小規模多機能ホームだんだんの求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は8時30分〜19時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制（日勤・早番・遅番・夜勤） 勤務時間応相談 夜勤出来る方尚可（１７時～翌日１０時） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週８休

仕事内容＊小規模多機能型居宅介護のケアワーカー （試用期間および各種研修あり） ＊登録２５名・通い１０～１５名・訪問４～５件・泊まり１～４名 の家庭的な規模でケアを提供しています。 ＊利用者送迎及び早番・遅番 ＊夜勤できる方大歓迎 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間２：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：１または２の時間帯で、休憩は１時間。 ※休憩時間内は外出可。自由に過ごしていただけます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談によるシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容「小規模多機能ホームだんだん」における、夜間の介護業務をお願 いします。 ＊勤務は、週１回の固定曜日になります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【業務内容】 小規模多機能型施設「だんだんの里」において、要介護者の介助、食事・入浴・排泄の介護をしていただきます。 また、宿泊（1日5-6名）及び訪問看護（市内で1日2件程度）もあります。 要介護者約15名、スタッフは1日5名体制で従事していただきます。 ※夜勤なし 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 早出：07:00～16:00/日勤：08:30～17:30/遅出：13:00～22:00 【給与情報】 月給21万円～22万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、昇給あり、昇給あり、

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4時間以上 ≪勤務時間≫ 8：00～21：00 ※上記時間帯で4h～ ～シフト例～ ・8：00～13：00 ・15：00～21：00 ・8：00～ 4時間以上勤務可能な方 ・～21：00 4時間以上勤務可能な方 ※上記で働ける方大歓迎！ ----------------------------- 応募～お仕事開始までの流れ ◆マイナビバイトより応募 ↓ ◆当日～1週間以内に担当者よりメールでご連絡致します。 ↓ ◆面接の日程調整（最短でご希望の日程をお伝えください。） ↓ ◆面接後、当日～3日以内で合否のご連絡 ↓ ◆最短でご希望の日程にてお仕事開始！ ----------------------------- ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ※土日勤務できる方大歓迎！

仕事内容【食事や着替えなどのサポート】 【短期OK】未経験でも◎働きながら無料で資格も取れる♪ 小規模多機能ホームだんだん（朝生田） ■ 給与 時給1100～1200円+交通費一部支給 ■ シフト 週2日以上 、1日4時間以上 ■ アクセス 伊予鉄道横河原線石手川公園駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜、残業月10時間以下 ■ 勤務地 松山市 ＼無資格・未経験でもOK／ 働きながら資格やスキルが身につく！ 通いのご利用者様が10～15名の少人数施設！ 初めての方も安心◎ 働きやすさはお墨付き ◆提携保育園が多数 子育て中の方も安心！ ◆風通しのいい職場 相談しやすい

仕事内容【仕事内容】 ・お仕事内容 小規模多機能ホームだんだんにおける管理業務をお願いします。 ※介護業務があります。 【給与】 月給25万0円以上 ◆昇給あり 基本給：177,000円 職務手当：10,000円 役職手当：15,000円 資格手当：介護福祉士 10,000円 等 ベースアップ処遇改善手当：4,000円 処遇改善手当：41,000円 使用期間あり 使用期間：1～2か月 期間中時給：1,500円 賞与あり 実績年2回 ※賞与は2年目から支給 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/バイク・車通勤OK/昇給あり

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：３～５日／週の勤務ができる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる （相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容通い、訪問、泊りサービスを複合的に提供する『小規模多機能型居 宅介護事業所』における高齢者介護。 ＜主な業務内容＞ ＊食事・入浴（二人体制）・排せつ・更衣・移動・洗濯・掃除など の日常生活の介助 ＊介護記録の作成 ＊レクリエーションなど 変更範囲：会社の定める業務 ※業務内容をご相談します。 難しい業務については配慮します。 【障害者専用求人】

仕事内容【業務内容】 小規模多機能型施設「だんだんの里」において、要介護者の介助、食事・入浴・排泄の介護をしていただきます。 また、宿泊（1日5-6名）及び訪問看護（市内で1日2件程度）もあります。 要介護者約15名、スタッフは1日5名体制で従事していただきます。 ※夜勤なし 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 早出：07:00～16:00/日勤：08:30～17:30/夜勤：22:00～07:00 【給与情報】 月給20万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎

仕事内容【業務内容】 小規模多機能型施設「だんだんの里」において、要介護者の介助、食事・入浴・排泄の介護をしていただきます。 また、宿泊（1日5-6名）及び訪問看護（市内で1日2件程度）もあります。 要介護者約15名、スタッフは1日5名体制で従事していただきます。 ※夜勤なし 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 早出：07:00～16:00/日勤：08:30～17:30/夜勤：22:00～07:00 【給与情報】 月給20万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:小規模多機能ホームだんだんの里 【施設形態】:小規模多機能 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 小規模多機能型施設における介護業務全般 要介護者約15名、スタッフは1日5名体制で従事していただきます。 ・要介護者の介助、食事・入浴・排泄の介護 ・宿泊（1日5名-6名）及び訪問介護（市内で1日2件程度） ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:小規模多機能ホームだんだんの里 【施設形態】:小規模多機能 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 小規模多機能型施設における介護業務全般 要介護者約15名、スタッフは1日5名体制で従事していただきます。 ・要介護者の介助、食事・入浴・排泄の介護 ・宿泊（1日5名-6名）及び訪問介護（市内で1日2件程度） ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間数、時間帯は相談に応じます。 （３）休憩６０分 ＊１日の就業時間が６時間超の際は休憩付与（法定通り） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる 相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容『小規模多機能型居宅介護事業所』における高齢者の相談業務（ケ アマネジャーの補佐業務）をお願いします。 ＊介護業務があります。 ＊見学ができます。 ＊１日の就業時間、及び時間帯については相談に応じます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容通い、訪問、泊りサービス、ケアマネジメントを複合的に提供する 「小規模多機能型居宅介護事業所」における高齢者介護・看護（健 康チェック）をお願いします。 介護業務を通して看護の視点で健康チェックを行います。 ＊働きやすい環境づくりを心がけています。 ぜひ見学にお越しください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：12時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，木曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所における清掃業務。 ＜主な業務内容＞ ＊居室や廊下、階段などの清掃 ＊トイレ掃除 ＊駐車場や花壇の掃除・草抜き ＊シーツ交換・洗濯・洗い物など ご利用者さんと庭の手入れをしたり、敷地内をお散歩をしたり、一 緒にできることに取り組むこともあります。 変更範囲：会社の定める業務 ※業務内容をご相談します。難しい業務については配慮します。 【障害者専用求人】

仕事内容「だんだんの里」で始める介護のキャリア、安心のサポートと充実の環境 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 通い・宿泊・訪問を通して利用者様の暮らしに寄り添う介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパーとして、利用者様の生活状況やご希望に合わせた支援を行います。 ・通いサービスでの食事、入浴、排泄などの介助 ・日常生活における身の回りのサポート ・宿泊サービスを利用される方の見守りや介助 ・利用者様のご自宅を訪問して行う生活支援や身体介助 ・利用者様との会話や交流を通じた心身の見守り 通い・宿泊・訪問のサービスを

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 宇和島市の小規模多機能で月給184210円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 小規模多機能型施設における介護業務全般 要介護者約15名、スタッフは1日5名体制で従事していただきます。 ・要介護者の介助、食事・入浴・排泄の介護 ・宿泊（1日5名-6名）及び訪問介護（市内で1日2件程度） 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 7

仕事内容【業務内容】 小規模多機能型施設「だんだんの里」において、要介護者の介助、食事・入浴・排泄の介護をしていただきます。 また、宿泊（1日5-6名）及び訪問看護（市内で1日2件程度）もあります。 要介護者約15名、スタッフは1日5名体制で従事していただきます。 ※夜勤なし 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 早出：07:00～16:00/日勤：08:30～17:30/遅出：13:00～22:00 【給与情報】 月給21万円～22万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、昇給あり、昇給あり、

仕事内容「小規模多機能ホームだんだん」における、管理業務をお願いしま す。 ＊介護業務があります。 ＊見学可能です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（３）休憩６０分 ＊勤務時間数、時間帯は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる 相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容『小規模多機能ホームだんだん』における高齢者介護をお願いしま す。 ＊見学可能です。 ＊１日の就業時間、及び時間帯については相談に応じます。 ＊介護資格の取得支援あります（条件に応じて取得費用全額補助） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容愛媛県宇和島市で准看護師としての新たなキャリアを始めよう！公益財団法人正光会 小規模多機能ホーム だんだんの里で心温まる介護を一緒に提供しませんか？ ◆募集職種 准看護師 契約社員 ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護で利用者様の毎日を支える准看護師のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護にて、利用者様の健康状態を見守りながら、安心して在宅生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様の健康状態の確認 ・日々の体調変化の観察 ・必要な看護ケアや健康管理 ・介護職員との情報共有、連携 ・利用者様やご家族への対応 ・施設内での看護業務全般 通い・訪問・泊まりのサービスを組み合

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間数・時間帯は相談に応じます。（４～８時間で） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる 相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「小規模多機能ホームだんだん」におけるケアプラン作成等の介護 支援専門員としての業務をお願いします。 ＊アセスメントのための介護業務があります。 ＊勤務時間数・時間帯は相談に応じます。 変更範囲：会社の定める業務