大阪府泉佐野市の電気工事士の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ ◎20代・30代・40代・50代のスタッフが多数活躍中！ 関西圏の南エリアを中心に社用車にて巡回していただく設備管理スタッフの募集！ 正社員採用を積極的に行っております！ ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 【業務内容】 ◆巡回エリア：大阪南部、和歌山県のイオングループの商業施設の他、グループ外の物件 ※業務内容：設備の日常点検、保守・機器の修繕、店舗や業者様との折衝など ＼安心のイオングループ雇用！／ ＊社会保険や有給休暇制度のほか、交通費は全額支給！ ＊イオングループ共済への加入も可能！ ＊資格取得支援制度も充実！ ＊受験費用負担のほか、資格取得奨励金の支給もあ

仕事内容水を守る。誰かの「当たり前」を支える。＼未経験から“誇れる技術職”へ／東芝グループで安心のキャリア "「蛇口をひねれば水が出る」―― そんな“当たり前”の毎日を支えているのが、私たちの仕事です。 東芝グループの一員として、インフラを守るプロフェッショナル集団である当社。地方自治体の上下水道施設で、運転監視や保守点検、水質検査を通じて、人々の暮らしと地域社会に貢献しています。 実は、活躍している社員の約7割が未経験入社。前職が飲食スタッフ、製造業など、異業種から飛び込んできた仲間ばかり。 ■1ヶ月のOJT研修＋資格取得支援+社内認定制度 ■人柄重視＆初心者からベテランのチーム体制で安心スタ

仕事内容過去に学んだ知識が、鉄道の安全を支える力になる。 "工業高校で電気科を卒業し、まったく違う分野の職種に就職した私。やっぱり学んだ知識を活かせる電気系の仕事をしたいと思い、当社に転職したんです。 ＼育成前提で、業界未経験から鉄道のプロへ／ 卒業から年月が経ち、実務経験も資格もなかった私ですが、1ヶ月以上の研修で基礎から実習まで学べました。配属後もOJTで、そばに先輩がいて安心ですよ。先輩たちの前職は建築、土木、メーカーなど様々。未経験でも第一線で活躍できるんです。 ＼過去の知識を、最先端にレベルアップ／ 任されているのは、1日約500万人が利用するインフラを支える仕事。新型車両の導入、自動

仕事内容定着率95％！URグループとしての安定基盤と地域限定勤務が魅力！ "当社の定着率は95％。それは社員が無理なく、長く働けていることの証明。ここでの働きやすさや、その背景をご紹介します！ ★休日が多く、残業も少なめ。 年間休日は120日以上で、有給休暇の平均取得日数は13.8日。勤務時間は9:00～17:25で、実働7時間25分。 残業は月平均18時間程度で、毎週水曜日はノー残業デーを実施しています。 ★地域エリア内での異動のみの「地域限定職」で転勤なし！ 4つの地域（首都圏、関西、名古屋、福岡）での募集となり、地域限定職を選んだ場合でも、一定の要件に基づき、「全国勤務職」へ転換可能な

仕事内容未経験から月給30万円～可。稼げて、休めて、家族との時間も大切にできる仕事。 "「しっかり稼ぎたい。でも、自分の時間も大切にしたい」 そんな働き方を、RSXで叶えませんか？ お任せするのは、給湯器やエコキュートなどの住宅設備の交換・設置。工具を使った経験がなくても、座学や先輩とのOJTを通じて、基礎から技術を身につけられます。 ★自分に合った休日数を選べる！ 月8日休み・月10日休みを選択可能。 有休消化率100％、育休取得実績もあり、家族や趣味の時間も大切にできます。 ★夜遅くまでの作業なし！ お客様のご自宅での設備工事が中心。 深夜作業はなく、残業も月20時間以下。社用車での直行直

仕事内容オフィス、商業施設、物流倉庫などの管理物件に常駐して、電気・空調・給排水・防災など各種設備の点検、異常発生の際の一次対応を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ■設備（電気・空調・給排水・消防等）の点検 ⇒決まった点検スケジュールに合わせて設備の点検をします。 ■設備の不具合対応 ⇒点検した設備に不具合があれば修理対応します。 大がかりな修理は専門業者に依頼して対応します。 ■物件オーナー様への、修繕計画などの提案 ⇒改修した方が良い点や、利用者の満足度を高めるための改善点などを物件オーナー様に提案します。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

仕事内容"CADをいじれれば月給35万円以上。 即戦力の方は月給60万円以上も可能。" ～あなたの経験を、正しく収入に～ ◎即戦力の方は月給60万円以上も目指せる！ ◎CADを使ったトレースや簡単な修正ができれば、月給35万円～ ◎イチからキャリアを積みたい方も、月給29万円～ ～推し活や家族時間も、惜しみなく～ ◎土日祝休み（完全週休2日制）＆年休120日 ◎残業月20時間以下 ◎転勤なし！希望勤務地を考慮 ～お金が貯まる制度が充実！～ ◎貯金を崩さずに新生活へ！引っ越し費用を会社が負担 ◎家賃や光熱費、駐車場代など生活にかかる費用も負担します！ ◎新幹線や飛行機など、好きなルートで帰省OK＆

仕事内容デスクワーク中心。現場の技術を、発注者として活かす。 "「現場の仕事は好きだし、技術者としての誇りもある。けれど、この先もずっと現場に立ち続けるのは体力的に厳しいかもしれない」と感じたことはありませんか。これまでの経験を無駄にすることなく、もっと無理のない環境で活かす道があります。 当社はUR都市機構100％出資の子会社として、全国約70万戸のUR賃貸住宅を管理しています。あなたにお任せするのは、施工を受注する側ではなく、工事を発注して監理する、いわば「発注者」のポジションです。 現場の安全や工程の管理は工事受注者が担うため、自ら現場作業を直接行うことは一切なし。もちろん、複数の現場を駆

仕事内容「手に職をつけたい。でも未経験だから不安」というあなたへ。 いきなり現場で放置、なんて絶対にさせません。 「職人の世界は見て盗めと言われそう」「工具すら握ったことがない」と足踏みしていませんか。創業69年の当社なら心配いりません。未経験の方をプロの施工技術者へ育てるため、入社後の半年間をまるごと研修期間として用意しています。 ◆大阪ガスの研修施設で、基礎からじっくり学べます。 入社後は大阪ガス人材開発センターで、ガスの知識や工具の扱い方、給湯器・配管の取付手順をイチから習得可能。現場同行も道具の準備から始められます。電気工事士などの国家資格取得も会社が費用を全額負担。在籍する60名の施工ス

仕事内容大阪府泉佐野市の通信配線工事・電気設備工事【ザ・ワークフェア２０２６】 (正社員) | 日昌電気制御 株式会社 ▼仕事内容 機械等を”動かす”制御盤の製作と、それを繋げぐ信号配線工事等に係る配線作業を担当していただきます。 ※経験者大歓迎！変更範囲：変更なし (大阪府泉佐野市) ▼職種 通信配線工事・電気設備工事【ザ・ワークフェア２０２６】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給205000〜370000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)190000〜350000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月

仕事内容大阪電気機工株式会社 電気設備の【管理スタッフ】★育成前提の採用／月給26.8万円～！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《 8割が大阪市内／関西電力・上場企業・官公庁とも長年取引 》オフィスビルや工場に必要な設備の施工管理を担当 ◎スマホ・タブレット・社用車支給Q.施工管理ってどんな仕事？ ・現場でどんな工事が必要か調査 ・図面を描いて材料を手配 ・協力会社に仕事を依頼 ・作業員への指示 など 建物設備の完成までを担う ”司令塔”のようなポジション！ Q.携わる案件は？ 住宅、商業施設、

仕事内容株式会社昇建 経験者募集＆前職給与考慮！★太陽光発電設備の【電気施工管理】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 太陽光発電設備の施工管理をお任せします。注目が高まる再生可能エネルギー分野で、スキル・経験・収入すべてのステップアップを目指せます！施工管理として、現場全体をコントロールしながら完成まで導きます。 発電量や用途などの仕様打ち合わせ CADを使用した図面作成 協力会社・資材の手配／管理 工程・品質・予算・安全管理 など POINT 現場は大阪中心で移動負担も少なめ 現場の進め方はあな

仕事内容月給80万円以上。高収入×働きやすさが新しい当たり前。 安心の高待遇と働きやすさ！／ ▼月給80万円～の業界最高水準スタート ▼案件単価は100％開示！ ▼年間休日125日＆土日祝休み ▼入社祝い金10万円以上！ ▼技術者1人に2名以上がサポート（営業・事務） ★最先端の研修で市場価値も向上！ 多くの大手ゼネコンが導入する3Dバーチャル研修ソフト「現場トレーナー」を、業界に先駆けて導入。リアルな現場のシミュレーションはもちろん、1級施工管理技士の過去問演習なども可能。実力を磨き、20代で年収800万円、40代で年収1200万円を目指せます！ 「人を大事にしない業界の悪習を終わらせる」。

仕事内容太陽光発電所・蓄電所の検査・試験業務をお任せします。 【主な試験業務】 ・保護継電器試験、年次点検試験 ・使用前自己確認、使用前自主検査 ・ＰＣＳ関連試験、各種電気設備試験 【主な技術業務】 ・試験計画の作成、試験要領書・報告書の作成 ・トラブル時の試験対応 【その他】 ・試験チームの立ち上げ ・技術ノウハウの標準化、若手技術者の育成 ※業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容「助かった！さすがパナ」お客様の笑顔が、喜びと誇りに。 "パナソニックグループの一員として、家電製品の国内マーケティングや修理サービスを担う当社。サービスエンジニアは、技術で人の役に立つ喜びをダイレクトに感じられる仕事です。 「困っていたから助かりました、ありがとう！」 修理後にそんな言葉をもらうたびに、いい仕事だな…としみじみ。後日お客様からお礼の手紙が届いたときなどは本当に嬉しく、何度も読み返してしまいます。 アフターフォローの電話の際には「修理してくれた家電は調子バッチリ！やっぱり安心だし、次もパナ製品を買うよ」なんて嬉しい言葉をいただくことも。様々なお客様の声を製品部門にフィード

仕事内容東芝ライフスタイルグループで、一生モノの技術を習得。人々の暮らしを支える社会貢献の高いプロのエンジニアに！ ＼未経験でも半年間の研修で、安心！／ 「なぜ冷房が冷えるのか」から学べる2か月の研修からスタート。実際に家電を分解して、内部のしくみを覚えられる技術研修もあります！現場デビュー後3か月間は先輩に同行。修理だけでなく、お客様とのやり取りを実際に見ながら学んでいけます。 ＼頼りになる先輩と一緒で、安心！／ 気さくな先輩ばかりだから、わからないことも質問しやすい環境。みんな率先して教えてくれるので安心してくださいね。先輩たちは20～30代が中心で、営業、家電販売員、飲食業など未経験から始め

仕事内容【正社員採用】ワールドクラスの空港運営の一翼を担う技術者チーム！ 旅客ターミナルビルなどの機械設備を維持管理するため、工事計画・設計・保守・点検など。 具体的には、工事の計画・設計・発注業務、工事の監督・施工監理業務、保守点検業務、設備のトラブル対応（交替制シフトあり） 【確かな技術力】 国家資格保有者多数在籍 技術士・1級建築士・第3種電気主任技術者・電気通信主任技術者etc 【ワークライフバランスに自信あり】 有給休暇の取得を推奨しており、全社平均で年間約18日消化。 残業時間の全社平均は約13時間／月 【充実の福利厚生】 資格取得奨励金／ベネフィット・ワン（旅行・レジャ

仕事内容転職のきっかけは結婚。「安定」を求めて選んだ会社です。 僕の転職のきっかけは結婚が決まったこと。当時は満足に休みも取れず、仕事に振り回される日々。こんな働き方じゃダメだ。長く働けて、安心できる収入もあって、家族との時間も充実できて…。その理想を叶えるために、転職活動をはじめました。 当社を知って最初に惹かれたのは会社の安定性。東証プライム上場・株式会社クボタのグループ会社という点はかなり大きなポイントでしたね。 さらに、待遇の良さも魅力的でした。残業は月10時間程度とほとんどなく、年間休日は125日とかなり多め。資格取得支援をはじめ、資格手当や住宅手当、食事補助などの待遇もかなり充実して

仕事内容官公庁建築物の電気設備工事監理 変更範囲：変更なし

仕事内容"「機械・機器のドクター」として、各種装置・機器・システムの据付や調整、定期メンテナンス、障害対応を行っていただきます。エンドユーザーと関わりながら業務にあたるため、直接成果を実感できます。 【プロジェクト例】 ■医療機器・分析機器 医療施設や研究施設先を巡回しながら、MRI、CT、X線検査装置、超音波検査装置、内視鏡などの据付や点検、修理を行います。 機械、電気、ITに関する全般の技術を磨けます。 ■半導体製造装置 半導体、FPD (フラットパネルディスプレイ) メーカー工場内での業務が中心。製造装置・検査装置・組立装置等の組立、電気配線、メンテナンス業務等を行います。場合によっては海外工