北海道函館市のアートの求人・仕事・採用

仕事内容【アート引越センター求人情報】アルバイトの引越しスタッフ大募集！単発、1日からの勤務OK◎ メリット多◎自分の空いた時間を使って働ける自己申告制のアルバイト。体を動かしながら、稼げる仕事をしたい人大歓迎☆ お客様の引越しのお手伝いをする仕事。お客様の希望するプラン により異なりますが、梱包や運搬、荷解きなどを担当します。取 り扱う家財道具は、食器といった割れ物や大型家具、家電製品と 様々。安全に配慮し、壊れたり傷ついたりしないように注意しな がら作業を行うことがポイントです。 【嬉しい「日払いOK」】 働いた日にお給料を受け取れる嬉しい「日払い」システムです！ 急にお金が必要になった時や

仕事内容障がいを持っているお子様に対して、放課後等デイサービスにとも なう音楽を取り入れた療育を行っていただきます。 ※利用者定員１０名の施設です。 ＊送迎業務について 運転業務または添乗業務のいずれかを行っていただきます。 運転業務は任意です。（運転をしていただく場合は手当あり） 使用車両：フリード、ステップワゴン、セレナ ◆音楽療育に興味ある方の応募歓迎！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜15時30分 就業時間２：16時30分〜18時30分 就業時間３：9時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）選択可。 ※（１）と（２）の中抜け勤務も歓迎します！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊お盆休み８／１３～８／１５、年末年始１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容函館市内における送迎運転業務を担当していただきます。 ＊基本的には事業所の送迎車（セレナまたはステップワゴン）を 使用しての送迎となります。 ＊その他、タイヤ交換、洗車、社内清掃等の付随する業務も 行っていただきます。 ＊６０歳以上応募歓迎いたします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容障がいを持っているお子様に対して、放課後等デイサービスに伴う 音楽を取り入れた療育を行っていただきます。 ※利用者定員１０名の施設です。 ＊送迎業務について 運転業務または添乗業務のいずれかを行っていただきます。 運転業務は任意です。（運転をする場合は手当あり） 使用車両：フリード、ステップワゴン、セレナ ◆音楽療育に興味ある方の応募歓迎！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）火曜日～木曜日 （２）月曜日・金曜日（休憩なし） （３）土曜日 （休憩なし） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊お盆休み８／１３～８／１５、年末年始１２／３０～１／４ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容昭和にある児童発達支援・放課後等デイサービス「音の森はこだて （昭和）」におけるスタッフの募集！ 障がいを持っている未就学から小学生のお子様に対して、『音楽』 を取り入れた療育を行っていただきます。 ＊利用者定員：１０名 ＊送迎業務について（※運転担当１名＋添乗担当１名で行います） パートタイムのスタッフには添乗業務をお願いします。 ◆音楽療育に興味ある方の応募歓迎！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間週5日程度 1）7:00～18:00のうち6時間勤務可能な方 早番・遅番勤務できるかた歓迎 休憩:勤務時間に準ずる ・時間外勤務:なし 36協定における特別条項 なし

仕事内容【この求人のポイント】 2021年に生まれ変わった園舎。992平方メートルの新しい空間で、一人ひとりの子どもに向き合う時間が生まれます。 【アート教育を通じた「こころ育て」の現場へ】 この園が大切にしているのは「慈愛と感謝」の心を育てること。その実現の中心が、月2回の「ピカソデイ」です。専門のアート講師と共に、絵の具、陶芸、パステルなどの表現活動を子どもたちと展開します。失敗を恐れず挑戦する心、みんなへの優しさ——こうした姿勢が、創造的な時間の中で自然に育まれるのです。 新しい施設だからこそ、清潔で落ち着いた環境で、子どもの個性を大切にした保育ができます。105名の園規模だからこそ、各クラス

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他毎週火曜日、第１・第３月曜日は定休日。 その他希望で応相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容函館市山の手にある美容室「ａｒｔｌｅｓｓ」での下記業務をお願 いします。 ◆カット、シャンプー、カラー、店内清掃、接客の基本業務 （ブランク等によってはカットなし等も相談に応じます。） ◆自慢は「お客様とスタッフの質」。心地よい距離感を大切に、 毎日を楽しく過ごせる環境を整えています。 リラックス出来る環境で一緒にお仕事しませんか？ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり4時間 09:00 ～ 13:00

仕事内容◆クレープ店「絹焼包み 月の雨」 大人気のクレープの製造をメインとした、工場内での軽作業・調理補助をお願いします。 ・可愛いサイズのクレープを丁寧に包む作業 ・トッピングや梱包などの簡単な調理補助 ・仲間と協力して行う工場内の整理整頓・清掃 など ◆ご都合を考慮した働き方が可能です。勤務曜日や時間も対応可能 お気軽にご相談ください！＊変更範囲：会社の定める業務 「絹焼包み月の雨」で、あなたの個性が輝く わたしたちが求めているのは、ただの「クレープ屋さん」のスタッフではありません。一緒に「絹焼包み月の雨」の未来を創り上げていく仲間です。マニュアル通りにこなすだけでなく、あなたの探究心やクリ

勤務時間就業時間１：13時15分〜18時30分 就業時間２：12時15分〜17時30分 就業時間３：11時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）月曜日～金曜日 （２）土曜日 （３）学校の夏休み、冬休み、春休み 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊お盆休み８／１３～８／１５、年末年始１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容花園町にある放課後等デイサービス「音の森はこだて花園」に おけるスタッフの募集！ 障がいを持っている小学生から中学生のお子様に対して、『音楽』 を取り入れた療育を行っていただきます。 ＊利用者定員：１０名 ＊添乗業務あり（パートタイムは運転業務はありません。） ※運転担当１名＋添乗担当１名で行います ◆音楽療育に興味ある方の応募歓迎！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：13時15分〜18時30分 就業時間２：12時15分〜17時30分 就業時間３：11時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）月曜日～金曜日 （２）土曜日 （３）学校の夏休み、冬休み、春休み 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊お盆休み８／１３～８／１５、年末年始１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容花園町にある放課後等デイサービス「音の森はこだて花園」に おけるスタッフの募集！ 障がいを持っている小学生から中学生のお子様に対して、『音楽』 を取り入れた療育を行っていただきます。 ＊利用者定員：１０名 ＊添乗業務あり（パートタイムの運転業務はありません。） ※運転担当１名＋添乗担当１名で行います ◆音楽療育に興味ある方の応募歓迎！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：13時15分〜18時30分 就業時間２：12時15分〜17時30分 就業時間３：11時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）月曜日～金曜日 （２）土曜日 （３）学校の夏休み、冬休み、春休み 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊お盆休み８／１３～８／１５、年末年始１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容花園町にある放課後等デイサービス「音の森はこだて花園」に おけるスタッフの募集！ 障がいを持っている小学生から中学生のお子様に対して、『音楽』 を取り入れた療育を行っていただきます。 ＊利用者定員：１０名 ＊添乗業務あり（パートタイムの運転業務はありません。） ※運転担当１名＋添乗担当１名で行います ◆音楽療育に興味ある方の応募歓迎！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）火曜日～木曜日 （２）月曜日・金曜日（休憩なし） （３）土曜日 （休憩なし） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊お盆休み８／１３～８／１５、年末年始１２／３０～１／４ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容昭和にある児童発達支援・放課後等デイサービス「音の森はこだて （昭和）」におけるスタッフの募集！ 障がいを持っている未就学から小学生のお子様に対して、『音楽』 を取り入れた療育を行っていただきます。 ＊利用者定員：１０名 ＊送迎業務について（※運転担当１名＋添乗担当１名で行います） パートタイムのスタッフには添乗業務をお願いします。 ◆音楽療育に興味ある方の応募歓迎！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容障がいを持っているお子様に対して、児童発達支援にともなう音楽 を取り入れた療育を行っていただきます。 ※利用者定員１０名の施設です。 ＊送迎業務について 運転業務または添乗業務のいずれかを行っていただきます。 送迎業務は任意です。（運転業務を担当する場合は手当支給） 使用車両：フリード、ステップワゴン、セレナ ◆音楽療育に興味ある方の応募歓迎！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり5時間 シフト例 ・10時00分～15時00分 ・10時00分～14時00分 ・11時00分～15時00分 ・15時00分～20時00分 ・16時00分～21時00分 ・15時00分～19時00分 ・16時00分～20時00分 ・17時00分～21時00分

仕事内容◆クレープ店「絹焼包み 月の雨」 簡単な調理やレジ接客、店舗運営のサポート業務をお任せします。 週２日・１日４Ｈ～ＯＫです！ ●クレープ生地に具材をのせて巻くなどの簡単な調理補助 ●お客様へのご案内・レジ業務・商品提供などの接客対応 ●店舗内の清掃や備品の補充などの軽作業 ◆ご都合を考慮した働き方が可能です。勤務曜日や時間も対応可能 お気軽にご相談ください！＊変更範囲：会社の定める業務 「絹焼包み月の雨」で、あなたの個性が輝く わたしたちが求めているのは、ただの「クレープ屋さん」のスタッフではありません。一緒に「絹焼包み月の雨」の未来を創り上げていく仲間です。マニュアル通りにこなすだけで

仕事内容◎お仕事内容 デジタルアートフレームのマシンオペレーターなど 工場内での製造工程の一部を担当し、 マニュアルに沿って作業を行います。 特別なスキルは不要で、 決められた作業を正確にこなすことが中心です。 初心者の方も、丁寧なサポートで徐々に慣れていけます。 こんな方におすすめ ▷ 集中して作業するのが好き ▷ 安定した仕事を探している ▷ 経験ゼロからスタートしたい ▷ 周囲と協力して働きたい 働きやすさを重視した、 安心して続けられる職場環境です。 【固定残業】 なし

仕事内容◇２０代～６０代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中 ◇週休２日制、残業は月１０～１５時間程度 ◇完全予約制で月７０～８０名程度の接客 ◇ブランクがある方も安心の研修制度（勤務時間内） ◇カット・カラー、ウィッグの調整を行います 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容障がいを持っているお子様に対して、『放課後等デイサービス』に ともなう音楽を取り入れた療育を行っていただきます。 ※利用者定員１０名の施設です。（２～６歳児） ＊添乗業務あり（送迎業務は任意です） 送迎業務を担当いただく方には、別途手当を支給します 車種：フリード、ステップワゴン、セレナ ◆音楽療育に興味ある方の応募歓迎！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆クレープ店「絹焼包み 月の雨」 最終的には調理・接客・販売など店舗業務全般をお任せしますが、まずは自分の得意な仕事からお任せしていくので、未経験でも安心してスタートできます！ 【仕事内容】 ●クレープやシェイクなどの調理、注文対応、レジなど接客全般 ●在庫管理・発注業務、商品受け取り・片付けなど日々の店舗運営 ●配達やモバイルオーダー、自販機対応などの周辺業務も一部あり 「絹焼包み月の雨」で、あなたの個性が輝く わたしたちが求めているのは、ただの「クレープ屋さん」のスタッフではありません。一緒に「絹焼包み月の雨」の未来を創り上げていく仲間です。マニュアル通りにこなすだけでなく、あなたの探

仕事内容障がいを持っているお子様に対して、児童発達支援にともなう音楽 を取り入れた療育を行っていただきます。 ※利用者定員１０名の施設です。 ＊送迎業務について 運転業務または添乗業務のいずれかを行っていただきます。 運転業務は任意です。（運転をする方には別途手当を支給） 使用車両：ミニバン、ステップワゴン、セレナ ◆音楽療育に興味ある方の応募歓迎！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＞【月収50万円以上可能！】未経験OKの引越ドライバー大募集！＜ ※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 ✦年間休日110日 ✦未経験OK ✦普通免許があればOK ✦月8～10日休み ✦有休取得日数平均12日以上 ✦20代・30代活躍中 ✦配属先は希望を考慮 【月収50万円以上の社員多数！賞与実績は3.8ヶ月分！業界屈指の厚待遇！】 当社では、社員の待遇改善のためインセンティブ制度を導入しています。 そのため、月収50万円越えの社員が多数！ さらに残業手当や家族手当、地域手当、賞与（昨年実績：3.8ヶ月分）もプラスで支給されるため、