ホテル 土日休み 旅館 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容京都市内に開業したオークラブランドの隠れ家的なホテルです ホテルオークラブランドとして、国内では２３年ぶりの新規開業となる『ホテルオークラ京都 岡崎別邸』でのお仕事です。 ～オープニング～ フロントスタッフとして、チェックイン業務や電話応対、ゲストへのインフォメーション、予約処理、会計業務等ホテルの顔として様々な業務を担当していただきます。 ホテルで最初にお客様と面会するホテルの第一印象を決定する仕事で、接遇を学ぶながらホスピタリティを発揮できる仕事です。 ホテルオークラブランドとして、国内では23年ぶりの新規開業となった『ホテルオークラ京都 岡崎別邸』でのお仕事です。お客様お一人お一

仕事内容<仕事内容> 【フロントスタッフ】未経験OK！大手グループの安定企業◎福利厚生充実◎業界で珍しい定時退社 ホテルのフロントスタッフを大募集！ 主にフロント業務や周辺観光地の調査をし、 近くのお店・観光スポットをお客様に発信して頂きます♪ 海外のスタッフも活躍中！ 当社の魅力はここ！ ■プライム市場・藤田観光のグループ企業！ ┗食事手当や、資格取得支援制度など、 大手グループの子会社だからこその充実した福利厚生☆ ■充実した研修制度で未経験も安心◎ ┗2週間～1カ月かけて、ホテルの接客マナーや フロント業務の流れなどの基礎からお教えするので、 未経験でもしっかりスキルを身に着け

勤務時間10：30～13：30 ※業務の状況により若干の時間変動があります

勤務時間固定時間制 勤務時間について 17:00～19:00（実働2h） ※休憩なし

勤務時間7:00～11:00 または 7:00～11:30 ★午前のみ ★残業ほぼなし 家事・育児やWワークと両立できます！ 労働時間制度 固定時間制

勤務時間シフト制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜14時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他土・日・祝日の勤務

仕事内容行うのは、「着崩れしないシンプルで簡単な着付け」 ≪好きな時だけ働ける≫1日だけ・単発・短期もちろんOK♪繁忙期や大型予約時のヘルプstaffさん大募集！ 募集要項 【雇用形態】 業務委託 【報酬】 完全出来高制 1,200円～ ※【1時間あたりの委託料×時間】で報酬が決定します。 ※勤務地やシーズンなどにより、委託料は変動します。 全国 1200～2200円/1時間 ※業務委託料は、業務終了後に都度、勤務時間に応じた総額から法定の源泉徴収をしたうえでお支払いを致します。 【勤務地】 京都府京都市下京区京都駅周辺 をはじめとしたエリア内の各店舗、ホテル、イベント会場にてお仕事を

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上 05:00～14:00 15:00～21:00 [1]6:00出勤、11:00退勤可 [2]16:00出勤、20:00退勤可 ※勤務日数応相談 [1]週1～3日勤務 [2]週1～2日勤務 土日のみもOK！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 旅館に宿泊するお客様に四季折々の食材や地域の特産物などの特徴を盛り込んだ朝食や夕食を提供します。 献立の企画・作成から食材の仕入れ・料理の調理・盛り付け・厨房内清掃など調理全般を担当して頂きます。 COY-2582(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 調理師としてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時45分 就業時間２：12時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）交替制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週２日勤務＝１名

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日5時間以上 【勤務時間】 9：00～17：00（休憩は12:00～12:45、15:00～15:15） ※上記の時間の内5時間～OK！ ※法廷通りの休憩あり ※残業ほぼなし ※始業、終業の時間の前倒し後ろ倒しについては相談に応じます ※上記以外の勤務時間もお気軽ご相談ください ＼ポイント★／ 基本的には固定シフトですが、 お子様の学校行事や急な予定があるときは都度相談OKです！ 実際にスタッフからは『働きやすくて助かる！』と喜ばれています♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可

勤務時間9:00〜17:30 ・1日8.5時間のお仕事 ・週5日〜OK ・扶養内勤務OK

仕事内容◎新規立ち上げの旅館での勤務になります！今ならスタートから携 われて一緒に旅館を作り上げる事ができます！経験、学歴は不問で すのでぜひ一緒に働きましょう！ ◎Ｒ８年１月中旬オープン予定の旅館スタッフを募集します。 主な業務：フロント、接客、客室清掃、送迎、簡単な調理補助 等 ◎年末年始、お盆休み有り 【業務の変更範囲：変更無し】 ※未経験の方も歓迎！丁寧に指導します。 ・・応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です・・

仕事内容<仕事内容> 【ドーミーインPREMIUM京都駅前】ホテルフロントスタッフ／夏期冬期休暇あり／賞与年3回 ＜当社が運営するホテルの特徴＞ もしも、そこが家だったら、何があるとうれしいだろう。下宿屋からスタートした当社のホテル事業は、この発想にもとづき、ユニークなサービスを次々と生み出してきました。 また押しつけがましい接客はしない。仰々しいサービスもつくらない。肩のこらないおもてなしで、お客様にとことん、くつろいでいただく。それが、私たちの手がけるホテル事業です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■フロント業務全般 チェックイン・チェックアウト業務、観光案内などを行ないます。 ■予約業務 パソコン

勤務時間シフト制

勤務時間週2日～の勤務(ｼﾌﾄ制) 13:00～22:00､13:00～17:00､ 17:00～22:00 ※ｼﾌﾄ応相談 詳細については面談時にご相談ください｡ ※平日のみ･土日のみOK ※学業･学校行事など考慮いたします｡ お気軽にご相談ください｡ 労働時間制度 シフト制

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週４日、１日６時間程度を予定しています。 ＊休憩時間は法定通り付与（８時間未満の勤務の場合：４５分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期や業務が逼迫した場合、年６回を限度として月８０時間年間 ７００時間まで延長できる（法定内労働時間は除く） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制により、本人の希望休を考慮します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間変形労働制

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日112日で無理なく長期勤務が可能！ ・飲食店の厨房業務全般（調理、盛り付け、配膳など） ・食材管理（在庫管理、品質管理、廃棄処理など） ・食材発注業務（発注書作成、納品確認など） ・仕込み全般（食材の下処理、出汁やドレッシングの作成、野菜や果物のカットなど） ・メニュー開発（新規メニューや季節メニューの提案や試作など） COY-2566(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・