シニア 軽貨物ドライバー - 大阪府箕面市 の求人・仕事・採用

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サービス付き高齢者向け住宅の介護職

株式会社 リアンハーモニー

  • 箕面市

  • 月給29.1万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 平日のみOK
  • 夜勤
  • 昇給あり
  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 扶養控除内OK
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 土日祝のみOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フルタイム
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 教育充実

仕事内容【企業名】 株式会社 リアンハーモニー 【勤務先】 サービス付き高齢者向け住宅 ピースフリー箕面弐番館 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅 ピースフリー箕面弐番館において、入居者様の生活を支える介護業務全般をお任せします。 【主な仕事内容】 ・入浴、食事、排泄の介助 ・生活支援(居室内の清掃、シーツ交換など) ・レクリエーションの企画や実施 ・支援内容の記録業務 ・会議や研修などへの参加 など ※記録業務はPCやタブレットを使用いたします。 ◇変更の範囲:なし ◎施設内は明るく清潔感があり、スタッフ同士の連携もスムーズ。困ったときはすぐに相談できる、チームワークの良さが自

介護職・ヘルパー/サービス付き高齢者向け住宅/正社員(夜勤あり)/社保完備/高給与

株式会社ライフケア・ビジョン はっぴーらいふ箕面 サービス付き高齢者向け住宅

  • 箕面市 百楽荘 / 桜井駅 徒歩6分

  • 月給24.9万円〜37.3万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容★育休取得実績あり!福利厚生充実◎スキルアップ★ ・育児休暇の取得実績があり、ご自身のライフステージに合わせて柔軟に働け、結婚、出産、育児、介護と、臨機応変に対応してくれるので安心して働ける職場です。 ・退職金制度や再雇用制度などの福利厚生が充実しています。スタッフとして末永く勤務ができる環境です。 ・資格取得支援制度や教育研修制度があり、安心の教育体制です。スキルや職種に合わせて様々な研修があり会社全体でのサポート体制が整っています。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)/正社員(夜勤あり)/パート ┃業務内容 サービス付き高齢者向け住宅で生活

登録エントリー

サービス付き高齢者向け住宅の介護主任候補

医療法人神明会

  • 箕面市 箕面

  • 月給26.6万円〜36.6万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 年俸制
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 駅チカ
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 職場見学OK

仕事内容「介護の現場経験を、次のステージへ。」主任候補としてキャリアアップを応援◎有給取得率100%!取りやすい環境なので、プライベートとの両立可能◎ 《サービス付き高齢者向け住宅の介護主任候補(正社員)》 ■主な仕事内容 ・介護スタッフのシフト作成・業務分担調整 ・スタッフ育成・フォロー、チームマネジメント ・食事・入浴・排泄などの身体介助業務 ・生活援助(居室清掃・リネン交換 など) ・ご入居者様との日常的なコミュニケーション ・レクリエーションやイベントの企画・運営 ・看護職・リハビリ職との連携・情報共有 ・ご家族対応・連絡調整 ・緊急時の初期対応(状況把握・関係機関への報告) ・施設運営に関

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