株式会社ティップス の求人・仕事・採用

仕事内容電気工事士／旅の持ち物は／バレルにシャフト、フライト／ティップ ダーツを投げる。 矢が刺さった先が、次の目的地。 もしそんな働き方があったら…。 実はそれが、当社の電気施工管理のスタイルです。 次の現場は北海道かもしれないし、九州かもしれない。 まるで「ダーツの旅」のように、全国を舞台に電気工事の現場を仕切っていきます。 時には海外の案件まであり、行き先は予測不能。 けれど、その分だけ毎回新鮮で、旅をしながら成長できる特別な仕事です。 施工管理のあなたに託すのは、工程管理・品質管理・安全管理。 もちろん責任は大きいですが、その分やり遂げた後の達成感は格別。 見知らぬ街で工事をやり切り、

仕事内容＼接客ナシの3ヶ月の集中プログラム／ 自信と技術を身に付けてから、安心してお客さまの前へ！ ＃ノルマ・指名制度なし ＃選べる休日制度 ＃美容特典も豊富 ＜ココがPOINT＞ ️接客なしの3ヶ月研修で安心の現場デビュー♪ ️指名制度・ノルマは一切ナシ！ ️エステ半額利用 ️自社化粧品割引 ️フィットネスクラブ利用無料 ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ＼ 接客ナシの集中研修から！／ 先輩たちと変わらない 技術力でお客さまの前へ＊。 スイート・ピアは、 フィットネスクラブに併設した 「フィットネス」と「エステ」 を融合したサロン！ 私たちが大切に

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勤務時間週1日以上 ※勤務時間はお仕事によって異なります。 【勤務時間例】 10:00～18:00 12:00～20:00 9:00～20:00 7:30～10:30 16:30～19:30 8:00～9:00 など ★上記はあくまで一例です。その他の時間帯のお仕事もたくさん！ ★1～3時間程度の短いお仕事も募集中♪お気軽にお問い合わせください！

仕事内容■お仕事内容 未経験でも全く問題なし！ バイトデビューのスタッフも多数◎ お友達との応募もOK★ 【キニナルお仕事内容は…】 ・受付、列の整理 ・チケットもぎり ・グッズの販売・品出し ・会場の設営や撤去 ・来場者のカウント ・着ぐるみスタッフ ・試験監督 などなど、人気のお仕事が多数！ 他にも交通量調査・データ入力・電池交換などのレアバイトも多数♪ ☆注目のお仕事☆ 【都内近郊】ペンライトの電池交換 【都内近郊】試験監督補助 ・6/22(月)～26(金) 事務局案件 ・6/22(月)～26(金) 芸能事務所トークショー・お渡し会 ・6/24(水)～28(日) ピクサーの世界展 ・6/2

仕事内容■メインキャッチ ＼オーナー以外は全員女性スタッフです 「社会保険完備」「産休育休制度あり」「土日休みOK」だから女性が長く活躍できる環境！スタッフ環境未経験・通信生・新卒生・高卒も大歓迎！＜瀬田（滋賀・大津）│アシスタントの求人＞☆ ■コメント 滋賀県草津市と大津市にある美容室【tips（ティップス）】では、ダメージレスにこだわった施術を行っています。 縮毛矯正、デジタルパーマ、カラーなどのメニューでも髪にダメージを与えません！ 髪へ愛情を注ぎ、髪にも地肌にも「優しい」をプロデュースします☆ 『魔法のAPローション』『ナノCMC』『コスメスフィリアクリーム』・・・etc 今までに体験したこ

仕事内容＼パート時給1273円～♪×未経験歓迎◎×嬉しい社割有食品売場レジ担当スタッフ募集！ 未経験でも大丈夫！イトーヨーカドーの食品レジのお仕事！扶養内やテスト期間のお休みなど、働き方もご相談ください♪ ＜イトーヨーカドー食品フロアでのレジ精算＞ 食品売場のレジ精算、空いているレジへの誘導などを行っていただきます。 レジは自動釣銭機となっておりますので、レジを触ったことがない方でも操作はとっても簡単です。 研修や、先輩のフォローもバッチリですので、スーパーでのお仕事が未経験の方でも安心です★ 【こんな方歓迎♪】 ■スーパーやコンビニ、ドラッグストアなどでレジ経験のある方 ■お客様との会話が好き

仕事内容＼接客ナシの3ヶ月の集中プログラム／ 自信と技術を身に付けてから、安心してお客さまの前へ！ ＃ノルマ・指名制度なし ＃選べる休日制度 ＃美容特典も豊富 ＜ココがPOINT＞ ️接客なしの3ヶ月研修で安心の現場デビュー♪ ️指名制度・ノルマは一切ナシ！ ️エステ半額利用 ️自社化粧品割引 ️フィットネスクラブ利用無料 ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ＼ 接客ナシの集中研修から！／ 先輩たちと変わらない 技術力でお客さまの前へ＊。 スイート・ピアは、 フィットネスクラブに併設した 「フィットネス」と「エステ」 を融合したサロン！ 私たちが大切に

仕事内容＼接客ナシの3ヶ月の集中プログラム／ 自信と技術を身に付けてから、安心してお客さまの前へ！ ＃ノルマ・指名制度なし ＃選べる休日制度 ＃美容特典も豊富 ＜ココがPOINT＞ ️接客なしの3ヶ月研修で安心の現場デビュー♪ ️指名制度・ノルマは一切ナシ！ ️エステ半額利用 ️自社化粧品割引 ️フィットネスクラブ利用無料 ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ＼ 接客ナシの集中研修から！／ 先輩たちと変わらない 技術力でお客さまの前へ＊。 スイート・ピアは、 フィットネスクラブに併設した 「フィットネス」と「エステ」 を融合したサロン！ 私たちが大切に

仕事内容＼接客ナシの3ヶ月の集中プログラム／ 自信と技術を身に付けてから、安心してお客さまの前へ！ ＃ノルマ・指名制度なし ＃選べる休日制度 ＃美容特典も豊富 ＜ココがPOINT＞ ️接客なしの3ヶ月研修で安心の現場デビュー♪ ️指名制度・ノルマは一切ナシ！ ️エステ半額利用 ️自社化粧品割引 ️フィットネスクラブ利用無料 ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ＼ 接客ナシの集中研修から！／ 先輩たちと変わらない 技術力でお客さまの前へ＊。 スイート・ピアは、 フィットネスクラブに併設した 「フィットネス」と「エステ」 を融合したサロン！ 私たちが大切に

仕事内容【週休2日／昇給賞与あり◎】 自分磨きも、スキルも、やりがいも、全部叶える♪ 充実のサポート体制で安心してキャリアアップ！ ―――――――――――――― ＜ ココがPOINT ＞ ▼キャリアアップ制度で店長に挑戦！ ▼最短1年で店長になったスタッフも♪ ▼ゆくゆくはマネージャーも目指せる！ ―――――――――――― フィットネスクラブに併設したエステサロンにて、店長候補を募集します！ ／ 充実の研修体制で安心！ 入社1年目から店長への立候補もOK◎ ＼ 会社の判断で昇格するだけでなく、自分で手を上げて店長に挑戦できるキャリアアップ制度があります。 この制度で「1年目から店長」として

勤務時間固定時間制 ※※勤務時間・曜日は希望を伺い、相談の上で決定します ※教室・曜日によって時間帯が異なります。 勤務時間帯の目安…平日15：00～19:30のうち1.5時間から …土日 10:30～19:00のうち1.5時間から ※祝日も開催の可能性があります。

仕事内容・8名前後のグループを担当して○つけや指導をするお仕事＊ポイントは「笑顔」と「子どもを認める声かけ」！ ＊ポイントは「笑顔」と「子どもを認める声かけ」！ 丁寧な事前研修で子どもとの接し方や基本動作を学んでから教室に入りますので、未経験でも全く問題ありません。 年中・年長クラスでは…実際にものを使って実験し、やってみて学ぶことを大切にします！ 小学校1～3年生クラスでは…子どもたちが夢中になる教材や、学習のマナーが自然に身につく授業を通して、勉強の基盤を楽しく作ります！ 小学校4～6年生クラスでは…国語や算数の問題にチャレンジ！グループ形式で和気あいあいと勉強します！ ・神奈川県北ブロック（

仕事内容＼接客ナシの3ヶ月の集中プログラム／ 自信と技術を身に付けてから、安心してお客さまの前へ！ ＃ノルマ・指名制度なし ＃選べる休日制度 ＃美容特典も豊富 ＜ココがPOINT＞ ️接客なしの3ヶ月研修で安心の現場デビュー♪ ️指名制度・ノルマは一切ナシ！ ️エステ半額利用 ️自社化粧品割引 ️フィットネスクラブ利用無料 ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ＼ 接客ナシの集中研修から！／ 先輩たちと変わらない 技術力でお客さまの前へ＊。 スイート・ピアは、 フィットネスクラブに併設した 「フィットネス」と「エステ」 を融合したサロン！ 私たちが大切に

仕事内容【週休2日／昇給賞与あり◎】 自分磨きも、スキルも、やりがいも、全部叶える♪ 充実のサポート体制で安心してキャリアアップ！ ―――――――――――――― ＜ ココがPOINT ＞ ▼キャリアアップ制度で店長に挑戦！ ▼最短1年で店長になったスタッフも♪ ▼ゆくゆくはマネージャーも目指せる！ ―――――――――――― フィットネスクラブに併設したエステサロンにて、店長候補を募集します！ ／ 充実の研修体制で安心！ 入社1年目から店長への立候補もOK◎ ＼ 会社の判断で昇格するだけでなく、自分で手を上げて店長に挑戦できるキャリアアップ制度があります。 この制度で「1年目から店長」として

仕事内容【週休2日／昇給賞与あり◎】 自分磨きも、スキルも、やりがいも、全部叶える♪ 充実のサポート体制で安心してキャリアアップ！ ―――――――――――――― ＜ ココがPOINT ＞ ▼キャリアアップ制度で店長に挑戦！ ▼最短1年で店長になったスタッフも♪ ▼ゆくゆくはマネージャーも目指せる！ ―――――――――――― フィットネスクラブに併設したエステサロンにて、店長候補を募集します！ ／ 充実の研修体制で安心！ 入社1年目から店長への立候補もOK◎ ＼ 会社の判断で昇格するだけでなく、自分で手を上げて店長に挑戦できるキャリアアップ制度があります。 この制度で「1年目から店長」として

勤務時間固定時間制 ※※勤務時間・曜日は希望を伺い、相談の上で決定します ※教室・曜日によって時間帯が異なります。 勤務時間帯の目安…平日14:00～19:30のうち1.5時間から …土日 9:00～17:00のうち1.5時間から

仕事内容・8名前後のグループを担当して○つけや指導をするお仕事＊ポイントは「笑顔」と「子どもを認める声かけ」！ ＊ポイントは「笑顔」と「子どもを認める声かけ」！ 丁寧な事前研修で子どもとの接し方や基本動作を学んでから教室に入りますので、未経験でも全く問題ありません。 年中・年長クラスでは…実際にものを使って実験し、やってみて学ぶことを大切にします！ 小学校1～3年生クラスでは…子どもたちが夢中になる教材や、学習のマナーが自然に身につく授業を通して、勉強の基盤を楽しく作ります！ 小学校4～6年生クラスでは…国語や算数の問題にチャレンジ！グループ形式で和気あいあいと勉強します！ ・勤務地と時間帯は、ご

仕事内容【週休2日／昇給賞与あり◎】3年目で年収600万も！ 充実のサポート体制で安心してキャリアアップ♪ ―――――――――――――― ＜ ココがPOINT ＞ ▼キャリアアップ制度で店長に挑戦！ ▼最短1年で店長になったスタッフも♪ ▼ゆくゆくはマネージャーも目指せる！ ―――――――――――― フィットネスクラブに併設したエステサロンにて、店長候補を募集します！ ／ 充実の研修体制で安心！ 入社1年目から店長への立候補もOK◎ ＼ 会社の判断で昇格するだけでなく、自分で手を上げて店長に挑戦できるキャリアアップ制度があります。 この制度で「1年目から店長」として活躍しているスタッフも多

仕事内容【週休2日／昇給賞与あり◎】 自分磨きも、スキルも、やりがいも、全部叶える♪ 充実のサポート体制で安心してキャリアアップ！ ―――――――――――――― ＜ ココがPOINT ＞ ▼キャリアアップ制度で店長に挑戦！ ▼最短1年で店長になったスタッフも♪ ▼ゆくゆくはマネージャーも目指せる！ ―――――――――――― フィットネスクラブに併設したエステサロンにて、店長候補を募集します！ ／ 充実の研修体制で安心！ 入社1年目から店長への立候補もOK◎ ＼ 会社の判断で昇格するだけでなく、自分で手を上げて店長に挑戦できるキャリアアップ制度があります。 この制度で「1年目から店長」として

仕事内容【週休2日／昇給賞与あり◎】 自分磨きも、スキルも、やりがいも、全部叶える♪ 充実のサポート体制で安心してキャリアアップ！ ―――――――――――――― ＜ ココがPOINT ＞ ▼キャリアアップ制度で店長に挑戦！ ▼最短1年で店長になったスタッフも♪ ▼ゆくゆくはマネージャーも目指せる！ ―――――――――――― フィットネスクラブに併設したエステサロンにて、店長候補を募集します！ ／ 充実の研修体制で安心！ 入社1年目から店長への立候補もOK◎ ＼ 会社の判断で昇格するだけでなく、自分で手を上げて店長に挑戦できるキャリアアップ制度があります。 この制度で「1年目から店長」として

勤務時間固定時間制 ※※勤務時間・曜日は希望を伺い、相談の上で決定します ※教室・曜日によって時間帯が異なります。 勤務時間帯の目安…平日14:30～19:30のうち1.5時間から …土日 9:00～18:00のうち1.5時間から

仕事内容・8名前後のグループを担当して○つけや指導をするお仕事＊ポイントは「笑顔」と「子どもを認める声かけ」！ ＊ポイントは「笑顔」と「子どもを認める声かけ」！ 丁寧な事前研修で子どもとの接し方や基本動作を学んでから教室に入りますので、未経験でも全く問題ありません。 年中・年長クラスでは…実際にものを使って実験し、やってみて学ぶことを大切にします！ 小学校1～3年生クラスでは…子どもたちが夢中になる教材や、学習のマナーが自然に身につく授業を通して、勉強の基盤を楽しく作ります！ 小学校4～6年生クラスでは…国語や算数の問題にチャレンジ！グループ形式で和気あいあいと勉強します！ ・勤務地と時間帯は、ご

仕事内容日本テレビ音楽株式会社 【汐留／日テレG】事務サポート職◇アニメ・ドラマ・バラエティ番組の商品化ライセンス業務管理事務 【仕事内容】 【汐留／日テレG】事務サポート職◇アニメ・ドラマ・バラエティ番組の商品化ライセンス業務管理事務 【具体的な仕事内容】 日本テレビグループの音楽出版社／キャラクターや音楽の権利ビジネスを展開／在宅併用可 ■業務内容： 日本テレビ音楽は、音楽の制作管理・開発やキャラクター権利ビジネスを行う会社です。 商品化ライセンスセンターでは、キャラクターやコンテンツのブランドイメージや世界観を守るためのライセンス戦略を立案し、ライセンシー各社とともに、商品等の企画やデザ