(雇い入れ直後)ケアプランセンターのケアマネージャー(変更の範囲)法人が定める範囲
(雇い入れ直後)社会福祉法人 建仁会 水間ケ丘 ケアプランセンター (変更の範囲)転居を伴う転勤なし
- 年間休日100日以上
- 特別休暇
- 夜勤なし
- 駅チカ
- 退職金制度あり
- 交通費支給
- バイク通勤OK
- 車通勤OK
- 自転車通勤OK
- 職場内禁煙
- 雇用保険完備
- 厚生年金加入
- 産休・育休実績あり
- 介護休暇あり
- 制服貸与
仕事内容要介護・要支援認定者のケアプラン作成 〇利用者様の相談業務・問い合わせ対応 〇ケアプランの作成 〇利用者様やご家族様との面談 〇課題分析(アセスメント) 〇サービス担当者会議 など 経験豊富なケアマネが在籍しており、経験が浅い方にもしっかりと指導いたします。 わからないことは何でもご相談いただけます。 待遇 賞与年2回 昇給あり(年1回)※前年度実績3,000円~4,500円 社会保険(厚生年金、健康保険)雇用保険、労災保険 退職金制度あり 自転車・バイク・車通勤OK(駐車場代自己負担3,000円) 交通費全額支給(規定あり) 制服貸与 育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績あり 〇最寄駅か