インサイドセールス セールスフォースの求人・仕事・採用

仕事内容【 インサイドセールス マネージャー候補】社労士事務所向けSaaS『KiteRa Pro』 ▼仕事内容 KiteRa Proのインサイドセールスグループのマネージャー候補として業務をお任せいたします。 KiteRa Proは順調に導入数を伸ばしておりますが、今後は未開拓のリードに対してプロダクトや会社の認知度を上げる必要があります。 従来のやり方に捉われない柔軟なアイデアの創出や、他グループを巻き込みながらより一層多様な施策やアプローチが求められます。 このような新たな施策立案から実行、業務プロセスの設計、商談獲得のための現場活動と幅広い業務を担っていただきます。 ゆくゆくはマネージ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・インサイドセールス又はコールセンターでのSV経験（育成、シフト管理、品質管理等） ・Excel、Word等の基本的なPCスキル ・チームマネジメントに意欲を持って取り組める方 [歓迎] ・人材業界（人材紹介・派遣など）での業務経験 ・業務改善やオペレーション構築に主体的に取り組んだ経験 ・コミュニケーションを大切にできる方 【職種名】 インサイドセールスSV 【仕事内容】 ・メンバーのシフト管理 ・メンバーからの質問対応等のフォロー業務 ・メンバーの教育や研修 ・新規メンバーの面接 ・各種KPI管理 ・その他、業務フローや品質改善に向けた仕組み作り 【事業内容・会社の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・法人営業（インサイドセールスもしくはフィールドセールス）での新規営業経験（3年以上／業界不問） 【尚可】 以下、いずれかのご経験がある方 ・IT業界での業務経験 ・新規顧客開拓の経験 ・KPI達成に向け、戦略的に計画立案・実行を行った経験 【求める人物像】 ・ご自身で目標を立てて、達成のために業務遂行、業務の積み上げにやりがいを感じられる方 ・チーム活性化のためにメンバー間でのコミュニケーションを重視できる方 ・幅広く様々なことにチャレンジしたい方 [歓迎] . 【職種名】 インサイドセールス担当 【仕事内容】 ▼仕事内容 弊社の中長期的な事業計画に基

仕事内容【会社の概要】 トラックを対象としたオペレーティングリース商品の組成販売をしております。中小企業に対しての利益繰越のソリューションとしてトラックはマーケットの中でも非常に性能が良く、運送会社に対してはキャッシュフロー改善ができるため本当の意味で社会に求められている3方良しの商材となっております。 【業務概要】 キャッシュフローニーズを持たれている運送会社様が保有されているトラックを弊社での買取＆リースに切り替える業務。 今回は、顧客のニーズのヒアリングや商談機会の創出のためのインサイドセールス業務を担当していただきます。 インサイドセールスとして、プッシュ型のアプローチを中心に、新規リードへ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・インサイドセールス（SDR/架電営業）の経験（目安：3年以上） ・無形商材における法人営業の実務経験（目安：3年以上） ＜歓迎＞ ・SaaSビジネスにおけるインサイドセールス経験 ・反響型（インバウンド）の営業・追客プロセスに理解がある方 ・法務、経理部門向けの営業経験 ・顧客の課題ヒアリングからクロージングまでの一連の営業経験 ・高い売上実績や成功体験をお持ちの方 ・契約管理、電子帳簿保存法、文書管理システムなどのドメイン知識 ・営業プロセスの改善やKPI管理の経験 [歓迎] . 【職種名】 インサイドセールス（マネージャー候補

仕事内容【応募資格】 [必須] ・インサイドセールス又はコールセンターでのSV経験（育成、シフト管理、品質管理等） ・Excel、Word等の基本的なPCスキル ・チームマネジメントに意欲を持って取り組める方 [歓迎] ・人材業界（人材紹介・派遣など）での業務経験 ・業務改善やオペレーション構築に主体的に取り組んだ経験 ・コミュニケーションを大切にできる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 インサイドセールス スーパーバイザー 【仕事内容】 ・メンバーのシフト管理 ・メンバーからの質問対応等のフォロー業務 ・メンバーの教育

仕事内容【インサイドセールスマネージャー】メガベンチャー×東証プライム上場企業のJV｜インサイドセールス組織の立ち上げをお任せ｜フレックス×リモート可 ▼仕事内容 ◆募集背景 ハコベルでは、物流業務を効率化する各種SaaSソリューションを提供しています。 物流業界は他業界と比べてシステム化が進んできていませんでしたが、昨今、物流にかかわる法改正が行われることで、徐々にシステム化の機運が高まってきています。 このような市場環境においては、ハコベル側から積極的にお客様にアプローチを行い提案機会を獲得するインサイドセールスの動きが、SaaSソリューションの事業成長を実現する重要なドライバーになると

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ■仕事の概要 同社のISは単なる「アポ取り」に留まりません。マーケティングチームが獲得したリードやターゲットリストに対し、架電・メール・SNS・手紙などあらゆる手法を駆使してアプローチを行います。最大の特徴は、「売上・受注数」を部署全体のKGIとして追う点です。 マーケティング・フィールドセールスと密に連携し、受注から逆算した質の高い商談創出を担う、戦略的なポジションです。 インサイドセールスチームが扱う商材もDeep Growth Partnersが提供している新卒採用支援サービスだけでなく、scovilleグループ全体で保有している介護事業者向けSaaS、クラ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求めるスキル/経験（MUST)】 toB向けの以下いずれかの経験 ・新規開拓営業経験（2年以上） ・インサイドセールス経験（1年以上） 【求める人物像】 ・同社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方 ・目標に向かって意識高く取り組める方 ・これまでのやり方に固執せず、自ら考え、柔軟にチャレンジできる方 ・他部門と連携しながら、チームで顧客の課題解決に貢献したい方 ・営業活動のみならず、業務や組織の改善にも取り組みたい方 ・個人や所属しているグループだけでなく、組織全体の最適を考えられる方 [歓迎] 【求めるスキル/経験（WANT)】 ・SaaSの営業経験 ・T

仕事内容ITソリューション インサイドセールス｜B2B営業リーダー・顧客の成功を共に実現するマネジメント営業｜フレックスタイム制／昇給年2回 ▼仕事内容 【募集背景】 株式会社GENZは、近年のソフトウェア品質管理に対する需要の高まりを受け、営業チームの強化を急務としています。 特に、顧客との信頼関係を構築し、より深いビジネスニーズの理解を通じて、 競争力のある提案ができる営業職の拡充が求められています。 マネジメントスキルを持つ営業人材を採用することで、 チーム全体のパフォーマンスを向上させ、顧客満足度の向上を目指します。 【事業・組織紹介】 GENZは、ソフトウェアの検証業務や品質管理、負荷テ

仕事内容【営業職（電気部署）】100%内勤営業／インセンティブ制度あり／年休120日以上／研修制度充実◎ ▼仕事内容 新規開拓一切なし／高成約率◎ Web広告などを見て、電気代の見直しなどに興味を持ったお客様に適切な商材をご提案するお仕事です！ ニーズを持ったお客様を後押しするスタイルなので、営業未経験でも安心です。 【お仕事の流れ】 （1）着電 （2）必要情報を聞きながらシステムへ入力 （3）契約完了 上記3ステップで業務が進みます！ 1件あたり20〜25分で契約締結するイメージです。 お客様が数ある通信・エネルギーサービスの中から最適なプランを選べるよう、比較・提案を行います。 複雑なサー