会計事務所 - 大阪難波駅 の求人・仕事・採用

仕事内容税理士業務全般をお任せします。 顧問先の業種は多岐にわたるため、さまざまな業種の顧問先に携わることができます。相続案件も年間3～4件ほど毎年対応をしてるため、経験を積みたい方は付加価値業務にもチャレンジすることが可能です。 また所内スタッフの質疑応答など、マネジメント業務をお任せすることもございます。 【業務内容】 雇入れ直後：税理士業務全般 変更の範囲：変更なし 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：変更なし

仕事内容≪なんば≫右肩上がりの成長を続ける会計事務所での経験者募集 税理士補助業務（内勤～巡回担当） 担当顧客を持って、税務会計全般へ携わってもらいます。 ◆月次入力業務 ◆決算書作成業務 ◆税務申告書作成業務 ◆顧問先訪問 ◆各種相談対応 ※担当顧客の目安はスキル等を考慮の上、数社～20社程度で、月訪問件数も月5～6件でZoomでの対応先もありますので、比較的内勤業務が多くなります。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ OsakaMetro御堂筋線なんば駅または心斎橋駅駅から徒歩4分、通勤に便利なオフィスビルに位置する会計事務所です。 所員の退職に伴い、

仕事内容税務会計業務全般をお任せします。 具体的には入力、決算業務、申告書の作成、顧問先の相談対応など。目安として数社～20社程度を担当いただきます。 ご希望や経験・能力に応じて顧問先訪問も行います。Zoom対応や来所も多いため、内勤業務の割合が高めです。 顧問先の業種は多岐にわたるため、さまざまな業種の顧問先に携わることができます。スキルや意欲に応じて相続や事業承継に携わることも可能です。 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：変更なし 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：※週４日以上 ※時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：※週４日以上 ※時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【税理士補助＊内勤】人間関係◎働きやすさ◎時短＆時差もOK 税理士補助業務（内勤担当） 入社後は巡回担当者が担当している顧客の月次入力・決算書作成・税務申告書作成等の内勤業務を担当してもらいます。 また、将来的には他の内勤業務の方の相談窓口等、内勤者の統括を担当してもらいます。 ・月次入力、試算表作成及び報告・年次決算業務及び申告書作成 ・各種税務申告業務(法人税・消費税・所得税・相続税他) ・年末調整、法定調書、償却資産・確定申告 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ OsakaMetro御堂筋線心斎橋駅またはなんば駅から徒歩4～5分、通勤に便利

勤務時間9：30～17：30 ※1日5時間以上より応相談

勤務時間08:30〜17:30（実働: 5時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 【勤務時間】 8：30～17：30の間で5時間程度 （例） 9：30～15：30や10：00～16：00など 通勤時間を考慮した時間での勤務でOK！ ※扶養内調整希望の方ももちろんOKです！ 【勤務日数】 週3日～4日勤務（応相談） 【休日】 土曜・日曜・祝日 ※お子さんの用事等でのお休み考慮します

仕事内容【税理士補助】未経験から実務経験を積んで成長出来る環境です！ 入力～決算・申告書作成、担当顧問先での巡回指導その他書類作成・手続き等。 入社当初は入力などの内勤業務と、先輩との巡回同行をしていただきます。 入社後3年を目安に担当を持ち、独り立ちをしてもらいたいと考えています。 独り立ち後も先輩がサポートします！ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 税務申告だけでなく、コンサルティング業務にも力をいれているため、1人前の税理士になるための力をつけることができます。 やる気のある方には早い段階から仕事を任せます。 未経験の方、歓迎です！ ・・ー・・＋

仕事内容 人間関係の良さが自慢！離職率が低いのが特徴です！ ／年間休日125日／残業ほぼなし／大手簿記専門学校なんば校まで徒歩3分／退勤後の受講も可能◎ 「手に職」をつけたい。その想い、サポートチームが全力でサポートします。 未経験からプロの税理士補助へ。 【未経験OK】まずは「入力・整理」から。あなたのペースで専門家へ 【サポートチーム制】「一人きりで放置」は、ここでは絶対にあり得ません 【17時退社】余った時間は、未来の自分への投資（勉強）に充てられる 未経験のあなたが、C・ファーストで輝ける理由 「会計事務所って、難しそう…」「数字に強くないとダメかな？」 そんな不安を抱

仕事内容大阪府大阪市中央区の財務事務（大阪事務所） (正社員) | 大熊物産株式会社 ▼仕事内容 仕訳入力、伝票処理売掛金 ・買掛金管理現金 ・預金管理請求書 ・支払処理月次 ・年次決算業務（補助〜主担当）税理士 ・会計事務所とのやり取り各店舗の売上 ・経費データ管理簡単な数値資料の作成（Ｅｘｃｅｌ）【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市中央区) ▼職種 財務事務（大阪事務所）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給350000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)300000〜350000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実

勤務時間●9：30～18：15（休憩時間・12：15～13：00） ●残業：基本的になし （1～5時間程度/月） ※残業の際は、18：15～18：30まで休憩を取得していただきます。 ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 グループ企業の経理等の受託サービス会社 【服装】 オフィスカジュアル 【引継】 OJT 【職場環境】 飲食スペース：あり

勤務時間9：00～17：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【募集背景】 創業以来毎年増収増益！顧問年間350件純増中。今回は全国4拠点の同時募集です。 「2028年に全国10拠点グループ従業員300名＆顧問先4,200件」という目標に向けて、一緒に成長していけるメンバーを募集いたします！ 【ハートランド税理士法人5つの特徴】 当法人は、スタッフに気持ちよく働いていただくための、5つの特徴を持っています。 （1）給与体系は2パターンから選択可能！ 業界で最もスタッフの実力や頑張りに報いる給与体系を整えている自負があります。 （2）理不尽な顧客には「NO」！従業員ファーストの社風 理不尽な対応を求められた場合は毅然とした態度でそのまま契約解除していま

勤務時間9：00～17：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容巡回監査、仕分け入力、決算書作成、申告書作成などの税務会計業務全般をお任せします。 当初は入社された方の経験値や能力に応じて担当顧問先の規模や件数を決めさせていただき、担当先が増加したのちに年俸制にシフトすることが可能です。 例えば、年収500万円で入社し、担当先15件で年間顧問報酬総額1200万円の業務全般を担っていただき、1年後に担当先が5件増加して担当する年間顧問報酬総額が1500万円となった上で年俸制を選択すればその方の年収は600万円となります（1500×40%）。 ※担当件数は個人によって差がありますが、15件～25件程度、担当する会社規模によって件数は異なります ※相続業務は

仕事内容【紹介予定派遣】【会計事務所にて一般事務のお仕事です！】＊会計ソフトへの入力＊決算業務＊申告書の作成＊顧問先の相談対応（ゆくゆく目安として数社～10社程度を担当していただきます）＊ご希望や経験・能力に応じて顧問先訪問も行います。＜お仕事ポイント＞◎ゆくゆく正社員でのお仕事です！◎会計事務所での実務経験者歓迎！◎きれいなオフィスです！

仕事内容【募集背景】 案件増加に伴う増員募集 【業務内容】 メインは会計顧問担当です。 お客様に訪問し、月次の会計・財務内容を確認し、作成の指導をおこないます。 ご経験や能力次第で下記業務を担当いただきます。 ■月次入力、試算表作成及び報告 ■年次決算業務及び申告書作成 ■各種税務申告業務(法人税・消費税・所得税・相続税他) ■年末調整、法定調書、償却資産 ■確定申告 ■その他顧問先ごとの付随業務、融資、資金繰り支援、資産管理、経営戦略コンサルティング業務 【使用会計ソフト】 ■マネーフォワード ■TKC 【組織体制】 ■12名 └公認会計士、税理士、社労士、医療コンサルタント、経理コンサ

仕事内容【募集背景】 創業以来毎年増収増益！顧問年間350件純増中。今回は全国4拠点の同時募集です。 「2028年に全国10拠点グループ従業員300名＆顧問先4,200件」という目標に向けて、一緒に成長していけるメンバーを募集いたします！ 当法人は、スタッフに気持ちよく働いていただくための、5つの特徴を持っています。 （1）給与体系は2パターンから選択可能！ 業界で最もスタッフの実力や頑張りに報いる給与体系を整えている自負があります。 （2）理不尽な顧客には「NO」！従業員ファーストの社風 理不尽な対応を求められた場合は毅然とした態度でそのまま契約解除しています。 さらに、年間顧客単価の平均は個人

勤務時間固定時間制