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土曜日休み - 宮崎県宮崎市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

梱包・仕分け・検品/時給1300円!!スーパで飲み物の陳列 /直行直…

マンパワーグループ株式会社 九州統括部

  • 宮崎市

  • 時給1,300円

  • 派遣社員

  • 資格取得支援制度
  • 第二新卒歓迎
  • 制服貸与
  • 英語不要
  • PCスキルを活かせる
  • ミドル活躍中
  • 直行直帰あり
  • 若手活躍中
  • バイク通勤OK
  • 語学力不問
  • 産休・育休実績あり
  • 職場内禁煙
  • 18時前退社
  • 語学を活かせる
  • 外資系企業
  • 大手企業
  • 研修あり
  • 職場見学OK
  • 未経験OK
  • 英語を活かせる
  • 自転車通勤OK
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • 履歴書不要
  • 社会保険完備
  • シニア活躍中
  • 長期休暇あり
  • 17時前退社
  • フレックスタイム制
  • 土日休み
  • AT限定OK
  • 残業月20時間以内
  • 主婦・主夫歓迎

勤務時間08:15~17:00 【残業】有 月/5時間

仕事内容【職種】 梱包・仕分け・検品 【仕事内容】 《1日の仕事の流れ》 ■スーパーやドラッグストアの倉庫から飲み物を台車で運び、陳列 ■開封した段ボールの回収、撤去 ■ポスターの設置など ※直行直帰です! 【具体的には?】 *1日の訪問件数:約3~5件 *(大工町や小松などがメイン) *社用車(軽バン)で店舗を回っていただきます 【社用車について】 ・駐車場を持っていなければ駐車場代支給♪ ・ガソリンは給油カード♪ 【フレックス制度】 7時~11時の間でスタートできるのでご自身のスケジュールに合わせてお仕事できます★ 【研修制度】 1~2週間 【職場環境】 ・20代~50代まで幅広い世

はたらこねっと

保育園の給食調理補助/週3~4日勤務でOK

ウオクニ株式会社 宮崎営業所 ウオクニ 保育園大迫詰

  • 宮崎市 大塚町

  • 時給920円

  • アルバイト・パート

  • シフト制
  • 17時前退社
  • 1日6時間以内OK
  • 長期
  • フリーター歓迎
  • 18時前退社
  • 家庭都合休み調整可
  • アットホーム
  • 週4日からOK
  • 1日4時間以内OK
  • 副業OK
  • 交替勤務制
  • 16時前退社
  • 平日休み
  • まかないあり
  • 未経験OK
  • 週2・3日からOK

勤務時間シフト制 08:30~15:00 ※実働時間 5:30 【実働】上記時間内で5.5Hのシフト制/休みはシフトにより決定/事前のシフト相談OK ※土曜日は実働4Hです

仕事内容・<調理補助>1日の流れをご紹介します!難しい作業はないので、安心してくださいね。 仕込み、調理、盛り付け、給食やおやつの提供、下げられた食器や調理器具の洗浄、調理場の清掃が一日の流れです。 調理責任者の元で、調理に関わる補助業務全般をお任せします。 ※約130食を3名で対応します。 ・「経験はないけどお料理が好き」そんな方大歓迎!イチから丁寧に指導するのでご安心下さいね 特別な資格や経験は必要ありません。普段からお料理をする方であればお仕事が未経験の方でもスグに覚えることができますよ。現場には店長がいますので、わからないことはその場で聞いてくださいね。少しずつ、着実にお仕事を覚えていきましょ

ウオクニ株式会社 宮崎営業所 ウオクニ 保育園大迫詰

児童指導員/指導員/放課後等デイサービス

放課後等デイサービス Good Jobs

  • 宮崎市 瀬頭 / 宮崎駅 徒歩13分

  • 月給17.5万円〜30万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 駐車場あり
  • 18時前退社
  • ブランクOK
  • 研修あり
  • 学歴不問
  • WEB面接OK
  • 交通費支給
  • オフィスカジュアル
  • 資格取得支援制度
  • 早朝勤務
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 週休2日制
  • 正社員登用あり
  • 長期休暇あり
  • 車通勤OK
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 有資格者歓迎
  • 未経験OK

仕事内容【日曜・祝日お休み】子ども達の将来の就職を見据えた放課後等デイサービス☆賞与あり◎ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 障がいのある子ども達と一緒に過ごす中で、遊びや宿題、パソコン操作、社会活動、ライフスキルをサポートします。 その他、保護者の方との面談を定期的に行います。(半年に一度程度) 学校やご家庭と連携を取りながら、子どもと関わる支援者が同じ方向を向いて成長を見守っていけるようサポートしていきます。(保護者面談は先輩スタッフが同席します) 経験を積む中で、徐々に共に働くスタッフのマネージメントも行っていきます。 ・障がい児への対応の経験は不問です。 ・有資格者4名に対し、

ジョブメドレー

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