福祉 - 兵庫県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【年間休日120日】★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／障害福祉事業所で事業所責任者兼管理者兼サビ管のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎＜正社員登用制度あり＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/年休120日以上/教育充実 【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 スタッフの教育、マネジメント、離職防止 シフトの作成、人員配置の管理 応募者の面接対応 ご利用者の情報管理 コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） 債権管理 営業活動 生活介護の支援計画の

仕事内容＊来客・電話対応・消耗品管理・安全衛生管理をはじめ、 バックヤードから支える会計・総務全般をお任せします。 ※仕事内容の詳細は、面接時にご説明します。 ◎有給休暇は年度繰り越し有：最高４０日 有給休暇は年間５日以上の使用を促進しています。 月の休みと合わせて連休の取得も可能です！ 変更範囲：変更なし

仕事内容＼賞与支給実績 最大4ヶ月分／【月給206,140円～】【残業ほぼなし】未経験OK！様々な研修制度でしっかりサポートいたします◎＜市民広場駅より徒歩5分＞ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：特別養護老人ホーム 施設名：ぽー愛 給与： 月給206,140円～307,540円 【内訳】 ・基本給：200140円～301540円 ・ベースアップ手当6000円 ◎昇給あり：実績：年1回 ◎賞与あり：実績：年2回 計3.5ヶ月分～4ヶ月 求人の特徴 １．マイカー通勤可（駐車場完備） ２．昇給あり ３．育児休業取得実績あ

仕事内容・福祉用具レンタル、販売、住宅改修に関わる業務。 ・居宅介護支援事業所への提案営業、利用者宅への福祉用具の提供 、モニタリング（定期点検、状況把握）、メンテナンス、 介護リフォームの提案。 ・事業所内の簡単なＰＣ作業（発注など） ・電話応対 飛び込み営業無し（ノルマなし） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【真星病院】正社員！賞与年３回！入退社管理など！残業ほぼなし ◆交通費３０，０００円まで支給！制服ありの職場！私服を気にせずお仕事可能！幅広い年齢層の方が活躍中！車通勤可能！近くには飲食店・コンビニもあり便利です！ 人気の職業紹介のお仕事！残業ほとんどなくプライベート充実です！【正社員で就業開始】入退社管理、勤怠データ管理、給与計算、社会保険・雇用保険の手続き、 労働基準法・医療法などに基づく各種届出作成など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算）・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ（プレゼン編集） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆事務

仕事内容地域密着型！「星の子 デイサービス野里」で介護のプロフェッショナルを目指しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜330,000円 ≪基本給≫ 158,400〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:3,000〜15,000円 調整手当:88,600〜115,000円 扶養手当:5,000円/人、配偶者・子 計3人まで ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ◆資

仕事内容児童指導員／賞与年2回 キャリアアップも 資格手当あり 資格取得支援制度あり 年間休日120日 児童指導員 正 ☆週休2日制で、メリハリをつけて勤務可能！ ☆賞与は年に2回♪仕事にやりがいがあります！ ☆産休・育休の取得実績あり！ ☆キャリアアップも積極的にサポート！ ☆1年経たずに昇格した方や未経験で入社し管理職になった方もいます！ ☆チームワークのいい職場です！ コミュニケーションも取りやすい環境です♪ ＊子育てしながらでも働きやすい ＊プライベートの時間も充実 ＊研修制度の活用でキャリアアップ可能 ＊資格を活かして働ける ＊未経験やブランクある方でも安心 就職されるみなさまが、心

仕事内容ＴＯＹＯ ＴＩＲＥ株式会社の特例子会社です。 障がい者の方の業務（事業所の清掃等）の定着支援（作業指導）、 職場環境の改善、職域の拡大、育成など障害のある社員が安心安全 に働きやすくなるためのサポートを実施する仕事です。 福祉機関、支援学校等からの実習受け入れ対応、従業員・ 保護者からの相談・面談対応も行います。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・身近な生活圏域等で福祉コミュニティづくりを行う専門職を、一 般的にＣＳＷ（コミュニティソーシャルワーカー）と呼んでい ます。 ・個別の生活課題を抱えた方と地域の関係者や専門機関などのつな ぎ役になり、それらのネットワークを活かしたニーズキャッチを はじめ、専門機関、関係者、地域住民等の総合力で、地域の課題 解決に向けた支援を行います。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容福祉施設の栄養士/神戸市中央区/正社員 福祉施設の栄養士業務全般をお任せします。 管理栄養士/栄養士/オフィス勤務

仕事内容地方公務員／神戸市職員 総合事務・土木・建築・総合設備 電気・機械 等 公務員試験対策不要 神戸市の総合行政に関わる業務に従事。配属先によって業務は異なります。都市開発から市民と直接関わる行政サービスまで、業務の規模感はさまざま。事業領域も幅広く、新卒職員や民間企業出身の中途職員と切磋琢磨しながら、豊富な経験を積めます。 【土木】 道路や港湾等の社会基盤や駅前の整備・再整備等をお任せ。企画・計画・設計・発注・現場監督等に携わります。都市開発にかかわるようなスケールの大きなプロジェクトも多いです。 ＜プロジェクト例＞ 三宮周辺の再整備や神戸空港の整備等 【建築】 市有建築物の設計・工事監

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度

仕事内容介護保険サービスの事業所として、主に福祉用具のレンタルと販売 業務を行っています。福祉用具を必要としているご利用者様のご自 宅、高齢者住宅等に訪問し、福祉用具の選定、提案、納品、設置、 引き上げなどを行います。 その他、住宅改修の提案や介護保険制度に基づく書類の作成も行っ ていただきます。 従事すべき業務の変更の範囲 変更範囲 職種変更の可能性あり 業務の系統と同一の範囲 【介護】

仕事内容グループホームでのケアマネ業務／介護福祉士・介護支援専門員・認知症介護実践者研修／介護職／KGS973 ▼仕事内容 グループホームでのケアマネ業務全般 ・ケアプラン作成 ・お客様やご家族、スタッフ、関連機関との連絡調整 ※ほか業務あり 資格取得支援制度あり！社会保険の完備や制服貸与など充実の福利厚生 ！ (兵庫県尼崎市) ▼職種 グループホームでのケアマネ業務／介護福祉士・介護支援専門員・認知症介護実践者研修／介護職／KGS973(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：231,000円?281,000円 【諸手当】 交通費支給：上限2.5万円／月

仕事内容【地域連携担当】地域連携・相談員経験者募集！利用者受入れ調整、病院・居宅等への営業活動！ 【安心の日の出医療福祉グループ】医療・介護・保育・美容で約170以上の事業所を展開する医療福祉系グループのお仕事 姫路エリアにおいて、病院・クリニックや居宅介護支援事業所との窓口担当をお願いします。具体的には、利用者様の紹介受け入れ、新規獲得営業及び関係機関や地域住民への介護事業の広報活動をお願いいたします。また、関係機関や地域住民からの介護の相談に対してサービスの提案や対応をお願いします。 【ワークライフバランス】 残業の少ない職場です。オンとオフの切り替えをしっかりし、 プライベートも充実させて

仕事内容・児童館の月行事や季節の行事などプログラムの企画実施 ・親子館プログラムの実施など子育て支援事業の実施に 関する事 ・遊びの見守り等児童の指導全般に関する事 ・事務業務（パソコンの基本操作必要） ・放課後児童クラブ（学童）の業務 （主に遊びやプログラム等、子ども達への指導 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記の1～4すべて該当する方 ＜1＞ 介護医療障がい福祉いずれかの有資格者 または 介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可） または 有資格者かつ現場経験者 資格例：初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士 ＜2＞マネジメント経験者 ＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可） ＜4＞転居を伴う転勤が可能なこと 【職種名】 福祉サービスのエリアマネージャー（候補）【22社・約500事業所運営のビオネストグループ】 【仕事内容】 担当拠点の統括マネジメントと入居促進（営業活動） ■業務内

仕事内容【西宮市】中途採用正社員 営業職未経験OK！福祉用具のルートセールス 既存顧客 土日祝休み 営業先は主に居宅介護支援事業所や地域包括支援センター。 ケアマネジャーに対して福祉用具販売・レンタル、住宅改修サービスをご案内。 ■新規案件獲得のための個人宅への飛び込み営業やノルマは一切ありません。 ■既にお取引のあるお客様なので安心してご案内できます。 ■1日あたりの訪問件数は10件程度です。 ■移動には社用車を利用します。 採用決定後は選定、納品、契約に関するご説明・手続きを行います。 その後も定期的に利用状況を確認し、身体状況の変化にも機種変更などで対応します。 ◎「福祉用具専門相談員

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所にて農福連携を行っており、農作業全般、 農作業補助、また朝、夕の利用者送迎、商品の納品作業などを行い ます。空調服支給有 変更範囲：変更なし

仕事内容農薬化学肥料不使用にこだわり野菜を生産する「あかね農園」。 ７，０００坪の敷地にてハウスと露地栽培を行っています。 主力のトマトは野菜ソムリエ協会主催トマトグランプリ３位。 現在露地での生産体制強化を目指し、経験の有る生産スタッフ ならびに管理者を求めています。 【お任せしたい仕事内容】 トマトの生産経験がある方をトマト生産スペシャリストとして、 一緒に生産してくれるスタッフを募集いたします。 変更範囲：変更なし