記念病院 - 神奈川県川崎市宮前区 の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 病院での医療事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> 正社員の病棟クラーク／川崎市｜年間休日121日★残業ほぼ無し かわさき記念病院（認知症専門）での病棟クラーク業務 《勤務先について》 「あざみ野駅」よりバスあり！ 他にもバスでのアクセス便利♪ 「たまプラーザ駅」 「宮前平駅」「溝の口駅」 「新百合ヶ丘駅」 「柿生駅」「生田駅」など、 東京田園都市線・小田急線から可能◎ 各最寄りのバス停からは徒歩1～3分です <給与> 年収299万円～339万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 1ヶ月単位の変形労働時間制 想定労働時間163時間/月 ◇月10日～11日休み ◇年間休日121日 ◇出産・育児休暇

仕事内容<仕事内容> 正社員の臨床検査技師／川崎市｜残業ほぼ無し／年間休日121日★丁寧な研修あり／未経験可 下記の業務をお任せします。 検体検査 心電図 脳波検査（出来なくても可） 超音波検査（出来なくても可） 外来および病棟朝採血（病棟朝採血は週一回程度、フレックス制） 各種委員会活動 <給与> 年収325万円～377万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 1ヶ月単位の変形労働時間制 想定労働時間162.6時間/月 ◇月10日～11日休み ◇年間休日121日 ◇出産・育児休暇 ◇慶弔休暇 ◇生理休暇 ◇子の看護休暇 ◇介護休暇・介護休業 ◇ 年末年始休暇 <勤務地>

仕事内容<仕事内容> 正社員のデイケアの補助スタッフ／未経験OK｜年間休日121日｜残業少なめ 1. 患者の受け入れ準備（デイケア室内） ・各患者のテーブルへの個別活動準備 ・お茶の準備 ・送迎車両清掃用の消毒ガーゼの準備 ・トイレ内の必要物品の補充 2. 送迎車両へ乗車 ・患者のお迎え・お送り ・送迎車内の清掃 3. デイケア室内の清掃・消毒 4. 身体介護 ・配膳、下膳 ・食事介助 ・排泄介助 5. リハビリテーション時の患者様サポート 《勤務先について》 「あざみ野駅」よりバスあり！ 他にもバスでのアクセス便利♪ 「たまプラーザ駅」 「宮前平駅」「溝の口駅」 「新百合ヶ丘

仕事内容<仕事内容> 【作業療法士(OT)】年休121日×残業月2時間×年収384万～ 院内保育室完備で31%が子育て中♪ かわさき記念病院では、認知症治療病棟を中心に、 “生活を支える作業療法” を大切にする文化が根づいています。 ～1日の流れ～ 8:30 出勤・活動準備 9:30 申し送り 9:50 午前：集団作業療法（回想法・活動支援など） 11:50 片付け・カルテ 12:00 休憩 13:00 活動準備 13:30 午後：集団作業療法 15:30 振り返り・カルテ・研修 17:00 リハ室清掃 17:30 退勤（定時が基本） 【BEST1 】“精神科作業療法 ×

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ かわさき記念病院 医療法人 花咲会では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓

仕事内容<仕事内容> 【理学療法士(PT)】年休121日×残業月2時間×年収384万～ 未経験・ブランクOK！安心の研修◎ かわさき記念病院では、認知症治療病棟を中心に、 “生活を支える身体リハ” を丁寧に行う文化が根づいています。 ～1日の流れ～ 8:30 朝会・申し送り 8:50 午前：個別リハ（20分 × 7～8名） 11:50 カルテ 12:20 休憩 13:00 午後：個別リハ（20分 × 7～8名） 16:30 カルテ・研修・事務作業 17:00 リハ室清掃 17:30 退勤（定時が基本） 【BEST1 】認知症 × 身体リハ × 生活期の“ハイブリッド経験”が積

仕事内容<仕事内容> 正社員の看護助手／川崎市｜年間休日121日／無資格・未経験OK◎ 認知症専門病院（300床）での介護業務 【業務内容】 入院患者様の身の回りのお世話 食事、入浴、排せつの介助 ベッドメーキングや病室の整理整頓 看護師など他職種との連携 など 【病棟情報】 認知症治療病棟：300床（50床×6棟） 平均在院日数：347日 夜勤体制：看護師2名＋介護士1名 各病棟を18床、16床、16床の少人数制のユニット形式に分けて、小規模ケアを行っています。 <給与> 年収402万円～431万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 1ヶ月単位の変形労働時間制 想定労働

仕事内容◆貴重な認知症専門病院求人です◆福利厚生充実◆病院の近くに職員寮あり◆年間休日120日以上◆残業ほぼなし◆マイカー・バイク・自転車通勤可能◆PTさんOTさんも複数名在籍ありで未経験も歓迎◆ 【おすすめポイント】 リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/新卒可/未経験歓迎/公共交通機関の便が良い/産休育休が取得可能/託児所あり/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 川崎市宮前区に位置する、中等度から重度の認知症患者さまを対象とした専門病院です。 認知症治療病棟では全国的にも珍しい365日リハビリテーションを実施しており、集団と個別の両面か

仕事内容<仕事内容> 診療放射線技師（常勤）／日勤のみ・残業なし・有休消化率100％ モダリティ：一般撮影・CT（造影検査なし）のみ 空き時間に他職種連携として画像診断部以外の業務もあり オンコール：あり（相談可） 昨年度 年8回 今年度（今日現在） 年5回 当直：なし （事務当直 可。但し条件あり） 残業が少なく、落ち着いた環境で働ける職場です。 他職種との関わりが多く、チームで協力しながら楽しく仕事ができます。 職員同士の人柄も良く、有給休暇や希望休が取りやすいため、 ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。 <給与> 年収333万円～384万円 <勤務時間> 固定時間制 <休

仕事内容 仕事内容 病棟勤務の一日の流れ(例) ［午前］ ・申し送り(夜勤メンバーから日勤メンバーへ) ・ラウンド(患者さんへの挨拶、点滴確認など) ・点滴実施・検温・保清ケア 患者さん一人一人のケア ［午後］ ・検温 ・記録、報告 ・申し送り(日勤メンバーから夜勤メンバーへ) アピールポイント ・従来の認知症ケアとは異なり、福祉先進国で早くから取り組まれているケアを中心に、症状の改善や進行の予防の効果向上を目指しています。 ・横浜メディカルグループ(YMG)のひとつのため、制度などが整っています。 ・2014年春に開院した病院です。 ・ワークライフバランスを求める方(託児所あり、慣

仕事内容<仕事内容> 【病棟准看護師】年休121日×単身寮あり×保育室完備／川崎市｜年間休日121日★ブランクOK 当院は、「認知症疾患医療センター」として指定を受ける、認知症看護の専門病院です。 患者様の平均在院日数は約130～390日と長く、落ち着いた環境のなかで、 患者様一人ひとりと関係を築きながら看護できる特徴があります。 ●看護方式：固定チームナーシング ●看護配置：20：1 「流れ作業の看護」ではなく、 生活に寄り添い、安心感をつくる看護を大切にしています。 ～1日の流れ～ ■ 日勤の場合 8:35 申し送り 9:00 医師報告、環境整備 10:00 検温・薬剤ラウ

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート かわさき記念病院は川崎市初の認知症専門病院では少数病床のユニット形式で小規模ケアに取り組んでいます。生活圏を狭めることで患者さんのストレスを軽減する効果があります。 ≪病院・グループについて≫・YMG（横浜メディカルグループ）に所属する認知症専門病院※できて5年目。（とってもキレイ！）・全病棟閉鎖病棟※原則身体拘束ゼロ。やむを得ない場合を除き基本はありません・平均在日数：200日前後。早いと2週間。3か月～6ヶ月以内が多い・託児所あり※利用料1回1000円＋食費1回200円 【月収】30.1万円 ～ 程度（手当込み） 新卒給与例（月額） 看護師：基本給215，

仕事内容【仕事内容】 病院における看護師業務 本求人は株式会社ハアトエが掲載している職業紹介求人です。 お応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ※資格・経験を考慮いたします 掲載企業名：株式会社ハアトエ 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 医療法人三星会 かわさき記念病院では、正看護師を募集しています！ 《あなたの専門スキルを活かせる職場です♪》 看護業務全般を担当していただきます。患者様の健康管理や医療行為を通じて、心のこもったケアを提供し、信頼関係を築くことが大切です。 ☆チーム医療の一員として、医師や他のスタッフと連携し、最良の医療を実現するためのサポートをお願いします。 ★患者様の状態を的確に把握し、必要な処置を行うことが求められます。日々の業務を通じて、あなたの成長を実感できる環境が整っています！ また、勤務環境は安定の4週8休制で、年間休日121日！プライベートも大切にしながら、充実した看護師ラ

仕事内容即募集終了の可能性あり！ ≪仕事内容≫ 保育業務全般をお願いします！ ゆくゆくは施設長候補としてご活躍いただくポジションですが 認可保育園とは異なりますので未経験でもOK◎ ◆夜勤の頻度：月1～2回程度 ※勤務している看護師さんのシフトのより変動するので 夜勤がない月もあります！ ◆通勤手段：公共交通機関の利用をお願いします！ ※自転車通勤は応相談です。 ※無料シャトルバスあり ≪特徴≫ 病院に勤務する看護師やドクターのお子さんをお預かりします。 定員10名で0～2歳児が中心で、 園児2名に対して職員1名以上の配置です。 ◆ピアノなし ◆持ち帰り仕事禁止 ◆公休日の出勤禁止 ◆

仕事内容【業務内容】 病棟勤務の一日の流れ(例) ［午前］ ・申し送り(夜勤メンバーから日勤メンバーへ) ・ラウンド(患者さんへの挨拶、点滴確認など) ・点滴実施・検温・保清ケア 患者さん一人一人のケア ［午後］ ・検温 ・記録、報告 ・申し送り(日勤メンバーから夜勤メンバーへ) 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：17:00～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給28万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 退

仕事内容★年間休日120日以上◎経験不問◎残業ほぼなし◎教育制度充実★家庭とも両立できる川崎市の認知症病院です♪ ▼仕事内容 ●病棟での看護業務全般を担当していただきます。 日勤看護師2名、看護助手2名 ※1病棟当たり3ユニット（1ユニット16〜18名） (神奈川県川崎市宮前区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与1 年収：470万円〜 月給：33万円〜 賞与：2回 諸手当：117,000円 夜勤9回/月 ※夜勤多めの場合のモデル給与 給与例：経験1年 年収：419万円〜 月給：28.8万円〜 賞与：73.3万円 基本給：209,500円

仕事内容<仕事内容> 正社員の精神保健福祉士／川崎市｜年間休日121日★丁寧な研修あり 認知症疾患医療センターとしての医療相談、入院相談、外来相談など各種相談業務、入院病棟でのソーシャルワーク（退院支援）、精神保健福祉法に基づく権利擁護に関する業務など。 上記以外に、若年性認知症支援コーディネーター、重度認知症デイケアの精神保健福祉士としての配置もあり。 《勤務先について》 「あざみ野駅」よりバスあり！ 他にもバスでのアクセス便利♪ 「たまプラーザ駅」 「宮前平駅」「溝の口駅」 「新百合ヶ丘駅」 「柿生駅」「生田駅」など、 東京田園都市線・小田急線から可能◎ 各最寄りのバス停からは徒歩1～3分で

仕事内容＼年間休日121日！／＜院内保育園&単身者用寮あり★残業少なめ★4週8休制★福利厚生充実★教育・研修制度あり★無料送迎バス利用可能★＞働きやすい環境が整った認知症治療に特化した病院です！ ●認知症治療に特化した病院において、看護業務全般及び付随業務に従事していただきます。 ●24時間対応院内保育園あり◎保育所への入所が難しく復帰を諦めていた方、これから結婚を予定している方も安心して働くことができます♪ ●マイカー通勤OK！また、東急田園都市線「あざみの駅」から無料送迎バスもあるので、運転免許をお持ちでない方や運転に自信の無い方も安心して通勤していただけますね♪ 【診療科目】 精神科 【施