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事務 介護事務 未経験OK - 鹿児島県 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

一般事務/未経験OK!一般事務職!/未経験OK

株式会社UNiCO

  • 鹿児島市 中央町 / 鹿児島中央駅 徒歩3分

  • 月給22万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 長期休暇あり
  • 教育充実
  • 時短勤務あり
  • 交通費支給
  • WEB面接OK
  • 寮完備
  • 若手活躍中
  • 厚生年金加入
  • 残業なし
  • 年間休日100日以上
  • 資格取得支援制度
  • 既卒歓迎
  • スキルアップ
  • 研修あり
  • U・IターンOK
  • ミドル活躍中
  • 土日休み
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 雇用保険完備
  • 託児所あり
  • 住宅手当あり
  • 学歴不問
  • 育児サポートあり
  • 年間休日110日以上

仕事内容<仕事内容> 未経験OK!一般事務職! 今回新たに事務職を募集することになりました! 未経験からスタートできる新メンバーを募集します! 入社後は、まずは基礎からスタート。 ビジネスマナーや基本的なPC操作、受付業務の流れなど、 一から丁寧に指導します。 未経験者大歓迎! 専門知識やスキルは入社後に学べますので、 初めてのオフィスワークでも安心してください。 《100%未経験者歓迎 充実の研修制度》 研修期間中も給与が発生するため、学びながら安心してキャリアをスタートできます。 多様なバックグラウンドを持つスタッフが活躍中!過去には様々な業界から転職してきたスタッフが、ここ

人気エンゲージ

ふるさと納税事務/未経験OK!交通費支給あり!ふるさと納税事務

LR株式会社

  • いちき串木野市

  • 時給1,050円

  • アルバイト・パート

  • 未経験OK
  • 介護休暇あり
  • 社割あり
  • 学歴不問
  • 雇用保険完備
  • ロッカーあり
  • ベンチャー企業
  • 長期
  • 短期
  • 厚生年金加入
  • 服装自由
  • スキル不問
  • WEB面接OK
  • ブランクOK
  • 副業OK
  • 自社サービス
  • 社会保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 髪型髪色自由
  • 駅チカ
  • 週休2日制
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 年間休日100日以上
  • 職場内禁煙
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 特別休暇
  • 完全週休2日制
  • 産休・育休実績あり

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 未経験OK!交通費支給あり!ふるさと納税事務(長期パート) ふるさと納税に関する、事務をご担当いただきます。 具体的には ・書類の管理や封書の確認作業 ・提出書類(紙、画面上)でのチェック作業 ※パソコンでの作業がメインになります ・寄附者様からのお問い合わせ対応 ※主な問い合わせ内容は「書類の不備確認」「住所変更」など ・自治体様への確認作業 上記をメインに、関連する事務作業をご担当いただきます。 メールやチャットでの対応中心(メール・チャット対応8割、電話対応2割)のお仕事です。 コツコツと正確に進めていただくお仕事がメインですが、 お仕事に慣れてきたら、 後輩スタ

人気エンゲージ

未経験から営業所長へ!月給37万5千円~年休122日!

株式会社ハンデックス

  • 鹿児島市 荒田 / 荒田八幡駅 徒歩約7分

  • 月給35万円〜50万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 住宅手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 18時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 厚生年金加入
  • 昇給あり
  • 赴任旅費支給
  • 週休2日制
  • 家族手当あり
  • 雇用保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容■お仕事内容 業務請負業営業所長候補。 【具体的には】 各営業所では内勤スタッフが、小規模拠点では3名~大規模拠点では8名程度、 外勤作業スタッフが小規模拠点では1日あたり、20名~大規模拠点では120名程度業務にあたっています。 ■営業活動 各施工・物流・イベント関連業種への業務請負の新規提案営業。 既存クライアントの案件対応や新規案件への対応 ■営業所運営管理 内勤スタッフのシフト管理・教育育成 現場スタッフの採用計画立案・運用・手配管理・教育 現場ラウンド 売上・利益の予実管理 ※上記は研修後の営業所所長就任後の内容です。 【研修について】 入社後の流れ ・1~3ヶ月目:東京研修センタ

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