お菓子メーカー - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容大塚包装工業株式会社 【熊本／転勤無】ルート営業（パッケージ・トレー）※印刷業界経験者歓迎／大塚Gr／平均勤続18.8年 【仕事内容】 【熊本／転勤無】ルート営業（パッケージ・トレー）※印刷業界経験者歓迎／大塚Gr／平均勤続18.8年 【具体的な仕事内容】 ～売上130億超／従業員350名以上／大塚グループとしての抜群の安定感／転勤なし／残業平均月25h程度／平均勤続年数18.8年／豊富な福利厚生に教育研修制度も充実～ ■業務内容： 大手食品メーカーをはじめ、お菓子メーカーなどの各地域・地場の優良企業様に対して、同社が手掛けているパッケージやトレー等の包材を販売します。既存商品の生産計画

仕事内容「今すぐ電話一本で即入寮できます 」しっかり稼げる高収入 製造スタッフ「100％寮付き求人」 「住み込み求人が最短即日で決まる 」履歴書不要 電話面接 工場STAFF「寮求人へ今すぐ応募」 【この求人の3つのオススメPOINT】 ①即入寮OK 面談をした後、最短で入寮できます 100％住み込み・寮付きのお仕事です 家具・家電付きのワンルーム寮に 初期費用0円で住めちゃいます ②日払い、前払いOK 給料日を待たずに入社後すぐにもらえる ＜その他、こんなこともしています＞ ・現地までの赴任交通費100％支給 ・引っ越し費用一部サポート ・日払いがもらえるまでのサポート ・

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 ご経験などに応じて以下のどちらかを担っていただく方を募集します。 ・企画 SCMロジスティクス企画/拠点開発/新規営業の物流企画。 九州管内〜関東・関西方面の相互物流を企画し、荷主様の意向に沿った幹線物流を組立・開拓し、自社及びパートナー会社の運行を立案・実行して頂きます。 ・営業所管理 現場業務を円滑に進めながら、「安全・品質・納期・収支」の管理を担っていただきます。 【具体的には】 1.現場運営管理 ・入出荷業務の管理 ・在庫管理 ・配送状況の確認 ・作業進捗の管理 ・トラブル対応 2.人員管理 ・スタッフの配置・シフト管理

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 2023年5月に事業持ち株会社とし株式会社木村グループ本社（＝株式会社木村の親会社）、経営支援本部を設立、人事・総務、経理・財務、システム系の部門の体制強化を行っております。 当グループのIT基盤全般の運用・改善、および情報セキュリティ体制の強化を担っていただきます。 経営・事業部門と連携しながら、会社の成長を支えるIT戦略の推進をお任せします。 システム部門は担当に11名のスタッフがおり、グループ傘下の全6社を管理、運営支援しています。 【具体的には】 以下の業務及びマネジメントをお願いする予定です。 ・社内ITインフラ（ネットワーク／サーバ／クラウド）

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 経営企画・管理の担当として、中期経営計画で設定したテーマ活動の進捗会議の運営や活動推進の支援をお任せします。 また内部／業務監査を通じて、各所属の問題点を抽出し、改善に向けた目標設定、改善活動支援も行います。 【具体的には】 ・各種会議の運営：アジェンダ検討、設定、会議運営、議事録作成、発信 等 ・テーマ活動等への支援：活動の優先順位付け、打ち手／活動内容の充実化などの支援（=伴走） ・内部／業務監査：各所属のヒト、カネ、モノの取り扱いの標準化、問題点の抽出と改善に向けた目標設定、活動支援 【ポイント】 ・2022年5月3代目新社長（当時33歳）が就任。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ハイエースを使用しての商品の納品と営業の両方をお任せいたします。（セールス配送） 納品時にお客様の要望に合わせ新商品・売場レイアウト等の提案を行います。 地方のお土産品を商材として取り扱い、物産品店などのお客様に対して、 新商品の提案、売り場の提案、販売企画の提案などの「売場支援コンサルティング」を通じて、お客様と共に売上の向上を目指します。 また、新規市場の開拓、新商品の企画についても行っています。 ※週2〜3回同じ取引先に出向くため地域の特性を学べ、無理なく関係性を構築できます。 ※他部署のサポートのもと商品企画も可能です。 【従事すべき業務の変更の

仕事内容商品企画／商品企画／駅から徒歩5分／車通勤可／完全土日祝休み／転勤なし 【仕事内容】 ふるさと納税の受託事業を行う当社。受託先の自治体への納税額を上げるためには、より魅力的で訴求力のある商品開発力が求められます。 自治体と協力し、市場トレンド及び当社ならではのマーケット情報や開発力およびネットワークを駆使し、新商品の開発に取り組んでいただきます。 ＜開発イメージ＞ ・地域の有名お菓子メーカーと、人気アニメキャラクターとのコラボ商品の開発提案 ・売れ筋を反映した、新商品やラインナップの開発提案 など 実際に自治体様、事業会社様、また関係者と連携をとりながら商品化を進めていただきます。 【キ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 2023年5月に事業持ち株会社とし株式会社木村グループ本社（＝株式会社木村の親会社）、経営支援本部を設立、人事・総務、経理・財務、システム系の部門の体制強化を行っております。 人事・総務系ポジションは担当に10名のスタッフがおりますが、業務の管轄範囲が広範なため、管理職層の体制増強を考えております。 現場のマネジメントや人材育成・採用強化及び人事制度改定への企画立案・実行など、人事・総務部門のリーダー候補を探しています。 ※グループ傘下の全8社を管理、運営支援 【具体的には】 人事系業務 ・採用、入退社の管理、給与計算、社保手続き ・人事、賞与考課、組織体制

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 当社のブランドを一緒に成長させてくれるクリエイティブで情熱的な方を募集します！ 裁量を持って活躍できる環境で、最新トレンドを活かしたSNSマーケティングにチャレンジしませんか。 【具体的には】 ・当社SNSアカウント（IG, FB, X, LINE, youtube）の運用・管理 ・コンテンツの企画、作成、投稿スケジュール管理 ・フォロワーエンゲージメントの向上施策（コメント対応、キャンペーン企画など） ・広告運用（SNS広告の設定、予算管理、効果測定） ・データ分析（投稿パフォーマンス、フォロワー動向の分析、レポート作成） ・トレンド調査

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 2023年5月に事業持ち株会社として株式会社木村グループ本社（＝株式会社木村の親会社）を設立。 グループ経営をになう経営支援本部（経営企画、人事・総務、経理・財務、システム）の体制強化を行っております。 経理・財務の部門には、14名のスタッフがおり、グループ傘下の全6社を経理・財務を担っています。 【具体的には】 ・入出金、月次収支、取りまとめ ・資金調達、税務対策 ・現預金管理 ・支払（経費/買掛/税金等）処理 ・固定資産管理 ・予算作成 ・債権管理/入金処理 ・請求書作成 ・資金繰り管理 ・金融機関対応 【ポイント】 ・2022年5月3代目新社長(当時

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 2023年5月に事業持ち株会社とし株式会社木村グループ本社（＝株式会社木村の親会社）、経営支援本部を設立、人事・総務、経理・財務、システム系の部門の体制強化を行っております。 人事・総務系ポジションは担当に11名のスタッフがおりますが、今回は広報メインで担当いただく方のの採用を予定しております。 各部署にSNS担当者などがおりますので、その方々と協同して広報活動を行って頂きます。 ※グループ傘下の全7社を管理、運営支援 【具体的には】 ・広報業務（社内外のステークホルダーとのコミュニケーション設計からお任せ！） ・オウンドメディアの運用 ・ブランディング ・