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フロント業務 - 愛知県名古屋市中村区 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

フロント業務 研修宿泊施設

東京ビジネスサービス株式会社 名古屋支店

  • 名古屋市中村区 平池町

  • 月給21万円〜26万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 福利厚生充実
  • 接客あり
  • 駅チカ
  • 夜勤
  • 18時前退社
  • 退職金制度あり
  • 長期
  • シフト制
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • フリーター歓迎
  • 男性活躍中
  • 厚生年金加入
  • 英語を活かせる
  • 職場見学OK
  • 有資格者歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 昇給あり
  • 即日勤務OK
  • 雇用保険完備
  • 語学を活かせる
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日100日以上
  • 若手活躍中
  • 産休・育休実績あり
  • スキルアップ
  • 介護休暇あり
  • 研修あり

仕事内容★20代~50代の男女活躍中!異業種からの転職OK!仕事をしながら日常英会話のスキルアップ可能! 【お仕事のポイント】 ★正社員雇用!英語を使ったフロント業務! ★ささしまライブ駅より徒歩1分の駅チカ! ★日常英会話が出来る方、英語の資格をお持ちの方募集! ★資格手当充実!その他安心の福利厚生多数! 【宿泊者様の9割は外国人!】 研修施設にお越しになる方は技術習得のため 日本に来日された外国人の方がほとんど! 「英語の資格を取ったけど活かす場が少ない」 「生活の中でもっと英語を使いたい!」 そういった方にオススメのお仕事です! 【手当充実!】 職種手当・変則勤務手当は毎月一律支給! さ

東京ビジネスサービス株式会社 名古屋支店

ホテルフロントスタッフ

株式会社ホスピタリティオペレーションズ

  • 名古屋市中村区 椿町 / 名古屋駅 徒歩約3分

  • 月給19万円〜35万円

  • 正社員

  • シフト制
  • 家族手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • エリア社員
  • 交通費支給
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 1日6時間以内OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 年間休日100日以上
  • 社会保険完備
  • 残業手当あり
  • 夜勤
  • 職場内禁煙
  • スキルアップ
  • 制服貸与
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実

仕事内容【地域限定正社員募集】スマイルホテルのフロントスタッフ求人 慣れるまでトレーナーがしっかりサポート!スマイルホテルのフロントスタッフ(正社員)求人。 フロントでのチェックイン/チェックアウト業務をはじめ、電話 およびネットでの予約受付、観光マップの作成などをお願いしま す。正社員は、熟練度に応じて新人教育やアルバイトのシフト管 理もお任せします。まずは一人前のフロントスタッフを目指し、 笑顔の接客や身だしなみ、丁寧な所作を習得していきましょう。 【福利厚生が充実】 交通費は当社規定に沿って支給し、加入条件を満たす方は社会保 険完備、制服も貸与いたします。また、従業員割引があり、スマ イル

株式会社ホスピタリティオペレーションズ

ビジネスホテル/フロント / 休日は月9日以上/残業も少なめなホテルで/未経験から始めるフロント業務

合同会社エス・ホテルオペレーションズ名古屋

  • 名古屋市中村区 名駅 / 国際センター駅 徒歩約5分

  • 月給20万円〜22.5万円

  • 正社員

  • 語学を活かせる
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 17時前退社
  • 夜勤
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • インセンティブあり
  • 社割あり
  • 資格取得支援制度
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 16時前退社
  • 英語を活かせる
  • 社会保険完備
  • 18時前退社
  • シフト制
  • 雇用保険完備

仕事内容「イビススタイルズ名古屋」にて、フロント業務をお任せいたします。 ※ベテランの先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験の方でも即戦力で活躍することができます。 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRよりご応募 ▼書類選考 ▼面接(2回)※WEB面接対応不可 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 イビススタイルズ名古屋にて行ないます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経

おもてなしHR

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