商品企画 - 神奈川県川崎市高津区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容給与： 月給226000~289500円 仕事内容： 女性の「働く」に、ずっと寄り添う。 ＼未経験から始めるメガネのプロフェッショナル／ 結婚、出産、子育て… ライフステージが変わっても、 自分らしく輝き続けたい。 そんなあなたを、私たちは全力で応援します。 ＼女性が安心して、長く働ける理由があります／ 【ライフステージの変化をサポート】 産休・育休からの復帰率は、直近3年で100％。 多くの先輩しゅふが活躍しています。 お子さんの急な体調不良などにも、 チームみんなで温かく対応。 安心してキャリアを続けられます。 【プライベートを大切にする社風です】 残業は月平均2時間ほどで、

仕事内容新規出店計画多数！未来を見据え人材募集！ 若手も多数活躍！経験ジャンルなどは不問。 業界トップクラスの給与制度が揃う好環境！ ＜今回の募集について＞ 都内を中心に多ブランド展開中の当社では、直近でも新規出店を控え、 更なる事業拡大を見据え、各種取り組みを継続しています。 そういった動きを今後も維持・向上させていく為に、 最も大切となる“人”の部分に力を入れるべく、 新規メンバーの募集をスタートさせることになりました。 年齢を始め、前職のご経験ジャンルは不問！ 現状では20～30代のスタッフが各々の長所や意欲を活かし活躍してくれていますが、当社に入社していただいた後の部分を重視しているから

仕事内容年間休日104日、賞与安定4回、平均残業10時間以内の大手スーパー！ 商品の仕入れ、売上及び粗利等の部門管理、店舗巡回及び売場/売り方指導、店舗部門チーフ等の指導 ▼担当者コメント 店舗スタッフとしての採用では、転勤なしで幅広い年代が活躍中。意欲と実績に応じてステップアップが可能。バイヤー・トレーナー採用では、水産物のプロフェッショナルを求めており、商品/店舗企画・開発・提案に広く携われる環境があります

仕事内容北海道グルメ居酒屋のホールキッチン／未経験可／年間休日120日 株式会社コロワイドダイニング 居酒屋,和食 東証プライム上場企業のグループ企業！ 牛角やかっぱ寿司、 大戸屋などの大手飲食企業と同じ系列のグループ！ 休みも稼ぎも安心の転職を叶えます◎ ＼オンライン面接対応可能／ バツグンの福利厚生がある上場企業★ ❏月9日～11日休み・年間休日120日 ｜土日休みや5連休以上の長期休暇もOK！ ❏年1回ボーナスあり（7月・12月） ｜平均33万円・最大62.5万円 ❏ムリな【転勤】のお願いはありません！ ❏昇給チャンスあり（6月） ｜『JOB型人事制度』で平等に評価◎ 仕事内

仕事内容業界トップクラスの将来性を持つ安定企業！ 新業態誕生！更なる規模拡大に向け人材募集 新規出店に伴うチャンス多数のタイミング！ ＜新ブランド立ち上げ！更なる事業拡大を見据え第二期創業メンバー募集！＞ 『伝説のすた丼屋』『Denver Premium』など多ジャンル・多ブランド展開を進め、現状214店舗展開中。 伝説のすた丼屋を継承した新ブランド『伝説の肉そば屋』も着実に展開し、ブランド創業期を盛り上げ、より良いブランドを一緒につくっていける方も募集！ 創業以来、着実な展開を進め安定経営を続けてきた当社は、 今後も毎期毎に新ブランドの展開を予定しており、今年も新規出店を多数計画！ 直近3年で3

仕事内容業界トップクラスの将来性を持つ安定企業！ 新業態誕生！更なる規模拡大に向け人材募集 新規出店に伴うチャンス多数のタイミング！ ＜新ブランド立ち上げ！更なる事業拡大を見据え第二期創業メンバー募集！＞ 『伝説のすた丼屋』『Denver Premium』など多ジャンル・多ブランド展開を進め、現状214店舗展開中。 伝説のすた丼屋を継承した新ブランド『伝説の肉そば屋』も着実に展開し、ブランド創業期を盛り上げ、より良いブランドを一緒につくっていける方も募集！ 創業以来、着実な展開を進め安定経営を続けてきた当社は、 今後も毎期毎に新ブランドの展開を予定しており、今年も新規出店を多数計画！ 直近3年で3

仕事内容年間休日104日、賞与安定4回、平均残業10時間以内の大手スーパー！ 商品の仕入れ、売上及び粗利等の部門管理、店舗巡回及び売場/売り方指導、店舗部門チーフ等の指導 ▼担当者コメント 店舗スタッフとしての採用では、転勤なしで幅広い年代が活躍中。意欲と実績に応じてステップアップが可能。バイヤー・トレーナー採用では、水産物のプロフェッショナルを求めており、商品/店舗企画・開発・提案に広く携われる環境があります。

仕事内容未経験からネイリストデビュー!充実の研修制度で安心◎インセンティブ10万円以上も可能!随時昇給制度あり♪ 【大手サロンのネイリスト】履歴書・職務経歴書不要！約9割が未経験でのスタート！少しでも気になるという方はお気軽にご応募ください！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～570,000円 【正社員】 月給23万円～57万円＋各種手当＋インセンティブ(個人)＋賞与年2回 ※インセンティブ(※月10万円以上も可能！) ・物販や社内デザインコンテスト入賞などが対象。 ・個人ノルマはございません！ ※昇給制度あり ・1回あたり平均1万円！(随時) ・頑張った

仕事内容【手ぶらで面接OK】未経験9割！平均月27万★上場企業で安心のネイリストキャリア 【未経験歓迎】上場企業で安定×高収入★随時昇給ありで1年目から稼げるチャンスあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～570,000円 【正社員】 月給23万円～57万円＋各種手当＋インセンティブ(個人)＋賞与年2回 ※インセンティブ(※月10万円以上も可能！) ・物販や社内デザインコンテスト入賞などが対象。 ・個人ノルマはございません！ ※昇給制度あり ・1回あたり平均1万円！(随時) ・頑張った分評価され、お給料に反映される環境です♪ ※月5.5時間分の固定残業代(

仕事内容株式会社富士通ゼネラル 【川崎】消防・防災システム／音声通信機器の電気回路設計※マネージャー級／年休126日 #G03 【仕事内容】 【川崎】消防・防災システム／音声通信機器の電気回路設計※マネージャー級／年休126日 #G03 【具体的な仕事内容】 ～「nocria」シリーズで有名な大手電機メーカー／空調機事業を中心に世界100ヵ国以上に事業展開／官公庁向け通信システムや自動車用カメラ部品などの電子デバイス製品などの事業展開／年間休日120日以上でワークライフバランスも充実し、長期就業できる環境～ ■職務内容： ・次期消防指令システムの商品企画、システム設計・通信機器開発の実行責任者

仕事内容<仕事内容> 店長候補／完全週休2日制／月給28万～／インターネットカフェ「アプレシオLite 溝の口駅前店」 インターネットカフェ『アプレシオ 磐田店』にて、店長候補の仕事をお任せします。 ＼アプレシオについて／ アプレシオのコンセプトは「あなたのここちいいがここにある」です。コンセプトに沿った上質なテイストの時間消費型複合リラクゼーション施設として、立地、敷地規模に合わせて、10種類以上の席種、本格的なアミューズメント、豊富なカフェメニュー、さまざまなエンタテイメントコンテンツを提供しています。明るく清潔感があり落ち着いた雰囲気のある店舗は男女・年代を問わず幅広い層に受け入れられており

仕事内容新規出店計画多数！未来を見据え人材募集！ 若手も多数活躍！経験ジャンルなどは不問。 業界トップクラスの給与制度が揃う好環境！ ＜今回の募集について＞ 都内を中心に多ブランド展開中の当社では、直近でも新規出店を控え、 更なる事業拡大を見据え、各種取り組みを継続しています。 そういった動きを今後も維持・向上させていく為に、 最も大切となる“人”の部分に力を入れるべく、 新規メンバーの募集をスタートさせることになりました。 年齢を始め、前職のご経験ジャンルは不問！ 現状では20～30代のスタッフが各々の長所や意欲を活かし活躍してくれていますが、当社に入社していただいた後の部分を重視しているから

仕事内容<仕事内容> 【登録販売者の資格保有者限定募集】ウエルシア薬局の登録販売者募集｜働きやすさ大手の安定性も◎ ※本求人は、登録販売者資格をお持ちの方限定の募集です※ やりがい・キャッチアップ・働きやすさがあります！ ウエルシア薬局での、登録販売者を募集します！ ■仕事内容 ドラッグストアでの医薬品カウンセリング販売。 その他、健康食品・化粧品・介護・ベビー・日用雑貨・食品などの販売、レジ、品出し、商品の発注、売り場のレイアウト企画など。 ゆくゆくは次長・店長・エリア店長・営業部長として店舗マネジメント・人材育成などをお任せします。 ★やりがい★ 社員の意見やアイデアを反映する風土です

仕事内容株式会社富士通ゼネラル 【川崎】業務用空調機の設計・開発※開発工程全体を経験/海外売上高#D01 【仕事内容】 【川崎】業務用空調機の設計・開発※開発工程全体を経験/海外売上高#D01 【具体的な仕事内容】 ～「nocria」シリーズで有名な大手電機メーカー／空調機事業を中心に世界100ヵ国以上に事業展開／官公庁向け通信システムや自動車用カメラ部品などの電子デバイス製品などの事業展開／年間休日120日以上でワークライフバランスも充実し、長期就業できる環境～ ■職務内容： 海外マーケティング部門が吸い上げられた顧客の要望をもとに、ロードマップを策定し、機構、電気、ソフト、生産部門などの他

仕事内容業界トップクラスの将来性を持つ安定企業！ 新業態誕生！更なる規模拡大に向け人材募集 新規出店に伴うチャンス多数のタイミング！ ＜新ブランド立ち上げ！更なる事業拡大を見据え第二期創業メンバー募集！＞ 『伝説のすた丼屋』『Denver Premium』など多ジャンル・多ブランド展開を進め、現状214店舗展開中。 伝説のすた丼屋を継承した新ブランド『伝説の肉そば屋』も着実に展開し、ブランド創業期を盛り上げ、より良いブランドを一緒につくっていける方も募集！ 創業以来、着実な展開を進め安定経営を続けてきた当社は、 今後も毎期毎に新ブランドの展開を予定しており、今年も新規出店を多数計画！ 直近3年で3

仕事内容業界トップクラスの将来性を持つ安定企業！ 新業態誕生！更なる規模拡大に向け人材募集 新規出店に伴うチャンス多数のタイミング！ ＜新ブランド立ち上げ！更なる事業拡大を見据え第二期創業メンバー募集！＞ 『伝説のすた丼屋』『Denver Premium』など多ジャンル・多ブランド展開を進め、現状214店舗展開中。 伝説のすた丼屋を継承した新ブランド『伝説の肉そば屋』も着実に展開し、ブランド創業期を盛り上げ、より良いブランドを一緒につくっていける方も募集！ 創業以来、着実な展開を進め安定経営を続けてきた当社は、 今後も毎期毎に新ブランドの展開を予定しており、今年も新規出店を多数計画！ 直近3年で3

仕事内容新規出店計画多数！未来を見据え人材募集！ 若手も多数活躍！経験ジャンルなどは不問。 業界トップクラスの給与制度が揃う好環境！ ＜今回の募集について＞ 都内を中心に多ブランド展開中の当社では、直近でも新規出店を控え、 更なる事業拡大を見据え、各種取り組みを継続しています。 そういった動きを今後も維持・向上させていく為に、 最も大切となる“人”の部分に力を入れるべく、 新規メンバーの募集をスタートさせることになりました。 年齢を始め、前職のご経験ジャンルは不問！ 現状では20～30代のスタッフが各々の長所や意欲を活かし活躍してくれていますが、当社に入社していただいた後の部分を重視しているから

仕事内容新規出店計画多数！未来を見据え人材募集！ 若手も多数活躍！経験ジャンルなどは不問。 業界トップクラスの給与制度が揃う好環境！ ＜今回の募集について＞ 都内を中心に多ブランド展開中の当社では、直近でも新規出店を控え、 更なる事業拡大を見据え、各種取り組みを継続しています。 そういった動きを今後も維持・向上させていく為に、 最も大切となる“人”の部分に力を入れるべく、 新規メンバーの募集をスタートさせることになりました。 年齢を始め、前職のご経験ジャンルは不問！ 現状では20～30代のスタッフが各々の長所や意欲を活かし活躍してくれていますが、当社に入社していただいた後の部分を重視しているから

仕事内容新規出店計画多数！未来を見据え人材募集！ 若手も多数活躍！経験ジャンルなどは不問。 業界トップクラスの給与制度が揃う好環境！ ＜今回の募集について＞ 都内を中心に多ブランド展開中の当社では、直近でも新規出店を控え、 更なる事業拡大を見据え、各種取り組みを継続しています。 そういった動きを今後も維持・向上させていく為に、 最も大切となる“人”の部分に力を入れるべく、 新規メンバーの募集をスタートさせることになりました。 年齢を始め、前職のご経験ジャンルは不問！ 現状では20～30代のスタッフが各々の長所や意欲を活かし活躍してくれていますが、当社に入社していただいた後の部分を重視しているから

仕事内容■業務内容 ドラッグストアでの医薬品カウンセリング販売。 その他、健康食品・化粧品・介護・ベビー・日用雑貨・食品などの販売、レジ、品出し、商品の発注、売り場のレイアウト企画など。 ゆくゆくは次長・店長・エリアマネジャーとして店舗マネジメント・人材育成などをお任せします。 配属店舗にスタッフとして配属され、 次長、店長を目指すのが多くのスタッフが歩むキャリアです。 その後はエリアマネジャーまで。 ナショナル職を選択された方は営業部長や営業統括部長、 さらには役員や社長へのキャリアアップの可能性があります。 店舗での経験を活かして、本部職へのキャリアパスもございます。