カフェ - 埼玉県川越市 の求人・転職・中途採用

仕事内容◆地元で顧客を増やしたい方 バリバリ働いてしっかり稼ぎたい方 独立願望のある方 ライフスタイルに合わせて自由に働きたい方 【hairmake Tisaとは…】・スタイリストだけで運営する落ち着いたサロン♪ カフェにいるようなくつろげるプライベート空間で、 何度でも通いたくなるサロン作りを心がけています。 地域のお客様がメインでご来店いただいているため、 生涯顧客を獲得しやすいのも魅力です☆ ・入客数抜群！安定の収入が叶う◎ Beauty AWARDを受賞するほど、エリアトップ クラスの人気を誇るサロンです！新規のお客様も 多く、顧客獲得のチャンスが豊富☆ スタイリストの月平均入客数

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPホールディングスは、東証プライム上場企業として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【ポストもチャンスも十分！】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての

仕事内容■求ム！調理経験者■安定性・働きやすさ・キャリアアップの全てを叶えるなら『DONA』に決まり♪ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※上記金額は固定残業代20時間分（3.4万円〜）を含みます（超過分は別途支給） ※固定残業代は、役職により時間・時間外単価が異なります（15〜20時間） ※月の平均残業は約18時間です ※試用期間3か月（条件変動なし） ※年齢・経験・能力・前職給与等を考慮します ◎昇給年1回 ◎賞与年2回 ◎交通費全額支給 ◎役職手当 ◎住宅手当（扶養者1万円/月、単身者7000円/月） ◎家族手当（扶養の有無問わず、配偶者1万円/月、子供一人当たり5000円） ◎退職金

仕事内容未経験歓迎！お客様を笑顔にしたい、一生物の接客スキルを磨きたい！そんな方が輝けるお仕事です 【靴小売業界No.1だからこそ！】充実の待遇や福利厚生／自分らしい接客を「とにかく自由に」追求できる裁量の大きさが魅力☆ ご自宅から通える範囲の店舗で接客をお任せします。私たちが 接客販売で大事にしているのは、「商品の購入」ではなく、 シューズを買いたいと思った目的を叶えて「満足していただくこ と」。そのためにきちんとお話を聞く姿勢を大切にしています。 地域のお客様に何度も来てもらえるお店を一緒につくりましょう 【未経験から一人前へ！】 「ＡＢＣマートのファンを増やすこと」に本気で取り組む中で、

仕事内容■お仕事内容 送迎 身体介護 生活援助 【仕事内容】 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア ・送迎業務(運転) ※運転業務が難しい方ご相談ください ・一人ひとりに寄り添ったサポート ・レクリエーション企画・実施 【あるケアスタッフの1日の流れ】 ・8:15 朝礼 ・8:20 送迎補助 ・10:00 体操・個別レク・アクティビティ・入浴ケア ・12:00 休憩 ・13:00 エアロビ・個別レク・アクティビティ・入浴ケア・ドライブ ・16:30 終わりの会・送迎添乗 ・17：15 退勤 アズハイムのデイサービスセンターは集団レクリエーションを行わず、多彩なプログラムの中からご利用者の希望に合わせたレク

仕事内容◆地元で顧客を増やしたい方 バリバリ働いてしっかり稼ぎたい方 独立願望のある方 ライフスタイルに合わせて自由に働きたい方 【hairmake Tisaとは…】・スタイリストだけで運営する落ち着いたサロン♪ カフェにいるようなくつろげるプライベート空間で、 何度でも通いたくなるサロン作りを心がけています。 地域のお客様がメインでご来店いただいているため、 生涯顧客を獲得しやすいのも魅力です☆ ・入客数抜群！安定の収入が叶う◎ Beauty AWARDを受賞するほど、エリアトップ クラスの人気を誇るサロンです！新規のお客様も 多く、顧客獲得のチャンスが豊富☆ スタイリストの月平均入客数

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさしい手

仕事内容◆地元で顧客を増やしたい方 バリバリ働いてしっかり稼ぎたい方 独立願望のある方 ライフスタイルに合わせて自由に働きたい方 【hairmake Tisaとは…】・スタイリストだけで運営する落ち着いたサロン♪ カフェにいるようなくつろげるプライベート空間で、 何度でも通いたくなるサロン作りを心がけています。 地域のお客様がメインでご来店いただいているため、 生涯顧客を獲得しやすいのも魅力です☆ ・入客数抜群！安定の収入が叶う◎ Beauty AWARDを受賞するほど、エリアトップ クラスの人気を誇るサロンです！新規のお客様も 多く、顧客獲得のチャンスが豊富☆ スタイリストの月平均入客数

仕事内容安楽亭FCとオリジナル業態の業務改善のお仕事オファーです☆ 炭火焼をはじめとしたさまざまな飲食業態を展開する当社にて、展開する飲食店が正しく運営できるように、各店舗・各エリアの管理・分析・及び課題と要因に応じてエリアマネージャーや店長に改善指導を行っていただきます。 【具体的には】 ■人件費や食材比率などの各店舗の数値チェック・分析 ■売上・時間帯に応じた適切なスタッフ配置の確認・廃棄食材の確認及び課題や要因の調査(状況や進捗によっては実際に現場で指導したり、他店舗・エリアへの注意喚起も行います) ■店舗数地の予実管理及び分析 ■育成(現場が自立して利益向上を目指せるよう指導を実施) ■行

仕事内容<仕事内容> 20代・30代活躍中！若手の育成に関わるのベテラン技術者募集/転職回数不問/リモートOK No.60 【20代・30代も活躍中！ベテラン層もキャリアアップを実現】 経験豊富なシニアエンジニアに活躍の場を——。フルスタックでは、シニア採用に力を入れています。 「技術力に自信がなくなってきた」「通勤が大変で…」そんな悩みも歓迎。同年代の仲間が多く、リモートワークや業務量の調整など、柔軟に対応できる環境が整っています。実際に、健康面に不安があった社員には業務負担を調整し、長期的に働けるようサポートした実績もあります。 担当いただくのは、オープン・Web系や組込・制御、パッケージ開

仕事内容イタリアンを通じ地域に貢献するレストラン 企業！川口美術館に新レストランオープン★ オープニングスタッフ＆新規メンバー募集！ 2026年春、新設される川口美術館に新たなレストランがオープン！ 「埼玉の食をつくる」企業として、⽣産者とともに埼⽟の⾷の魅⼒を発信する当社。埼玉・浦和エリアを拠点に、リストランテをはじめ、ピッツェリア、カフェなど多彩なイタリアンを展開！2024年在日イタリア商工会議所主催コンクール&2025年日本イタリア料理協会主催料理コンテストで優勝したシェフも在籍する実力のレストラン企業！「旧埼玉りそな銀行川越支店」のリノベーションプロジェクトに参画した実績もあり、川口市に誕

仕事内容■求ム！調理経験者■安定性・働きやすさ・キャリアアップの全てを叶えるなら『DONA』に決まり♪ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※上記金額は固定残業代20時間分（3万円〜）を含みます（超過分は別途支給） ※固定残業代は、役職により時間・時間外単価が異なります（15〜20時間） ※月の平均残業は約18時間です ※試用期間3か月（条件変動なし） ※年齢・経験・能力・前職給与等を考慮します ◎昇給年1回 ◎賞与年2回 ◎交通費全額支給 ◎役職手当 ◎住宅手当（扶養者1万円/月、単身者7000円/月） ◎家族手当（扶養の有無問わず、配偶者1万円/月、子供一人当たり5000円） ◎退職金制度

仕事内容焼肉屋キッチンチーフ／5連休可／リアルボイス制度あり 株式会社安楽亭 焼肉 焼肉・ステーキ・しゃぶしゃぶなど複数業態を経験可 幅広いスキルを習得できる環境！ 《 新着 》 ◍年間休日117日以上 ◍残業削減中 ◍現場のアイデアが商品化 ◍信頼度の高いブランドイメージ ◍直営中心で抜群の安定性 安定しながらもチャレンジし続けられる飲食店 仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 昭和53年から60年以上続く安定した 『安楽亭』で正社員を募集しています！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・次の転職は安定した企業が良い ・不安のない環境で働きたい など “ 安定志向 ”の

仕事内容【自立度の高いお客様が家族と一緒に過ごせるホーム】川越駅から車で6分・車通勤OK 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.9時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収296,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県川越市中台2丁目1番 2

仕事内容<仕事内容> 介護っぽくない訪問介護◆月給35万円以上可／髪型ネイル自由／賞与3回／未経験者大歓迎／副業OK ＜具体的なサービス例＞ ■散歩など、気分転換ができるよう一緒に外出 ■寝ている間の寝返りサポート、寝苦しくないかのチェック ■食事や入浴など、身の回りのお手伝い ■掃除・洗濯・買い物など、家事全般のサポート ■医療的ケア(喀痰吸引・経管栄養) 1日に1軒の訪問なので、1人でも慌てず対応OK。じっくり利用者様に向き合えます！ ※基本的には一人介助ですが、場合によっては2名体制で支援することもあります。 ★POINT1：一人にさせない！安心のチーム体制◎ バックアップ体制が整っているの

仕事内容<仕事は調理8割！管理2割！>賞与有！顧客対応少なめ！料理好きな方大歓迎！創業35年の安定企業◎ 『マネジメント経験を活かしたいけど、正直、現場での調理作業を1番したい』ウチの職場なら叶います♪お気軽にご応募ください! 宅配寿司つきじ海賓の店長候補として、調理、食品管理、アルバイトの管理・指導、店舗マネジメントの業務をお願いします。≪キャリアのために大好きな調理を我慢する必要ナシ！≫料理が好きで始めたキッチン業務。つきじ海賓では、現場作業もマネジメントも出来ます！飲食業界での店長経験や「食」に興味がある方大歓迎！ 【調理はお寿司以外にも！】 寿司だけでなく天ぷらなどの揚げ物やその他の調理

仕事内容<仕事内容> テイクアウト専門店の店長候補＜とんかつ新宿さぼてん＞主婦さんから店長になった方活躍中！転勤ナシ！ ※複数求人での応募をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。その後メッセージや面接にてご相談ください。 ◆子育てをしながら キャリアアップできる！ ◆未経験でも店長職として マネジメントに携われる！ 駅ビルやショッピングセンター、 商店街などにある”とんかつ新宿さぼてん”。 その店長候補と聞くと 「店長の経験がないから…」 「スタッフや売り上げの管理ができるか不安…」 そんなことを思う方も多いのではないでしょうか。 実は今回募集するテイクアウト専門店の店長は、ほ

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPホールディングスは、東証プライム上場企業として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【鳥良商店について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも、

仕事内容【上場を目指して成長中！働きやすさ抜群】有給消化率95％★みなし残業0★若手もシニアも活躍できる☆ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ＼リアルな数字で伝えます！“FS.shake”の好待遇／ ★2025年9月時点の平均給与実績を公開中★ ※2025年9月分給与の実際の数字です ・一般スタッフ……34.6万円 ・店長……40.1万円 ・マネージャー……月給57.4万円 ・平均残業時間……19時間 ・平均休日数……10日 26年1月より全社員基礎賃金UP予定! また未経験者問わず実力次第でしっかり評価いたします！ 【基本給にプラスで下記手当も支給します】 ■残業手当（全

仕事内容<仕事内容> 新卒採用★人事担当／採用担当／26卒を募集 No.60 私たちは、自分の意思でキャリアをつくりたい人を応援しています。 経験よりも、想いを大切に。 人の可能性を信じられる人を、人事として迎えたいと思っています。 【人事の仕事って？】 人事の仕事は、「会社と人をつなぐこと」。 たとえば… ・就活生と面談して話を聞く ・面接をサポートする ・SNSやイベントで会社の魅力を発信する ・新しく入った仲間のフォローをする “人と話すことが好き”“誰かの背中を押したい” そんな気持ちがあれば大丈夫です！ 【3段階で人事のプロへ】 STEP1：入社後～基礎研修 人事・採用の基本からスタ