第一種電気工事士 - 和歌山県田辺市 の求人・仕事・採用

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電気施工管理技士管工事施工管理技士土木施工管理技電気工事士

株式会社第一テック

  • 田辺市 稲成町 / 紀伊田辺駅 徒歩約13分

  • 月給17.5万円〜45万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 1日4時間以内OK
  • 有資格者歓迎
  • 駐車場あり
  • 退職金制度あり
  • キャリアアップ制度
  • 残業月20時間以内
  • 社員旅行あり
  • 年間休日120日以上
  • 1日6時間以内OK
  • 職場内禁煙
  • 資格取得支援制度
  • 移住支援金対象
  • 車通勤OK
  • スキルアップ
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 残業手当あり
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日110日以上
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 家族手当あり
  • U・IターンOK
  • 土日休み
  • 昇給あり
  • 研修あり

仕事内容電気施工管理技士管工事施工管理技士土木施工管理技電気工事士 【移住支援金対象求人】現場施工管理者募集 【移住支援金対象求人】 地域の「オンリーワン」を目指します 相互信頼により夢ある会社作りと人材育成、社員の幸せを追求しています 安全はすべてに優先し、お客様に満足して頂ける品質を提供いたします 技術の向上に励み、地域社会への貢献とオンリ-ワンを目指します 地域社会に貢献できる、どこにも真似のできない「オンリ-ワン」企業をめざし、和歌山県下トップクラスの工事実績を有しています。仕事をする上で安全は全てに優先しており、常に技術・技能の向上に、講習会・資格受験費用を会社負担する等、しっかり

かんたん応募株式会社第一テック

医療センターでの第3種電気主任技術者/正社員/医療施設での設備管理/大手ビルメンテナンス企業の管理物件/年休127日/中途入社管理職多数!

オリックス・ファシリティーズ株式会社

  • 田辺市 たきない町

  • 月給25万円〜28万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 育児サポートあり
  • シフト制
  • 残業月20時間以内
  • 制服貸与
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 年間休日100日以上
  • 有資格者歓迎
  • 教育充実
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 昇給あり
  • 夜勤
  • 大手企業
  • 経験者優遇
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 学歴不問
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 社割あり

仕事内容【仕事内容】 ・お仕事内容 管理物件における設備(空調、電気、給排水)の点検業務等をご担当いただきます。 ・具体的には 日常点検と法定点検 準じた選任業務 契約に基づいた業務計画の立案・履行(遂行)確認及び報告 緊急時の小修繕対応 システムを利用した見積書の作成及び受注後の管理・報告 など ■契約物件について: 主としては医療施設の設備管理案件が多いですが、各現場にてミスが起こらないように一定の人員数を確保し、ダブルチェックなどのミスが発生しづらい体制をとっております。 ※ご勤務エリアにより病院、ホテル、学校、商業施設、オフィスビルなどの物件もございます。 【給与】 月給250,000~

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田辺市の病院施設の設備管理/契約社員/「田辺市」病院施設の常駐設備管理 正社員登用制度あり/平均勤続年数14年以上/資格褒賞金あり/充実した福利厚生/マイカー通勤可

日本空調サービス株式会社(大阪支店)

  • 田辺市 新庄町

  • 月給20万円〜25万円

  • 契約社員

  • 車通勤OK
  • 残業手当あり
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 転勤なし
  • 職場内禁煙
  • 福利厚生充実
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 長期
  • シフト制
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 学歴不問
  • 年間休日100日以上
  • WEB面接OK
  • 第二新卒歓迎
  • 有資格者歓迎
  • ミドル活躍中
  • 正社員登用あり
  • 制服貸与
  • 週休2日制

仕事内容【仕事内容】 病院施設の設備管理業務をご担当いただきます。 [具体的には] ・中央管理室でのモニター監視 ・熱源空調設備の維持管理業務 ・目視点検を基本とした日常巡視業務 ・保守点検や年次点検と呼ばれる精密機器の点検業務 ・建物設備の修繕業務 ・協力業者や物件ご担当者様との折衝 他 【知識や経験ゼロからのスタートOK!】 入社時点では知識・資格がなくて大丈夫です。 設備関係の知識が求められる場面もありますが、はじめの頃は先輩社員がしっかりサポートします。 入社後は、先輩社員と一緒に実務を経験する中で知識・技術を身につけ、より専門的な提案もできるよう少しずつ成長していきましょう!将来的には、資

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