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医療機関 - 神奈川県 の求人・転職・中途採用(4ページ目)正社員

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新着:指定なし

全国/勤務地相談可/医療営業 業界不問/インセン充実/日本で成長中の米国上場グローバル企業

Integra Japan株式会社

  • 神奈川県

  • 年収600万円〜800万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
  • 年俸制
  • 研修あり
  • 雇用保険完備
  • WEB面接OK
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • リモートワーク
  • 残業なし
  • フレックスタイム制
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 産休・育休実績あり
  • 在宅ワーク
  • 介護休暇あり
  • 昇給あり
  • 職場内禁煙
  • 年間休日100日以上
  • グローバル企業
  • 厚生年金加入
  • 外資系企業
  • 残業手当あり
  • 直行直帰あり
  • 年間休日110日以上
  • 未経験OK
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • インセンティブあり
  • 18時前退社
  • 福利厚生充実

仕事内容Integra Japan株式会社 【全国*勤務地相談可】医療営業 ◇業界不問/インセン充実/日本で成長中の米国上場グローバル企業◇ 【仕事内容】 【全国*勤務地相談可】医療営業 ◇業界不問/インセン充実/日本で成長中の米国上場グローバル企業◇ 【具体的な仕事内容】 【J&J社から競合事業を買収/インセン豊富/福利厚生も充実/米国上場のグローバルカンパニーで裁量を持ってご活躍いただけます!】 ■業務概要: 営業担当として、主に開頭手術に用いる脳神経外科関連機器の提案活動に従事していただきます。 ■業務イメージ: 担当エリアの医療機関を訪問し、脳神経外科のドクターに対しての提案活動をメイン

doda

小田原・栄養士資格を活かせる/営業(健康食宅配)医療機関との関係構築/未経験歓迎年休123日

株式会社ファンデリー

  • 小田原市

  • 年収370万円〜600万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 駅チカ
  • 完全週休2日制
  • 16時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 祝い金あり
  • 厚生年金加入
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • 長期休暇あり
  • 18時前退社
  • 週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 学歴不問
  • 17時前退社
  • 残業手当あり
  • 特別休暇
  • 有資格者歓迎
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙

仕事内容株式会社ファンデリー 【小田原・栄養士資格を活かせる】営業(健康食宅配)◆医療機関との関係構築/未経験歓迎◎年休123日 【仕事内容】 【小田原・栄養士資格を活かせる】営業(健康食宅配)◆医療機関との関係構築/未経験歓迎◎年休123日 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: 当社の主力サービスである健康食宅配サービス「ミールタイム」を医療機関へ広めるため、 訪問営業を中心にご担当いただきます。 現在「ミールタイム」をご存知ない医療機関への新規開拓から、 既に「ミールタイムカタログ」をお届けしている医療機関への深耕などをご担当いただきます。 学会、展示会、勉強会に参加し、商品やサービスの紹介な

doda

クリニック事務長/経験者歓迎/転勤なし/完全週休二日制/語学力不要/土日祝休み

非公開

  • 神奈川県

  • 年収400万円〜999万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 直行直帰あり
  • 厚生年金加入
  • 職場内禁煙
  • 年間休日110日以上
  • 年俸制
  • 転勤なし
  • 週休2日制
  • 介護休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 土日休み
  • 特別休暇
  • 年間休日120日以上
  • 雇用保険完備
  • 語学力不問
  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時前退社
  • 産休・育休実績あり
  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 長期休暇あり
  • 経験者優遇
  • 社員旅行あり
  • 完全週休2日制

仕事内容クリニック事務長 【仕事内容】 クリニックのアウトソーシング事務長( 経営企画・戦略・人事・管理 )をお任せします。 担当している医院に出向き、業務を行います。 【 人事・組織マネジメント領域 】 ■面談によるスタッフのケア・コミュニケーション補完 ■採用や教育の仕組み化(採用媒体管理、面接調整、入社オリエン等) ■ミーティング・PJ活動運営(院内コミュニケーション円滑化、改善活動) 【 総務・秘書・労務業務 】 ■月次集計(診療実績データ、来院経路の集計) ■院内ツールの作成(掲示物、説明資料、リーフレット制作) ■総務労務関連(シフト作成、入退職、就業管理、行政手続き、経理、調査、購買、

ミドルの転職

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