東京都多摩市のプロ野球の求人・仕事・採用

仕事内容"野球領域のプロダクトにおいて、Xを中心としたSNSの運用戦略立案から施策実行、効果検証・改善までを一貫してお任せします。 ■具体的な業務 1. SNSコミュニケーション戦略の立案 ・コアファンのエンゲージメント向上やサービスへの継続利用につながるSNS運用戦略の策定 ・ファン層やサービスの利用状況を踏まえたコミュニケーション方針・KPIの設計 2. 日常的な情報発信・ファンとの交流 ・試合展開や球団の最新ニュース、チームの勝利、選手の好プレーなどに合わせたタイムリーな投稿 ・リプライや引用リポストなどを通じたファンとの対話、ファン同士の交流を促す企画の実施 ・ファンの反応やトレンドを踏ま

仕事内容"プロ野球球団をはじめとするスポーツIPのパートナーとともに、「ORICAL」を通じた新しいファン体験と収益機会を創出していただきます。ファンの行動データや反応、パートナーの課題をもとに、イベント・機能・課金・報酬などの施策を企画。パートナーへの提案から社内外の調整、実行、効果検証、改善まで一貫して担当いただきます。 ■具体的な業務 企画・戦略設計 ・パートナーの課題やファン特性を踏まえた施策・事業企画 ・イベント・課金・報酬などのマネタイズ設計 ・KPI・目標の設計 実行・分析・改善 ・試合・シーズンに連動したイベントの企画・運用 ・KPI・ユーザー行動データ・SNS等を活用した効果分析

仕事内容"同社が長く取引しているプロ野球球団向けの新規システム構築プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーをお任せいたします。当案件の顧客には既に同社のサービスである「FastBiz」を導入いただいており、強固な信頼関係を築いています。 今回、新たに社内管理システムを導入するにあたり、同社に相談をいただき新システムの構築を予定しています。 国内トップクラスのプロスポーツチームを多数支援させていただいているため、本プロジェクトのリリース後は運用または他チームのプロジェクトを担当いただく想定です。 ＊案件の状況次第では、入社後に他プロジェクトを担当いただく可能性もございます。 ■具体的な業務内

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 社名であるアミューズという言葉は日本語で表すと、 人々を喜ばせ、 楽しませるという意味にあたります。 言い換えると、 お客様だけでなく、 地域の皆様やスタッフを含めた全ての人々が笑顔になれるパチンコ店を作るという事です。 その"社名"をひたすらカタチにするため、 私たちは日々たゆまぬ努力を行ってきました。 では、 人々を喜ばせ、 楽しませるにはどうすれば良いか。 その答えは、 何よりもまず社員自身が楽しむことだと考えています。 自分が楽しくなければ、 人を楽しませることなどできない。 その信念をもとに、 当社で

仕事内容数万人が熱狂する舞台を、あなたの仕事が彩ります。 "★国内最大級の野外音楽フェスの公式Tシャツ ☆超人気アーティストの全国ツアーを彩るTシャツ ★大手セレクトショップの店頭に並ぶオリジナルウェア ☆大手飲料メーカーとコラボしたキャンペーンTシャツ ★プロ野球・Jリーグの応援には欠かせないレプリカユニフォーム 街やライブ会場・スタジアムで、多くの人が手にするTシャツやグッズ。そのモノづくりを裏側から動かしているのが、『アソビナ』の制作進行事務です。 与えられたミッションは、商品完成までの進行を管理すること。営業から情報を受け取ってTシャツの在庫を確保し、デザイン・数量などを入れた指示書を作

仕事内容スポーツは観る派の私が、 指名されるトレーナーになるなんて。 前職はアパレル販売。人と話す仕事は好きでしたが、接客はどうしても短い時間。「目の前の一人と、じっくり向き合える仕事がしたい」と思い、トレーナーへ転職を希望したんです。とはいえ、スポーツはするより観る派。最初は「私でも本当にできるかな？」と不安でした。 でも、ウチは先輩の98％が未経験スタート！2ヶ月の研修で、約200種類のストレッチ技術を基礎から学び、デビューできました。 少しずつできることを増やし、今ではお客様から指名をいただけるまでに！初めて「次もあなたにお願いしたい」と言われた日は、本当に嬉しかったです。 それにお客様

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 社名であるアミューズという言葉は日本語で表すと、 人々を喜ばせ、 楽しませるという意味にあたります。 言い換えると、 お客様だけでなく、 地域の皆様やスタッフを含めた全ての人々が笑顔になれるパチンコ店を作るという事です。 その"社名"をひたすらカタチにするため、 私たちは日々たゆまぬ努力を行ってきました。 では、 人々を喜ばせ、 楽しませるにはどうすれば良いか。 その答えは、 何よりもまず社員自身が楽しむことだと考えています。 自分が楽しくなければ、 人を楽しませることなどできない。 その信念をもとに、 当社では有

仕事内容【仕事内容】 世界中で愛される大手ピザチェーンの未来を担う店長候補として、店舗運営に関する幅広い業務をお任せします。 ・入社後のステップ 最初の3ヶ月間は充実した研修期間をご用意しています。まずは本社での座学研修からスタートし、その後は研修用店舗にて接客や調理、売上管理などの基礎を実践しながら学んでいきます。同期の仲間と一緒に学べる環境なので、初めての方も心強いですよ。 ・安心のサポート体制 未経験からでも無理なく成長できるよう、専任の先輩スタッフが丁寧にフォローします。将来的には店長として、スタッフの育成や地域に愛されるお店づくりに取り組んでいただきます。独立制度や本部スタッフへのキャリ

仕事内容【未経験98％】学歴不問／転勤なし／二卒歓迎／各種手当・インセン充実／キャリアは挙手制／プロに帯同可 【「好きだった」で、終わらせるか。】 プロを夢見て、バッシュを鳴らした。 だが、その想いとは裏腹に、 ケガで道は途切れた。 人生は、理想通りにはいかない。 それでも、胸の熱は消えなかった。 失ったものより、残ったものを信じた。 プレイヤーじゃなくても、 “プロ”として、スポーツと生きる道がある。 「好きだった」で、終わらせるか。 【【ー Works ー】】 「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして、お客様のカラダの悩みの改善＆継続サポートをお願いします！ ■具体的には ・

仕事内容17時にお疲れ様。今夜は新作ゲームのリリース日だから。 「で、結局どうしたいの？」「もっとこうした方がいいって！」そんな言葉にうんざりして転職しました。 ～言われたことをやるだけで、褒められました～ 病院の清掃は感染を防ぐためのマニュアルがあるので、余計なアレンジは禁物。ルール通りやっただけなのに感謝される仕事は、珍しいかもしれません。 ～人間関係をサボれるって、最高です～ 誰かの顔色をうかがう必要もないし、仕事終わりの「今日どう？」っていうダルい誘いもない。休日の集まりや社内政治に巻き込まれないので、本当に気楽です。 ～週2～3回は定時の16時30分～17時に帰ってます～ シフトは事

仕事内容"ブランク十数年の方も、医療に欠かせない存在へ。" □子育てが落ち着いたので、そろそろパートから正社員に戻りたい！ □かなりブランクがあるけど、正社員として頑張りたい！ そんな方にピッタリなのが、病院内で使用した医療器具を無菌にする滅菌（めっきん）のお仕事。医療がある限り必ず必要とされる存在です！ ……経験・スキルはまったくいりません！…… 滅菌を知ってる方のほうがレア！なので過去に関係なく、新しいスタートを切りやすいお仕事です。前職、ブランク、ここでは気にしないでくださいね。 ……毎日ちゃんと通える。それだけで立派です！…… 毎日きちんと出勤する等、誠実さが重視されるお仕事です。「も

仕事内容一緒にお客様を幸せにする笑顔のレシピつくりませんか？ クレープの甘い香りと、あったかい人の輪。イオングループの『ディッパーダン』なら、安心の環境で“はじめの一歩”を踏み出せます。 ＃初月はマンツーマンで伴走 最初の1ヶ月は、トレーニングマネージャーがつきっきり。調理・接客の基礎はもちろん、「スタッフとの信頼関係づくりやチーム運営のコツ」なども相談できます。配属後も店長・ディレクター・ブロック長へ直接連絡できる“相談窓口の多さ”が心強い味方。 ＃助け合いで、続けやすい毎日へ 近隣店舗のスタッフが協力してヘルプに入る“助け合い”文化。事前のスケジュール化と店舗間フォローで希望休は取りやすく、

仕事内容"医療機関のDX化を支援する提案営業をお任せします。電子カルテやネットワークインフラといったITソリューションを通じて、医療現場の課題解決に貢献する仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●社会貢献性の高い事業 ●チームで連携する営業スタイル ●充実した研修で専門知識を習得 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ ●医療機関情報システム（電子カルテ、RIS、PACSなど） ●ネットワークやサーバーなどのITインフラ ＜提案先＞ クリニックから総合病院まで、幅広い医療機関がお客様となります。 ＜仕事の流れ＞ ▼お客様へのアプローチ ▼課題のヒアリング ▼ソリューションの提案 ▼導入支援・アフターフォ

仕事内容"ご経験や適性に応じて、最適な領域でご活躍いただきます。顧客が抱える経営課題や業務上の問題をヒアリングし、ITの力で解決に導くことがミッションです。 ＜おすすめポイント＞ ●既存顧客への深耕営業が中心 ●独立系ならではの、最適なソリューション提案 ●充実の研修で、IT知識を深められる ■具体的な仕事内容 ご本人の適性や希望を考慮し、システム開発、医療、公共、インフラ、モノづくりのいずれかの領域を想定しています。 ＜扱う商材＞ 顧客の課題に応じて、システム開発・運用、電子カルテシステム、住民情報システムといった各種パッケージ、サーバ・ネットワークなどのITインフラ、あるいはエンジニアの技術

仕事内容【仕事内容】 世界中で愛される大手デリバリーピザチェーンの店舗にて、未来の店長候補としてご活躍いただきます。まずは店舗での業務全般を身につけるところからスタートします。 ・入社後のステップ 最初の約3ヶ月間は、充実した研修期間をご用意しています。まずは本社での座学研修で基礎知識を学び、その後は研修用の店舗で実践的なトレーニングを行います。接客や調理、売上管理の基本などをイチから丁寧にお教えします。 ・安心のサポート体制 未経験の方でも安心して成長できるよう、専任の先輩スタッフがしっかりとフォローします。店舗で働く同期の仲間と一緒に学べる環境なので、一人で悩むことはありません。将来的には店長

仕事内容【仕事内容】 誰もが知る巨大な「橋」をつくり、安全を守るためのサポートをお任せします。 風通しが良く先輩が丁寧に教えてくれる温かい社風なので、未経験の方も安心してスタートできる環境です！ ■入社後のお仕事ステップ ・ステップ1：基礎から学べる研修とOJT まずは先輩と一緒に現場に入り、工事の流れや安全のルールなど、基礎知識をイチから丁寧に学びます。 ・ステップ2：写真撮影やデータ入力 工事が予定通り進んでいるかを確認するための写真撮影や、測量したデータをエクセルに入力するサポート業務から少しずつお任せします。 ・ステップ3：現場の環境づくり 業務に慣れてきたら、作業スタッフが安全に働ける

仕事内容【仕事内容】 世界最大級のデリバリーピザチェーンの直営店舗にて、店舗運営やマネジメント業務全般をお任せします。 ・未経験でも安心の研修体制 入社後約3ヶ月間は、充実した研修期間をご用意しています。まずは本社での座学研修からスタートし、基礎知識を学びます。その後は研修設備のある店舗にて、ピザの作り方や接客、デリバリーの基本業務を同期の仲間と一緒に身につけていきます。 ・実践的な店舗運営へステップアップ 基礎を学んだ後は、実際の配属に近い店舗でより実践的な店舗管理の研修を行います。売上予測やシフト管理、スタッフの採用や育成など、経営者目線でのマネジメント業務を少しずつ習得していただきます。 ・豊

仕事内容"福岡ソフトバンクホークスや読売巨人軍、日本サッカー協会(JFA)などに導入いただいているスポーツチーム向けシステム「FastBiz」におけるアーキテクトをお任せいたします。「FastBiz」はファンマーケティングシステムとして会員管理、ファンクラブ運営、ポイント管理、チケット連携、ECなどチーム運営に必要な多様な機能が備わっています。各チームの要望にそってカスタマイズを行い導入します。 また、AIを活用したサービス運用業務の自動化・効率化の提案および実現にも取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・アプリケーション（Ruby on Rails、ReactNative）やミドルウェア

仕事内容お客様に寄り添うITサポートで、 変化に強いキャリアを築きませんか？ 「将来のためにも、長期的なキャリアを築きたい」「必要とされ続ける、ITに関わる仕事に挑戦したい」。【東証プライム上場】のシステナなら、安心して一歩踏み出せる環境が整っています。 ★頼れるパートナーとして伴走！ お客様に一番近い場所でIT課題を解決するのが、私たちのお仕事。ITサービスの提供を通じて、お客様のDX推進にチームで貢献しています。 ★着実にステップアップできる！ まずは同期と約1ヶ月の研修で、IT基礎やビジネススキルから学べます。業務でも最新のIT知識がつくほか、配属後も継続的にフォローします。 ★上場企業

仕事内容"顧客先のPMOとしてプロジェクトマネージャーのプロジェクト運営を補佐し、場合によっては同等の役割を担うこととなります。 参画先は、DX導入、自動化対応、システム開発、インフラ構築・導入、クラウド移行など、人数規模も含め多岐に渡ります。 【業務詳細】 ・複数社にまたがるプロジェクトのマネジメント業務（課題管理、関係会社間調整など） ・プロジェクト全体に関するマネジメント業務（進捗管理、コスト管理、稼働管理など） ・システム導入に関する要件定義、基本設計から運用設計までの上流からの一貫対応 ・インフラアップデートに伴うデータ移行作業に関するマネジメント業務 （工程立案、スケジュール調整・管理