大規模修繕工事 - 大阪府吹田市 の求人・仕事・採用

仕事内容大阪府吹田市（大阪支店） 【転勤】 当面なし キャリアアップに伴う転勤が発生する 可能性があります。 大規模修繕工事おける施工管理業務をお任せいたします。 ■担当業務： マンションリニューアルの施工管理職を担当いただきます。 ・マンションやビルの大規模修繕工事の提案 ・工事の見積り積算 ・受注後の施工管理業務や業者との打合せ ・修繕工事の企画立案、施工管理、アフターメンテナンス ■働き方 ・基本元請けで、2人につき1案件が基本となります。 ※大規模案件の場合には1案件に3～4人の 施工管理者を付けることもあります。 ・基本日帰りで対応しますが、数年に1度

勤務時間◇週4日（月・火・木・金） ◇8:00～16:00の間で1日1時間～（シフト制） ◎月・木：2時間以上 ◎火・金：1時間以上 ＼シフトは自己申告制！希望を考慮して決定いたします／ お休み希望など、お気軽にご相談ください◎

仕事内容【ここがオススメ！】 《年齢不問》60代以上のスタッフが多数！ 「副業として」「年金の足しに」など◎ ＜職種名＞ 清掃スタッフ ＜仕事内容＞ オフィスビルの簡単な日常清掃をお任せします。 ＜勤務地＞ 吹田市 ＜給与＞ 時給1,177円～ ＜勤務時間＞ ◇週4日（月・火・木・金） ◇8:00～16:00の間で1日1時間～（シフト制） ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ～～隙間時間で無理なく働ける～～ シニア世代が活躍中の【オフィス清掃】のお仕事です！ ▼お任せするのは… 共用部の掃き掃除などをお願いします。 普段ご家庭で行うようなシンプルな作業なので、 未経験の方もご安心くださ

仕事内容吹田市江坂町 最寄駅：御堂筋線／江坂駅 賃貸マンション・アパートや分譲マンションの改修工事 における建築施工管理をお任せいたします。 【具体的には】 ・施工主様、営業との打ち合わせ ・職人、資材の手配や単価交渉 ・安全管理、工程管理 ・各種検査対応 ・入居者や近隣住民の対応 ・提出書類作成 ・アフターメンテナンス 等 ■業務の特徴： ・工事範囲：小規模※～大規模改修工事まで対応。 ※ポスト交換エントランス改修 ・大規模で常駐が必要な現場は専任 ※ゆくゆくは ・現場：出張ほぼ無し ・工期：賃貸マンション・アパートで約1週間 分譲マンションや官公庁関連で半年程 ・WLB◎：大半の社員が19時

仕事内容株式会社エルライン 施工管理／月給60万円～／賞与年2回／土日祝休み／前給保証 【求人要約】 【経験者歓迎】初年度の想定年収800万円以上！ 【将来性】早期キャリアアップも目指せる◎ 【働きやすさ】土日祝休み／残業月平均20h以内 【仕事内容】 リニューアル工事の現場にて施工管理業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 全国的に足場の仮設工事･大規模修繕工事を行っている当社｡ 創業18年を迎え､グループ年商は200億円超と事業を拡大し続けています。 上場を間近に控えた当社は業界内圧倒的No.1を目指し、社員が活躍できる環境をご用意しています。 ＼当社のポイント／ ■有資格

仕事内容株式会社昇建 基本18時の定時退社！【建設コンサルタント】※月給40万円も可能 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 約9割が官公庁案件／関西の街づくりを手がける 】大規模修繕や建築物の改修工事に伴う計画・企画・提案など。※エリアは大阪中心、長期出張なし市役所へのアプローチ ┗修繕・改修工事に関する提案 打ち合わせ 工事のスケジュール・予算調整 など ★信頼関係と豊富な実績を背景に、 自信を持ってお客様と向き合える環境です！ ★自分独自の提案スタイルを 形にできる自由度の高い社風が魅力

仕事内容大規模修繕施工管理 施工管理の経験をお持ちの方はもちろん、 建築業界での現場経験を活かして施工管理へステップアップしたい方も歓迎。 入社後は経験やスキルに応じた研修・サポートを行い、 資格取得支援制度も充実しているため、さらに専門性を高めながらキャリアアップを目指せます。 【仕事内容】 【仕事内容】 マンション・ビルなどの大規模修繕工事の施工管理 ■工程・品質・安全・原価管理 ■協力会社との打ち合わせ・作業指示 ■資材の手配・発注業務 ■現場の進捗確認・スケジュール管理 ■施工写真の撮影・各種書類作成 ■完成後の引き渡し・アフターフォロー 【定着率の良さが自慢です 】 社員同士の

仕事内容■担当業務 マンションの大規模修繕工事にて業界を牽引する同社にて、設備・内装工事等の需要拡大につき施工管理職を増員募集します。各現場にて工事進捗管理、品質チェック、安全管理を行います。法律の兼ね合いで定期的に工事が必要となるため安定的なリピート受注が多いです。 ■教育体制 経験の浅い方には、専属の教育担当を付ける形でサポートさせていただいております。 約3年かけてじっくりと業務を覚えていただける環境で、中途社員の定着率も95％となっております。 ■組織構成 関西支店で21名が在籍し半数は30代までの社員と、20代～60代までバランスよく幅広い世代が活躍しています。 ■働き方改革 ・残業は

仕事内容■担当業務：マンションの資産価値低下を防ぐための総合大規模修繕工事の施工管理業務をお任せします。 ・新築工事とは異なり「人が住みながら」行う工事となります ・設計通りに施工されているか進捗管理/品質管理/ コスト管理 ・そのほか住人様への配慮/ 調整/ 報告 ■教育体制 ◎施工管理技士（1級・2級）の取得は、どの企業よりも力を入れて取り組んでおり、入社4年後には約75％が施工管理技士の資格を取得しています。資格を取得し、経験を多く積んだ社員が講師になり、定期的に社内で講習を実施します。 ◎外部研修への参加も会社負担で可能です。 ◎経験の浅い方には、専属の教育担当を付ける形でサポートさせてい

仕事内容◎私たちのルーツは【社寺仏閣（神社やお寺などの建物）】再生。 長年培ったこの技術とノウハウを活かして、マンション・ビル・官公庁などの再生、大規模修繕工事（リフォーム・リノベーション）で急成長！「2027年までに株式上場」と「全国47都道府県に拠点展開」を掲げる不動産ベンチャー企業です ＼急成長のヒミツ／ ★独自の販売モデル ニーズのないお客様に対してのテレアポ、飛び込み営業は無意味。 私たちは、お客様が自然と『集まる』営業スタイル《自社開催のセミナーやイベント、全国4.5万部のオーナー向け情報誌からの反響》による新たな販売モデルを確立しました 「集める」から『集まる』へ、 「お客様

仕事内容建装工業株式会社 資格保有者歓迎【吹田市】建築施工管理（大規模修繕）◇出張・転勤原則無／中途社員の定着率約95％ 【仕事内容】 資格保有者歓迎【吹田市】建築施工管理（大規模修繕）◇出張・転勤原則無／中途社員の定着率約95％ 【具体的な仕事内容】 ◇出張・転勤原則無／マンション修繕で創業121年の業界トップランナー／無借金経営／景気に左右されずに安定成長／中途社員の定着率約95％◇ ■担当業務：マンションの資産価値低下を防ぐための総合大規模修繕工事の施工管理業務をお任せします。 <具体的には> ・新築工事とは異なり「人が住みながら」行う工事となります ・設計通りに施工されているか進捗管

仕事内容【応募資格】 [必須] ・土木施工管理技士1級をお持ちの方 ・施工管理の現場経験をお持ちの方 【職種名】 【土木施工管理／塗装】鉄道橋梁/JR案件が中心/長期休暇取得可/年休125日/残業20H/吹田市 【仕事内容】 【求人のポイント】 JRグループの案件を中心に扱い、高い技術力を身に着けられるポジション。 長期休暇は年3回、7日以上取得、残業時間も20Hとワークライフバランスを整えながら働きたい方に オススメです！ 当社の主力事業である鉄道橋りょうの塗装における 施工管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・お打ち合わせ（納期、金額、塗料の選定） ・協力会社とのお打ち合わせ ・協力会社

仕事内容建装工業株式会社 【大阪江坂／原則転勤無】建築施工管理（マンション大規模修繕）◇中途社員の定着率約95％／無借金経営 【仕事内容】 【大阪江坂／原則転勤無】建築施工管理（マンション大規模修繕）◇中途社員の定着率約95％／無借金経営 【具体的な仕事内容】 ◇出張・転勤原則無／マンション修繕で創業121年の業界トップランナー／無借金経営／景気に左右されずに安定成長／中途社員の定着率約95％◇ ■担当業務：マンションの資産価値低下を防ぐための総合大規模修繕工事の施工管理業務をお任せします。 <具体的には> ・新築工事とは異なり「人が住みながら」行う工事となります ・設計通りに施工されている

仕事内容建装工業株式会社 資格保有者歓迎【吹田市】設備・内装施工管理（大規模修繕）◇出張・転勤原則無／中途社員の定着率約95％ 【仕事内容】 資格保有者歓迎【吹田市】設備・内装施工管理（大規模修繕）◇出張・転勤原則無／中途社員の定着率約95％ 【具体的な仕事内容】 ◇出張・転勤原則無／マンション修繕で創業121年の業界トップランナー／無借金経営／景気に左右されずに安定成長／中途社員の定着率約95％◇ ■担当業務：マンションの資産価値低下を防ぐための総合大規模修繕工事の施工管理業務をお任せします。 <具体的には> ・新築工事とは異なり「人が住みながら」行う工事となります ・設計通りに施工されて

仕事内容建装工業株式会社 未経験【大阪江坂／原則転勤無】設備・内装施工管理（大規模修繕）◇職人からキャリアアップ／研修充実 【仕事内容】 未経験【大阪江坂／原則転勤無】設備・内装施工管理（大規模修繕）◇職人からキャリアアップ／研修充実 【具体的な仕事内容】 ◇職人からのキャリアチェンジ歓迎！転勤なし／マンション修繕で創業121年の業界トップランナー／無借金経営／景気に左右されずに安定成長／中途社員の定着率約95％◇ ■担当業務 マンションの大規模修繕工事にて業界を牽引する同社にて、設備・内装工事等の需要拡大につき施工管理職を増員募集します。 <具体的には> ・新築工事とは異なり「人が住みながら

仕事内容建装工業株式会社 【大阪江坂／原則転勤無】設備・内装施工管理（大規模修繕）◇中途社員の定着率約95％／無借金経営 【仕事内容】 【大阪江坂／原則転勤無】設備・内装施工管理（大規模修繕）◇中途社員の定着率約95％／無借金経営 【具体的な仕事内容】 ◇出張・転勤原則無／マンション修繕で創業121年の業界トップランナー／無借金経営／景気に左右されずに安定成長／中途社員の定着率約95％◇ ■担当業務：マンションの資産価値低下を防ぐための総合大規模修繕工事の施工管理業務をお任せします。 <具体的には> ・新築工事とは異なり「人が住みながら」行う工事となります ・設計通りに施工されているか進捗管

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・工事の年次計画立案のご経験をお持ちの方 ・改修、修繕工事の施工管理経験をお持ちの方 ・一級建築士、もしくは一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【尚可】 マネジメント経験をお持ちの方 【こんな方におススメ】 ・マネジメントスキルを上げていきたい方 ・仕事の幅を広げていきたい方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】建築工事監理職（管理職候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証スタンダード上場の独立系総合ビルメンテナンス会社／転勤なし

仕事内容｜ 当社で働くポイントをサクッとご紹介｜ ◎ 土日祝休み＆5日以上の長期休暇あり ◎ 20-50代の方が、未経験から活躍できる環境 ◎ 定時退社！土日祝日休みで友人や家族との時間を確保 ◎ 未経験から需要の高い施工管理の知識が身につく ◎ 経験やスキルはしっかり評価＆反映（※報酬金あり） ◎ 建築知識を０から養える！チームで働く会社 ◎自社完結モデルで年間1200件以上の施工実績で急成長！ ｜ 具体的なお仕事内容｜ 不動産オーナー様が保有するマンションやビルの 「大規模修繕・エントランス内装・ウィルスやカビ対策などの工事」に関わる『全体の指揮・監督』をお任せします。 街づくりに関わるプロジェ

仕事内容株式会社ハンシン建設 阪急阪神HDグループ【施工管理】資格取得支援有/賞与計6ヶ月実績 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【★阪急阪神HD唯一のゼネコン ★希望の勤務地・案件の選択可能 ★掛け持ちなし ★大規模案件も多数】土木・建築・リニューアルのいずれかの施工管理…経験者に選ばれる理由は？ 希望の勤務地・案件が選べる 1人1現場制で掛け持ち案件なし 大規模案件も多数 ICテクノロジー化の導入（測量アプリや3Dモデルを導入等） ◆お任せするのは？ 工事計画の立案 品質・原価・工程・安全の管理

仕事内容建装工業株式会社 未経験【大阪江坂／原則転勤無】建築施工管理（マンション大規模修繕）◇職人からキャリアアップ／研修充実 【仕事内容】 未経験【大阪江坂／原則転勤無】建築施工管理（マンション大規模修繕）◇職人からキャリアアップ／研修充実 【具体的な仕事内容】 ◇職人からのキャリアチェンジ歓迎！転勤なし／マンション修繕で創業121年の業界トップランナー／無借金経営／景気に左右されずに安定成長／中途社員の定着率約95％◇ ■担当業務：マンションの資産価値低下を防ぐための総合大規模修繕工事の施工管理業務をお任せします。 <具体的には> ・新築工事とは異なり「人が住みながら」行う工事となります

仕事内容建装工業株式会社 【大阪江坂6分】建築施工管理(マンション大規模修繕)◆原則転勤なし／研修制度充実／福利厚生◎ 【仕事内容】 【大阪江坂6分】建築施工管理(マンション大規模修繕)◆原則転勤なし／研修制度充実／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ■担当業務：マンションの資産価値低下を防ぐための総合大規模修繕工事の施工管理業務をお任せします。 <具体的には> ・新築工事とは異なり「人が住みながら」行う工事となります ・設計通りに施工されているか進捗管理/品質管理/ コスト管理 ・そのほか住人様への配慮/ 調整/ 報告 ■教育体制 ◎施工管理技士（1級・2級）の取得は、どの企業よりも力を入れて