小規模多機能型居宅介護 - 長崎県長崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊主に看護小規模多機能型居宅介護における看護業務 その他介護業務全般・日勤のみの業務 ＊定員２９名（登録制） ＊定年年齢以上の方も応募可（１年毎の更新制） 変更の範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要で

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 福祉用具のレンタルや販売等を行う福祉用具事業所で、介護事務全般をお任せします。 【具体的には】 ・専用ソフト（Quickけあ）を使用した、介護保険請求（レセプト）業務 ・利用者のデータ管理 ・電話応対、その他一般的な事務作業 など ※初心者歓迎！ 「介護事務自体はじめて」「介護保険請求（レセプト）業務はやったことがない」という方でも大丈夫。丁寧に指導しますのでご安心下さい。 ・お仕事の特徴 主婦・主夫歓迎, 未経験・初心者OK, ブランクOK, 資格不問 ・求める人物像・資格 【応募資格】 ・基本的なPC操作ができる方 ・資格不問、経験不問、年齢不問

仕事内容掲載期間：01/21（水）～01/27（火） 太寿会 きずな 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 看護小規模多機能施設でのお仕事☆残業少なめ◎月5時間程度☆ 長崎県長崎市の看多機・介護職・正社員のお仕事 ！無資格可、未経験OK、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 看護小規模多機能施設でのお仕事☆残業少なめ◎月5時間程度☆ マイカー通勤OK！中心部とは逆方向のため渋滞もなく通勤によるストレスも少ないです 教育マニュアルのシステムを導入しています。経験者が多いので未経験者の方も安心☆丁寧に指導致します！ 昇給・賞与あり♪頑張りをし

仕事内容未経験から始める！小規模多機能型 居宅介護事業所 サンハイツ小江原での介護職 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給203,000〜232,500円 ≪基本給≫ 150,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 夜勤手当:22,000円 （最低月4回勤務 5,500/回） 処遇改善手当:13,000円 特殊業務手当:10,000〜31,000円 調整手当:8,000円 ≪賞与≫ 賞

仕事内容心温まる介護の現場へ、あなたの力を活かしませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給208,000〜221,000円 ≪基本給≫ 150,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 夜勤手当:22,000円 （最低月4回勤務 5,500円/回） 特殊業務手当:10,000〜31,000円 処遇改善手当:13,000円 調整手当:8,000円 月次勤勉手当:5,000円 ≪賞与≫

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:小規模多機能型居宅介護さくらII 【施設形態】:小規模多機能 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 小規模多機能型居宅介護施設における介護業務 ・小規模多機能型居宅介護では、デイサービスや訪問介護、ショートステイを組み合わせた「通い」「訪問」「泊り」のサービスを提供できる事業所です。 ・自宅で暮らす利用者様の生活を支援し、できる限り自立した生活を送っていただけるようサポートします。 ・食事、トイレ、入浴介助やレクレーション、趣味活動の支援、自宅

仕事内容研修制度あり◎2022年12月にオープンした施設で働きませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 「通い・訪問・宿泊」の複合的なサービスにおいて、ご利用者様へ 「送迎」のサービスや「食事・入浴・排泄」のケアをするとともに、レクリエーションの企画や日々の生活を楽しく送るサポートをする仕事です。 従事すべき業務の変更：法人の定める業務 就業場所の変更：法人の定める事業所 資格: 【介護福祉士】 介護福祉士 【介護職員】 資格・経験・年齢不問 ※高卒以上の方 勤務時間: 1ヶ月単位の変形労働時間制 7:00～16:00 10:00～19:00 11:30～20:30 20:30～翌

仕事内容★4週8休◎育休取得あり♪車通勤可★ ・4週8休制なので、無理なく業務に取り組むことができる勤務体制です。プライベートの時間も大切にできます。 ・育児休業の取得実績があります。将来ご出産をお考えの方にも安心して働いていただける職場です。 ・通勤時にマイカーの利用が可能です。雨の日もラクラク通うことができます。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 小規模多機能型居宅介護における介護業務全般 ┃サービス形態 小規模多機能型施設 ┃勤務地 長崎市 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：159,000円~

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:小規模多機能型居宅介護さくら 【施設形態】:小規模多機能 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 小規模多機能型居宅介護事業所における介護業務全般 ・小規模多機能型居宅介護では、デイサービスや訪問介護、ショートステイを組み合わせた「通い」「訪問」「泊り」のサービスを提供できる事業所です。 ・自宅で暮らす利用者様の生活を支援し、できる限り自立した生活を送っていただけるようサポートします。 ・食事、トイレ、入浴介助やレクレーション、趣味活動の支援、自

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護「集いの家きんかい」のケアマネージ ャーのお仕事です。 登録人数最大２９名ですので、最大で２９名を受け持っていただき ます。 ケアマネージャーの業務に支障の出ない範囲で、介護を手伝ってい ただくことがあります。 ※変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】看護小規模多機能型居宅介護 【配属先】施設/訪問 【業務内容】 ◇看護小規模多機能及び訪問看護ステーションでの看護業務 ＊訪問先は隣接する住宅と三重方面 １日の訪問件数２件～３件・各３０分程度・軽自動車利用 ＊残業は基本的にありません ＊新人教育マニュアルのシステムを導入しています 丁寧に指導するように心掛けています ※連携医師の支援があるのでブランクがある方でも安心して働くこ とができます 利用者様・訪問先は比較的軽度の患者様が多いです ※定年年齢以上の方も応

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 長崎県長崎市に位置する小規模多機能型居宅介護における介護職員の募集です。 賞与は3.2ヶ月分の支給実績があり、頑張りがきちんと評価される職場です。また、丁寧に指導いただけるので、業務に不安がある方でも安心してご勤務いただけます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 介護職・ヘルパー 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護における介護業務全般 ■身体介助：食事、入浴、排泄 ■生活援助：清掃、環境整備 ■レクリエーションの企画・実施 ■送迎業務 ■外出時の付き添い

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞介護職員の募集！＜ 賞与年2回★経験者が多いので未経験者の方も安心してご応募ください♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇看護小規模多機能とサービス付高齢者向け住宅の介護業務 見守り、食事介助、入浴介助、誘導、レクリエーション、掃除、トイレ介助、オムツ交換 等 ＊現在約25名の利用者(登録)です(通い平均8名) 求人ID 166242

仕事内容長崎市立山でケアマネジャーとして心温まる介護を提供しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜270,000円 ≪基本給≫ 160,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,000円 資格手当:15,000円 職務手当:10,000〜40,000円 管理手当:15,000〜35,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000〜4,500円 （月あたり）

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護サービス関連事業を展開する企業の本社（諏訪町）にて、経理や会計、労務、総務などを担当する総合職の募集です。 ※下記いずれかの経験をお持ちの方を求めます。 【具体的には】 〈経理・会計業務〉 ・会計ソフトを使用しての入力業務 ・書類の整理、試算表の作成 ・現金の管理、経費支払など 〈労務業務〉 ・入退社書類の作成、書類管理 ・給与計算 ・勤怠管理など 〈総務業務〉 ・電話、来客対応 ・社員の健康診断 ・備品管理など ・お仕事の特徴 主婦・主夫歓迎, ブランクOK, 経験者・有資格者歓迎 ・求める人物像・資格 【応募資格】 ・経理、会計、労務、総務の

仕事内容【急募！】ケアマネジャーの募集♪資格を活かして働くチャンスです◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,000〜220,000円 ≪基本給≫ 140,000〜150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:16,000円 職務手当:20,000〜40,000円 資格手当:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:小規模多機能型居宅介護さくらII 【施設形態】:小規模多機能 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 小規模多機能型居宅介護施設における介護業務 ・小規模多機能型居宅介護では、デイサービスや訪問介護、ショートステイを組み合わせた「通い」「訪問」「泊り」のサービスを提供できる事業所です。 ・自宅で暮らす利用者様の生活を支援し、できる限り自立した生活を送っていただけるようサポートします。 ・食事、トイレ、入浴介助やレクレーション、趣味活動の支援、自宅

仕事内容介護職を募集中☆正社員として働きたい方必見です！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給170,000〜180,000円 ≪基本給≫ 132,000〜140,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:16,000円 職務手当:6,000〜10,000円 処遇改善手当:20,000円 夜勤手当:5,000円/回 資格手当:5,000〜10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 有資

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容小規模多機能型居宅介護ご利用者様のケアプラン作成 ◎ハローワークの紹介状が必要です （変更範囲 変更なし） 兼業可