第二新卒歓迎 - 千葉県佐倉市 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容2年連続で新卒DHを採用！ 週休3日OK・有休消化100％ 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 地域に貢献したいという地元志向のメンバーが多い医院です。若手が活躍できる職場を目指し、新卒DHを積極的に募集。2年連続で採用・育成を行っており、今回さらに3人目を募集しています。もちろんサポート体制も万全で、入職後はマンツーマンで指導。わかりやすい目標を設定し一つずつクリアしていくので、手応えを感じられますよ。また週休3日で有休消化率100％と、ゆとりも十分です！ 【この求人のポイント】 (1)週休3日制と2日制を選択可能！・・・オンオフのメリハリ◎有休100％消化 (2)小児と成人をバランス

仕事内容【仕事内容】 〇マンション、ビル、商業施設、公共施設等の建設プロジェクトを 円滑に進めるためのサポート業務をお任せします。 【業務詳細】 ◆メール、電話対応 ◆進捗・スケジュール管理 ◆品質管理 ◆請求書、申請書などの作成 ◆関連会社との各種スケジュール調整 ◆設計図の修正（現場からの指示を反映） ◆その他事務所内業務対応 など ※※入社後は、1ヵ月の研修で基礎から 学んでいただきます。その後、現場に配属となります。 ◆会社、職場、仕事の魅力◆ ◎働いた結果が、建物という目に見える形あるものとして出来上がるため、達成感や遣り甲斐を実感することができます。 ◎成長中の会社です

仕事内容・デイサービス職員 ○利用者様の入浴介助、お茶出し、昼食準備、レクリエーション準備など ○いきなり入浴介助などをお願いすることはありません。ゆっくり慣れていきましょう。 ・訪問介護職員 ○利用者様のケアプランに沿ったサービス提供（掃除、洗濯、ゴミ出しなど） ○最初は同行したりしながらゆっくり慣れていきましょう。 ○デイサービス、訪問介護共に温かい利用者様が多いです！

仕事内容精肉専門店での加工、販売業務、店舗管理業務全般をお任せします。 ●具体的には・・・ (1)精肉専門店での加工 ・精肉のスライス、カット作業 ・挽肉製造 ・パック詰め等 (2)販売業務 ・対面販売 ・値付け ・品出し ・商品陳列 ・販促業務等 (3)店舗管理業務 ・在庫管理 ・発注 ・清掃等 ※リーダー候補としての役割 ・経験を積みながら店長やエリア長を目指していただき、店舗のマネジメント業務を担当していただきます。 ・エリア長以上になると、管轄エリア店舗の運営管理のほか、取引先との商談、バイヤー業務等にも携わっていただきます。 ◇充実の研修制度！ 未経験者でも安心

仕事内容弊社では、現在社会で必要不可欠となった通信サービスを支える事業を一貫して行っており、主に３つの分野（販売・サポート・管理）に特化しております。 通信機器の代名詞であるスマートフォンやブロードバンドを中心とした販売事業 お客様が通信を利用するうえで欠かせない案内や操作方法などを中心としたコールセンター事業 その通信をいつでも快適に利用出来るよう管理し支える通信エンジニア事業 主にこの３つの分野の各事業を行って頂ける弊社社員の募集となります。 今年度より新たに開始した事業もあり、各企業様からのご依頼も増える中、急成長を遂げるうえで新たに事業を支え、将来的には中核を担うスタッフが必要不可欠です。

仕事内容拠点運営全般、業務、営業、現場と実践型で行います。 外部の協力会社などの管理も含め、高い技術力を身につけることができます。

仕事内容弊社では、現在社会で必要不可欠となった通信サービスを支える事業を一貫して行っており、主に３つの分野（販売・サポート・管理）に特化しております。 通信機器の代名詞であるスマートフォンやブロードバンドを中心とした販売事業 お客様が通信を利用するうえで欠かせない案内や操作方法などを中心としたコールセンター事業 その通信をいつでも快適に利用出来るよう管理し支える通信エンジニア事業 主にこの３つの分野の各事業を行って頂ける弊社社員の募集となります。 今年度より新たに開始した事業もあり、各企業様からのご依頼も増える中、急成長を遂げるうえで新たに事業を支え、将来的には中核を担うスタッフが必要不可欠です。

仕事内容―私たちは飲食業界・お寿司業界を、変えてきました。これからも変えていきます。 ◆年間休日112日／産休・育休取得率100％／平均年収450万円。 ◆男女を問わず、ライフステージを経ても、働き続けられる環境を作り続けています。 ◆最短3年で店長。スタッフ＞副店長＞エリアマネージャーなどキャリアを築けます。 ◆評価面談年2回・階層別研修などを整備。女性店長活躍中、ぜひ次に続いてください。 『銚子丸』は変わり続ける会社です。「お寿司が回る必要あるのかな」SDGsの観点で、オーダー制のグルメ寿司へお店を変えました。「お寿司は男性というイメージも変えたい」「女性が活躍できる環境なのか？」と、つぎつぎ

仕事内容【アカデミーあり◎】社保/完全週休2日♪≪好き≫を武器にブランディング★「ハイトーン /ショート/メンズ…など」得意を極められます♪ 教育アカデミーでしっかり成長♪ アカデミーがあり、 カリキュラムや教育体制は万全！ 他店舗の仲間との合同研修で刺激を受けたり、 店舗でじっくりレクチャーを受けたり、 外部講習や、海外研修制度もあり、なりたい自分に向かって成長し続けられる環境です◎ スペシャリストとして輝けます♪ イメージルームGroupでは 「スペシャリスト育成」に力を入れています☆ アナタの「好き・得意」を武器に、 自由に「自己ブランディング」OKです♪ たとえば「ハイトーンカ

仕事内容経験不問,研修あり,週休2日制,個別指導,中学受験指導,高校受験指導,大学受験指導 【応募資格】 今年度大学卒業見込みの方 【仕事内容】 ［雇入れ直後］ 小・中・高校生対象の個別指導塾で生徒の自立学習の定着を目指す指導をしていただきます。 生徒1人1人にあった学習計画を立て、目標達成に向けて伴走します。 「頑張る生徒をサポートする」これが当塾での講師の役割です。 授業形式ではなく、教室を巡回し、質問を受けたら、その都度回答する形式です。 チェックテストも適宜行ないながら、生徒の理解度を確認します。 講師は全員正社員ですので、バイト講師のシフト管理を行う業務などはありません。 また、生徒の

仕事内容あなたに求める仕事は高速道路内排水設備等清掃、高速道路内構造物補修修繕作業、高速道路内交通規制作業です。 交通費支給あり 未経験大歓迎 面接一回以上 福利厚生有 資格支援手当 週休二日制と働きやすい環境を整えており現在20代～40代の従業員たちが活躍してます。 興味がある方現場仕事を頑張りたい方ご応募お待ちしてます。

仕事内容【LUSTER shizu】 ★この求人の魅力★ ☆サロン見学大歓迎 ☆3ヶ月でデビュー可能 ☆営業時間内練習OK ☆朝礼終礼なし ☆ミーティングや講習への参加なし ☆人間関係良好 アシスタント業務 ・シャンプー ・カラー塗布 ・アイロン施術 ・ワインディング

仕事内容「いつデビューできるの？」そんな不安、もう終わり。最短3ヶ月デビュー、営業時間内練習、残業なし、ウィッグ毎月無料支給。月給30万円スタート、アカデミー完備でサポート万全。デビューを待たせない美容室で、今すぐ美容師に。 ◇デビューを待たせない美容室◇ 「いつデビューできるの？」 「前のサロンでは何年経ってもデビューできなかった」 「営業後の練習がきつくて辞めてしまった」 そんな不安や挫折経験、もう終わりにしませんか？ TELA HAIRなら最短3ヶ月でデビュー可能。 営業時間内練習、残業なし、モデルハント不要。 2026年から月給30万円に大幅アップ（従来23万円→7万円UP！） 創業

仕事内容新卒｜早期・管理者育成コース｜資格取得支援など福利厚生充実◎ 【学研グループ】国内No1居室数のグループホーム運営法人｜認知症介護の実績教育・研修が手厚い 早期育成【トータルマネジメントコース】は、施設運営やマネジメントに携わりながら、現場でも幅広く経験でき、将来的には＜経営に近いポジション＞で活躍して頂きます。入社後、現場でご利用者の日々の生活を支え、ご利用者が笑顔になれるようサポートしながら、経営や管理業務の研修も同時に参加いたします。 【おすすめポイント】 ＜早期にキャリアアップ＞ トータルマネジメントコース（運営管理職）とは、会社の中核で活躍できる人材になるため、早期でキャリアア

仕事内容【シンプルなメニューで負担が少なく続けやすいサロン】スタイリストデビューまでしっかりサポート★営業時間内練習◎ウィッグ代無料！研修センター完備で手厚いサポート◎離職率6.9%・福利厚生も充実♪ ■カット中心のトータルビューティサロンです♪ 誰でも気軽にご利用いただけるサロンで、ほとんどがフリーのお客様です。 指名や店販ノルマも一切ありません。 カットはもちろんカラーやパーマ、 縮毛矯正、トリートメント、などのオプションメニューもあります。 ＼ココが魅力！／ ・シンプルなメニューだから、覚えることが少ない ・指名予約ではないので、お客様への連絡業務はありません ・幅広い年代・性別のお客様に対

仕事内容新卒募集｜勤務地相談OK｜専門的スキルを身に着けて、様々なキャリアプランが描けます！ 【学研グループ】国内No1居室数のグループホーム運営｜認知症介護の実績教育・研修が手厚く国家資格の資格取得が可能！ 【プロフェッショナルコース】は介護の専門職として経験を積みながら、利用者さまの「いつも」を支える＜福祉のプロフェッショナル＞を目指します。 一緒に料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に出かけたり、時には外食したり。季節の行事に参加したりご利用者が笑顔になれるようサポートします。勤務地相談も可◎ 【おすすめポイント】 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも