～OK！ ■長時間パート（社保加入）大歓迎！ 長時間パートは10:00~19:00、平日・土日祝すべてにご対応いただける方になります。

仕事内容【埼玉エリアのネイリスト募集】無資格・未経験OK・無料研修有、店長候補歓迎 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 ・ジェルネイルサービス（ジェルネイルの施術、オフ） ・お客さまの予約管理 ・売上管理（レジ対応） ・ネイル関連商品の販売 ジェルネイル 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 【業種】 ネイリスト 【注目ポイント】 店長,アルバイト・パート,ボーナス・賞与あり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,制服あり,育児休暇あり,週3回,週4回,週5回,ジェルネイル,シフト制,大手サロン,急募,オープニング,地域密着,アットホーム,デビューまで2年

勤務時間・1日4時間~8時間(シフト制) ・遅番勤務できる方

仕事内容ネイリストとして活躍したい方なら 未経験でも大歓迎！ ～こんな方歓迎します！～ 〇ネイル検定やジェルネイル検定を取得されている方 〇ネイルスクールに通っていた方（ブランクのある方もOK） 〇資格がなくても趣味でセルフネイルなど普段からしている方 ★【研修について】★ 1ヶ月80時間、本社での研修を行います。 充実した社内研修がありますのでご安心下さい◎ デビューまでしっかりサポートします♪ ＜研修の流れ＞ 座学 ↓ 施術説明 基本・マシンケア・爪の形成・使用する溶剤・ワンカラー・マシンオフ・チップ作成・オプション など ↓ 実技 説明を受けた項目について、相モデルでの実技 ↓ 接客説明・ロール

勤務時間[10:00-19:00] 上記時間の中でのシフト制（1日最大8時間） ※週3日・1日4時間～OK！ ※休憩なし（勤務6時間以上は法定通り、6時間以上45分、8時間以上60分） 短時間勤務ご希望の場合は夜の時間帯・土日祝日半分以上勤務可能な方歓迎！ 長時間パート（社保加入）大歓迎！ ※長時間パートは[10:00-19:00]、平日・土日祝すべてにご対応いただける方になります。

仕事内容つめきゅーと川口前川店 無資格・未経験からのスタート、無料研修有、店長候補歓迎 募集職種: ネイリスト 仕事内容: 商業施設でのネイリスト業務全般 ■従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲：なし ■就業場所の変更の範囲 変更の範囲：会社の定める事業所 ■雇用期間の定め： 半年（原則更新） ※更新上限なし 資格: 無資格OK 勤務時間: [10:00-19:00] 上記時間の中でのシフト制（1日最大8時間） ※週3日・1日4時間～OK！ ※休憩なし（勤務6時間以上は法定通り、6時間以上45分、8時間以上60分） 短時間勤務ご希望の場合は夜の時間帯・土日祝日半分以上勤務可能な方歓迎！ 長時

勤務時間・1日4時間~8時間(シフト制) ・遅番勤務できる方

仕事内容ネイリストとして活躍したい方大歓迎！ ～こんな方歓迎します！～ 〇ネイリスト経験者 〇ブランクのある方もOK 〇資格がなくても趣味でセルフネイルなど普段からしている方 ★【大手企業ならではの働きやすさ！】★ ☆社会保険完備！ ☆オトクなイオンでの買物割引制度あり♪ ☆大企業なので安定感◎ ※総合共済会の「イオングッドライフクラブ」に加入できます。 ★【チャレンジできる環境！】★ ブランク・経験が浅い方も多数活躍しており 無資格でもサロン経験のある方 資格はあるけどサロン未経験の方も歓迎します！ 「技術が不安」「うまくできない」 そんな声にはトレーナー・エリアマネージャーが 各スタッフの状況を見